Basierend auf Daten aus 234 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HanseMerkur die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 439 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
234 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gut, wird vom GL aber durch Lästern unterlaufen
Wird angepriesen aber nicht wirklich gelebt
Gibt es man kommt aber nicht ran, nur mit Vitamin B
Zunehmende Verschlechterung. Gehaltssteigerung nicht mehr möglich, stetiger Druck durch Gruppenleiter, die Pluspunkte sammeln wollen. Kontrolle bis zu lauschen hinter der Tür. Holt nicht für alle aber leider für einige. Lästern über Mitarbeitende und sogar den AL. Micromanagent