Standard, mehr nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort Dammtor ist unschlagbar in Hamburg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel 90er Charme mit Schlips und Kragen, wenig coolness
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team positiv, aber es wird auch viel gelästert
Kommunikation
Flurfunk funktioniert in der Regel sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Teamabhängig mal mehr, mal weniger
Work-Life-Balance
Keine firmenübergreifende Homeoffice-Regelung. Hier kocht jede Abteilung ihr eigenes Süppchen
Interessante Aufgaben
Es gibt wie in jedem Unternehmen wahrscheinlich monotone und abwechslungsreiche Jobs
Gleichberechtigung
Kein Gendern, keine Diversität, wenig Frauen in Führungspositionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind klasse, Gehalt ist Standard nach Tarifvertrag
Image
Kann Versicherung cool sein?
Karriere/Weiterbildung
Vitamin B hilft bei Karriere
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Dein Feedback und Deine Zeit.
Du hast einige Dinge angesprochen, die Deiner Meinung nach verbesserungswürdig sind. Wir sind natürlich nicht perfekt, aber wir versuchen uns stetig zu verbessern und Anregungen sowie Sorgen unserer Mitarbeiter ernst zu nehmen. Sende uns gerne Deine Verbesserungsvorschläge zu oder wende Dich an Deine Vertrauensperson in der Personalabteilung.
Auf einen Punkt möchte ich kurz eingehen. Unsere Home Office Regelung ist tatsächlich nicht einheitlich, sondern flexibel anwendbar. Aus unserer Sicht ist das auch der richtige Ansatz, da die Arbeitsweisen sowie Tätigkeiten in den einzelnen Abteilungen unterschiedlich sind. Solltest Du mit Deiner Regelung nicht zufrieden sein, dann wende Dich gerne an Deine Führungskraft. Ich bin mir sicher, dass es eine Lösung für Dein Problem geben wird.
Viele Grüße
Jurij Braun
Recruiter Personalabteilung
Jurij.Braun@hansemerkur.de