Geschäftsstellenleiter mit leeren Versprechen in NRW
Gut am Arbeitgeber finde ich
Preisleistungsverhältnis PKV
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Bestandskunden von Anfang an obwohl es versprochen wurde. Es wird nicht Rücksicht genommen und ein ander Vorschlag eingebracht obwohl am Anfang ein Kundenbestand zugesagt worden ist im Vorstellungsgespräch. Es wird betont dass man durch die Bestandsprovosion nur die Summe verringern würde obwohl es voll der Quatsch ist da man ja extra Produkte dem Kunden anbieten kann und die Provision erhöhen könnte.
Verbesserungsvorschläge
Einen Kundenbestand von Anfang an zur Verfügung zu stellen für die Mitarbeiter im Vertrieb. Kann sein dass die andern Agenturbetriebe anders sind als ich eingesetzt worden bin aber extra für ein Raum wo nur Licht leuchtet zu zahlen und man sich noch in der Ausbildung befindet echt lächerlich, nicht mal ein Rechner wird zu Verfügung gestellt.
Arbeitsbedingungen
Obwohl man die Möglichkeit hat die online Seminare von zu Hause aus zumachen soll man anwesend auf der arbeit sein für 3 stunden. Echt lächerlich bei den zu hohen Spritpreisen. Man soll Bürokosten in Höhe von 100 Euro zahlen obwohl man nicht mal ein Rechner zu Verfügung gestellt wird obwohl es in dem Vorstellungsgespräch zugesagt worden ist. Man zahlt sozusagen nur für das Licht der im Raum leuchtet 100 Euro.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Abschlussprovision zu gering bei Unfall KFZ hausrat und Gebäude versicherung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Feedbackgeberin,
lieber Feedbackgeber,
zunächst einmal herzlichen Dank, dass Sie uns ein Feedback geben. Auch wenn Sie heute kein Vertriebspartner / keine Vertriebspartnerin unseres Unternehmens mehr sind, ist es uns wichtig, Ihnen zuzuhören und Ihre Eindrücke nochmals mit Ihnen zu besprechen. Wir entwickeln uns ständig weiter und haben den Anspruch stetig besser zu werden. Scheinbar sind Sie sehr verärgert über diverse Punkte. Auf einige Ihrer Kritikpunkte möchte ich kurz eingehen: Als Selbständiger nach HGB §84 ist es nicht vorgesehen, dass wir einen Rechner zur Verfügung stellen. Allerdings bieten wir einen Bürokostenzuschuss, wenn Sie ein eigenes Büro anmieten. Wir schreiben bei den IDD-Weiterbildungsmodulen keine Anwesenheitspflicht in der Geschäftsstelle vor. Auf die individuelle Vereinbarung zwischen Ihnen und Ihrer ehemaligen Führungskraft können wir keinen Bezug nehmen. Als Vertriebspartner haben Sie aber jederzeit die Möglichkeit sich an Ihren Gebietsdirektor vertrauensvoll zu wenden. Gerne bieten wir Ihnen an mit uns in den Dialog einzusteigen, damit wir aktiv an der Verbesserung Ihrer Kritikpunkte arbeiten können. Schicken Sie mir doch dazu eine Nachricht über Xing oder alternativ, wenn Sie lieber anonym bleiben wollen, eine E-Mail an rekrutierung-vertrieb@hansemerkur.de.
Viele Grüße aus der HanseMerkur,
Sinja Siemers