18 von 272 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 53%
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Gute Atmosphäre bis zum wirtschaftlichen Dolchstoß
3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei HAPEKO in Nürnberg gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiale und unterstützende Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
An einem Tag ist alles gut und man wird gelobt, am nächsten Tag liegt die Kündigung auf dem Tisch. Für jemanden, der so viel Wert auf auf den persönlichen Zusammenhalt legt, ist das ein Armutszeugnis.
Kommunikation
Vordergründig wurde stets ein freundschaftliches Verhältnis suggeriert, jedoch wurden man von gewissen Entscheidungen nicht informiert bzw. vor vollendete Tatsachen gestellt.
ich kann verstehen, dass du enttäuscht bist, denn offensichtlich haben sich unsere Wege getrennt. Es freut mich, dass du (dennoch) die Arbeitsbedingungen und die Kultur bei uns insgesamt als gut bewertest. Dafür vielen Dank.
Wir sind bestrebt, uns weiterzuentwickeln, deshalb interessiert mich – über das, was du beschreibst, hinaus – was du zur Art und Weise, wie deine Zeit bei HAPEKO endete, zu sagen hast. Wenn du möchtest, melde dich bei mir für einen vertraulichen Austausch (015114305533 oder kaiser@hapeko.de).
Herzliche Grüße und alles Gute für deinen weiteren Weg Arne Kaiser
Auf dem Abstieg
2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist grundsätzlich bemüht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hektischer Personalabbau, nicht abgestimmte Kommunikation, Widersprüchliches Handeln (Im kleinen wird gespart aber in Hamburg gerade erst sehr hochpreisige neue Räumlichkeiten bezogen. Oder: die Entscheidung für den Mitarbeiterabbau wird vom Management auf Firmenreise in Gran Canaria getroffen)
Verbesserungsvorschläge
Nicht so kurzsichtig agieren, weniger von der Gesellschaftern treiben lassen, mehr Ruhe ins Unternehmen bringen.
Arbeitsatmosphäre
War mal gut, hat aber in jüngster Vergangenheit gelitten
Image
War auf dem Weg der Besserung, derzeit eher fragwürdig
Work-Life-Balance
Man hat zeitlich viele Freiheiten (solange die Zahlen stimmen)
Karriere/Weiterbildung
Derzeit wurden etliche Kollegen entlassen, Karriereaussichten sind überschaubar
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist 100% provisionsabhängig, d.h. ja - man kann viel verdienen, ist man krank oder im Urlaub, leidet der Umsatz und somit das eigene Gehalt. Es gibt zwar einen Garantiebetrag aber auch der muss über Umsatz „nachverdient“ werden. Seit über zwei Jahren wird ein Mobilitätspaket (Jobrad & Co) versprochen - ist aber nach wie vor nicht implementiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder besonders ausgeprägt noch negativ
Kollegenzusammenhalt
Hängt vom Standort ab
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere
Vorgesetztenverhalten
Manche Standorte haben Glück, andere weniger
Arbeitsbedingungen
Die IT ist ziemlich am knirschen, Handys veraltet
Kommunikation
In letzter Zeit desaströs. Regionalleiter kommunizieren andere Fakten als die Geschäftsführung, der Gründer funkt mehr oder weniger hilfreich im operativen Geschäft rum, kritische Themen werden nur unsauber kommuniziert (Personalabbau)
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Wenn man ein paar Jahre dabei ist, wiederholen sich die Inhalte sehr. Inhaltlich neu ist wenig.
mein Eindruck ist, dass du schon länger unzufrieden bist, dass aktuell das Maß voll ist, und dass es deshalb nichts an deiner Meinung ändern würde, wenn ich hier auf jeden einzelnen Punkt einginge. Zudem finde ich, dass wir bestimmte Vorgänge unter uns, aber nicht auf dieser Plattform erörtern sollten.
Einer unserer Kern-Werte ist eine offene Kommunikations- und Feedback-Kultur. Und wir geben uns viel Mühe, dies in der Praxis zu leben: in unseren virtuellen großen Teammeetings oder in kleinerer Runde. Deshalb lade ich dich ein: Sprich direkt mit mir. Diskret und vertraulich.
Wenn du Entscheidungen nachvollziehen und Entwicklungen für dich zufriedenstellend beeinflussen möchtest, halte ich einen persönlichen Austausch für den besseren Weg. Da du die Kommunikation ja deutlich kritisierst, kann es eigentlich nur besser werden, wenn wir miteinander sprechen.
Das Angebot steht und ist aufrichtig ernst gemeint – annehmen musst du es selbst. Ich würde mich freuen, von dir zu hören (015114305533 oder kaiser@hapeko.de).
Herzliche Grüße Arne Kaiser
Werte die nicht gelebt werden! Vorsicht bei diesem Arbeitgeber.
