Ein toller Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ist die Hanse ein toller Arbeitgeber. Das Miteinander ist angenehm, die Kollegen grüßen sich auf den Fluren, wir haben am Dammtor einen zentralen Sitz und ein wunderschönes Gebäude. Das Gehalt und die Sozialleistungen empfinde ich als überdurchschnittlich gut: die Benefits kann man gar nicht zählen, so viele gibt es. Oft geht die HanseMerkur bei Sozialleistungen sogar über das hinaus, was der Taeifvertrag schon vorgibt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Frauen in der Führung, ggfs. auch in Teilzeit. Hunde im Büro wären für viele Mitarbeiter ein Vorteil.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist größtenteils als sehr angenehm zu beschreiben. Jedes Jahr gibt es für die Mitarbeiter eine freiwillige Sonderzahlung als Dankeschön für die gute Arbeit, die Sommerfeste werden immer sehr umfangreich gefeiert. Zur 150 Jahr Feier gab es letztes Jahr ein ganz besonders schönes Fest.
Die Vorstände nehmen sich in dem Format „Dialog mit dem Vorstand“ zudem Zeit, um Fragen der Mitarbeiter zu beantworten.
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Aus meiner Sicht gut.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Home Office ist die Work-Life-Balance mehr als gelungen. Für Arzttermine muss man sich keinen Urlaub nehmen, früher Feierabend am Freitag ist eher die Regel als die Ausnahme und es wird von niemandem erwartet, nach Feierabend ans Telefon zu gehen. Ich kenne das aus anderen Unternehmen ganz anders.
Karriere/Weiterbildung
Schön wäre es, wenn noch mehr Karriereoption zur Verfügung stünden außer die klassische Führungskarriere.
Gehalt/Benefits
14 Gehälter und Sonderzahlungen, jährliche Tarifanpassungen, wo gibt es das sonst?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die HanseMerkur macht hier viel, zB den Kinderschutzpreis.
Kollegenzusammenhalt
Das ist natürlich von Abteilung zu Abteilung verschieden, aber für unsere Abteilung gesprochen würde ich auch zehn Sterne in dieser Kategorie geben, wenn ich könnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden bei uns geschätzt und unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
In den überwiegenden Bereichen mehr als wertschätzend, angenehm und wohlwollend.
Arbeitsbedingungen
Die sind ebenfalls gut, gerade fanden umfangreiche Umbauten statt, um die Büros und Workspaces moderner und noch angenehmer zu gestalten.
Kommunikation
Es gibt diverse Möglichkeiten, sich über die Angebote oder Entwicklungen des Unternehmens zu erkundigen.
Es werden regelmäßig mails mit Vorschlägen zu Benefits und Infos rund um die HanseMerkur an alle Mitarbeiter versendet.
Gleichberechtigung
In den überwiegenden Teilen auf jeden Fall gegeben.
Eine Verbesserungsmöglichkeit wäre aber in der Tat mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen, insbesondere mehr in Teilzeit. Das verbessert sich aber derzeit schon.
Interessante Aufgaben
Das kommt immer auf den eigenen Bereich an, aber in unserer Abteilung werden Wünsche und Stärken ernst genommen und die Aufgaben so verteilt, das jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten gewinnbringend einsetzen kann. Verantwortung darf übernommen werden, auch wenn die Führungskraft uns immer mit Rat und Tat zur Seite steht.