haltet Abstand
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentrale Lage in Hamburg (Dammtor)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eine Führungsriege (closed shop)
keine Mitarbeiterförderung
schlechter Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
- brecht den "Klüngel" auf...
- Ja-Sager bringen ein Team / Unternehmen nicht voran
Arbeitsatmosphäre
Führung nicht vorhanden
Kommunikation
Austausch / Kommunikation mit dem Vorgesetzten "von oben herab"
Kollegenzusammenhalt
gut (innerhalb der Belegschaft- also ohne Führungsebene)
Vorgesetztenverhalten
keine soziale Kompetenz
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Feedbackgeber, liebe Feedbackgeberin,
wir bedanken uns zunächst für Ihre Rückmeldung und bedauern es sehr, dass Sie bei der HanseMerkur Trust AG nicht zufrieden waren.
In der ganzen HanseMerkur Gruppe sind uns Themen wie Gemeinschaft, Transparenz, Aufgeschlossenheit, Mut und Unternehmerisches Denken sehr wichtig. Wenn Sie das so nicht wahrgenommen haben, tut uns das sehr leid. Gerne wären wir dazu mit Ihnen in den persönlichen Dialog gegangen. Das ist auch meine persönliche Empfehlung für die Zukunft: Wenn Sie unzufrieden sind und sich verschiedene Veränderungen wünschen, suchen Sie das persönliche vertrauliche Gespräch. Damit gibt es auch immer eine gute Chance auf Verbesserung.
Ich wünsche Ihnen persönlich alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg.
Beste Grüße
Peter Ahlers