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Bewertung

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Company
2024

Wenig Innovation sorgt für schlechte Verdienstmöglichkeiten.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HanseMerkur Versicherungsgruppe in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation der Orga Ebene.

Verbesserungsvorschläge

Realistische Ziele vereinbaren, statt unrealistische vorzugeben.

Arbeitsatmosphäre

Im Vertrieb schafft man sich die selbst und muss die eine oder andere unsachliche Mail ignorieren.

Kommunikation

Aus Hamburg meist respektlos und unsachlich.

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team sehr gut. Die Abteilungen schauen aber alle nur nach sich.

Work-Life-Balance

Im Vertrieb schafft man sich die selbst.

Vorgesetztenverhalten

Da die Ziele nur durchgereicht und maximal noch kommentiert werden, kann ich hier keine Pluspunkte vergeben.

Interessante Aufgaben

Viel unnötige Nachbearbeitung und unangenehme Gespräche mit Kunden und Vertriebspartnern durch fehleranfällige Technik und norme Rückstände in den Innenabteilungen.

Gleichberechtigung

Ist positiv hervorzuheben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist positiv hervorzuheben.

Arbeitsbedingungen

Im Vertrieb beschafft man sich die Hardware selbst und auf eigene Kosten. Die Software die unternehmensseitig genutzt werden muss, ist veraltet und entspricht nicht dem was benötigt würde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch sehr analog unterwegs. Mir fällt nichts Nachhaltiges auf.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vertrieb als HGBler entfällt der Punkt Sozialleistungen. Reisekosten (auch zu Team-Meetings) und die Büroausstattung darf man selbst zahlen. Die Vergütung ist für eine eigentlich scheinselbstständige Arbeit mit viel administrativen Aufgaben sehr schlecht.

Image

Man verbaut sich im Moment vieles, zum Glück kennen außerhalb Hamburgs das Unternehmen nicht allzu viele.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen im Rahmen der IDD-Richtlinie, mehr aber auch nicht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sinja Siemers, Vertriebsunterstützung und Vertriebsakademie
Sinja SiemersVertriebsunterstützung und Vertriebsakademie

Liebe Feedbackgeberin,
lieber Feedbackgeber,

zunächst einmal herzlichen Dank, dass Sie uns ein Feedback geben. Auch wenn Sie heute kein Vertriebspartner / keine Vertriebspartnerin unseres Unternehmens mehr sind, ist es uns wichtig, Ihnen zuzuhören und Ihre Eindrücke nochmals mit Ihnen zu besprechen. Wir entwickeln uns ständig weiter und haben den Anspruch jeden Monat, jede Woche, jeden Tag besser zu werden. Scheinbar sind Sie sehr verärgert über diverse Punkte. Auf einen Ihrer Kritikpunkte möchte ich kurz eingehen: Als Selbständiger nach HGB §84 ist es nicht vorgesehen, dass Sie unternehmensseitig Sozialleistungen erhalten, diese Kritik überrascht uns. Gerne bieten wir Ihnen an mit uns in den Dialog einzusteigen, damit wir aktiv an der Verbesserung Ihrer Kritikpunkte arbeiten können. Schicken Sie mir doch dazu eine Nachricht über Xing oder alternativ, wenn Sie lieber anonym bleiben wollen, eine E-Mail an rekrutierung-vertrieb@hansemerkur.de.

Viele Grüße aus der Hanse

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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