Mittelständisches Großunternehmen das Motto "Hand in Hand" wird gelebt
Gut am Arbeitgeber finde ich
verlässlicher und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ehrlich gesagt - nichts
Verbesserungsvorschläge
Es gibt die Möglichkeit intern Verbesserungsvorschläge einzureichen die auch belohnt werden, sofern sie umgesetzt werden können
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel verlangt aber auch sehr viel gegeben. Man grüßt sich immer freundlich. Eher familiäres Miteinander
Kommunikation
Regelmäßige Informationen (Intranet, Pod-Cast und Vorstandsdialoge, hausinternes Magazin "Report" und Abteilungsinterne Runden. Zu Corona Zeiten tägliche WebEx Meetings)
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut auch Abteilungs- und Bereichsübergreifend wird untereinander gesprochen und unterstützt
Work-Life-Balance
Gleitzeit, BGM Angebote (während Corona online und sogar kostenlos), umfangreiches Speisenangebot im Mitarbeiterrestaurant
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte werden fortlaufend geschult. Hören zu und beziehen Mitarbeiter mit ein. Mitarbeiterwünsche werden angehört und auch umgesetzt
Interessante Aufgaben
Man kann sich in Projekte einbringen und wird auch seinen Fähigkeiten entsprechend gefördert und geschult
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen werden hier unabhängig von Alter und Geschlecht geboten. Es gibt z.B. auch einen Kindergarten in der Nähe und kostenlose Notfallmama Angebote.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Jungen lernen von den Alten und die Alten lernen von den Jungen. Es gibt viele "alte Hasen", deren Expertise geschätzt wird.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude, moderne Räume und Möbel. Technik ist auch modern und wird immer wieder den Anforderungen angepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt. Im Mitarbeiterrestaurant wird "fair" und Bio angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Tarif und damit sehr gut. Es gibt viele Leistungen wie z.B. Fahrgeldzuschuss, Essenszuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, MA werden mit Sonderzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt
Image
MA schätzen das Unternehmen für den wertschätzenden Umgang. In Coronazeiten gab es keine Kurzarbeit und keine Entlassungen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare, Fachschulungen. Es gibt Talentförderprogramme, Coachings