Sach-Schadenabteilung aktuell NICHT empfehlenswert!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
, dass aktuell die Kompetenz des Mitarbeiters nicht anerkannt wird.
Verbesserungsvorschläge
Besetzung der Stellen (auch der Stellen mit Führungsverantwortung) mit ausgebildeten, kompetenten und zur Stelle passenden Personen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen/innen sind sehr freundlich, jedoch wird die Atmosphäre von übertriebener Kontrolle und exzessiver Fehlersuche vollkommen zerstört.
Kollegenzusammenhalt
Alle gegen die sich fehlverhaltenden Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit telefonischen Ansprechzeiten zwischen 08:00 Uhr bis 18:00 Uhr nach Schichtplan.
Vorgesetztenverhalten
Die aktuelle Abteilungsleitung und eine Gruppenleitung wirken auf den 2. Blick leider falsch. Fast tägliche Kritikgespräche und vollständig fehlende Motivationsgespräche sind die Folge.
Interessante Aufgaben
Kleinschadenbereich bis 1.000 EUR. Die 2 Sterne sind eine rein persönliche Angabe für meine Person.
Arbeitsbedingungen
2. Monitor, automatisch höhenverstellbare Tische. Jedoch auch alte Computermäuse. Vertikale Mäuse müssen ärztlich begründet sein oder selbst mitgebracht werden. Headsets gibt es nur mit Kabel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Einarbeitung wird jeder bearbeiteter Schaden zur Vorlage ausgedruckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das geringstmögliche Tarifgehalt für den ausgeübten Beruf. TG IV für einen fast ausgelernten Fachwirt im Kleinschadenbereich.
Image
Das Image der HanseMerkur ist einer von Deutschlands besten Arbeitgebern. Leider kann ich das für diese Abteilung nicht bestätigen.
Karriere/Weiterbildung
Hier werden die Sachbearbeiter klein gehalten, egal welche Qualifikation sie sich privat zusätzlich in der Fachrichtung aneignen.