2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HAPEKO in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist nur eine Zahl. Die Leistung und das Engagement wird hier nicht gesehen. Es wird mit Existenzen gespielt.
Arbeitsatmosphäre
An sich tolle Teams. Allerdings herrscht hier oft die Ellenbogengesellschaft
Image
Mehr Schein als Sein!
Vorgesetztenverhalten
Schlecht und nicht ehrlich
Kommunikation
Fehlanzeige - nicht vorhanden und wenn, dann fraglich, da es oft nicht der Wahrheit entspricht.
das ist deutliche Kritik. Ich bedauere, dass du dich als HAPEKO-Teammitglied so fühlst oder gefühlt hast. Und ich würde gern mehr zu deiner Rolle und deiner Erfahrung bei uns wissen, als ich aus der recht knappen Bewertung erkennen kann. Insbesondere zur Kommunikation und zum Verhalten deiner:s Vorgesetzten – denn ich stimme dir grundsätzlich zu: Unehrlich sollte wirklich kein Arbeitgeber sein. Ich stehe dir für einen vertraulichen Austausch jederzeit zur Verfügung, bitte melde dich doch bei mir (telefonisch unter 0151 14305533 oder per E-Mail: kaiser@hapeko.de).
Beste Grüße Arne Kaiser
Mehr Schein als Sein
3,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitungswoche durch die Personalentwicklung, moderne IT, gutes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit neuen Mitarbeitern, Einarbeitung vor Ort (z.B.Mentorenschaften, die von den Mentoren nicht gewollt und/oder nicht gewusst sind), teils fehlende Kommunikation. "Herz und Verstand" konnte ich gar nicht spüren, wichtig sind Zahlen, nicht der Mensch und die individuelle Leistung
Arbeitsatmosphäre
Wenig Teamspirit zu spüren, jeder arbeitet für sich alleine und am liebsten von zu Hause aus
Work-Life-Balance
Jeder kann wann und wie lange er möchte arbeiten- so lange die Zahlen stimmen
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten sich weiterzubilden
Kollegenzusammenhalt
Wechselhaft
Vorgesetztenverhalten
Sicherlich ist dieser Punkt differenziert je nach Führungskraft und Standort zu bewerten. Meine Erfahrung war nicht gut. Es erfolgte kaum Einarbeitung am Standort, der/die Vorgesetzte war stets unvorbereitet auf Besprechungen (sofern welche stattfanden), eigentlich kein Support beim Onboarding, keine Feedbackgespräche
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros und moderne IT
Interessante Aufgaben
Nach einem erfolgreichen Onboarding gäbe es sicherlich interessante Aufgaben.
dies ist ein deutliches Feedback. Mein Wunsch ist es mehr konkrete Informationen darüber zu erhalten, wie insbesondere die Arbeit unserer Führungskraft abgelaufen ist. Ich wäre sehr dankbar für einen diskreten Austausch: 015114305533 oder kaiser@hapeko.de.
Vielen Dank,
Arne Kaiser
Toller Arbeitgeber!
4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei HAPEKO in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Vertrauen und Zutrauen in die Eigenverantwortung und Kompetenzen der Mitarbeiter. Flache Hierarchien und kollegialer Umgang. Sehr wertschätzend in jeder Hinsicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Würde ich jederzeit empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Liebe Hapekos, da fällt mir nichts ein, ich hab mich bei euch wohlgefühlt.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre, hilfsbereite KollegInnen. Hier arbeitet man gern miteinander.
Work-Life-Balance
Hybrides und eigenverantwortliches Arbeiten. Man kann sich selbstbestimmt so organisieren, dass alles passt.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildungen, um Kompetenzen zu stärken und auszubauen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei sehr guter Leistung auch sehr gutes Gehalt, da erfolgsabhängig. Fair!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, kollegial, hilfsbereit, aufmerksam. Mittagspause gern gemeinsam. Mit solchen KollegInnen macht es Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden Leistung und Kompetenz gesehen, das Alter spielt dabei keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Hervorragend. Punkt :)
Arbeitsbedingungen
Technisch gute Ausstattung, Räumlichkeiten sehr vorzeigbar, Lage attraktiv und gut angebunden. Um die KollegInnen wird sich spürbar bemüht.
Kommunikation
Flache Hierarchien, Duz-Kultur, auf Augenhöhe, geradeaus und konstruktiv
Interessante Aufgaben
Personalbeschaffung ist mitunter ein zähes Geschäft, man braucht einiges an Frustrationstoleranz und manchmal viel Geduld. Es gibt etablierte Prozesse, die man nutzen kann, wer mag kann sich aber auch eine eigene Strategie entwerfen und so in gewisser Weise die Aufgabe kreativ angehen.
Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für diese tolle Bewertung!
Wenn man so auseinandergeht haben beide Seiten vieles richtig gemacht.
Ich wünsche Dir alles Gute für Deine neuen Aufgaben!
Viele Grüße vom Team HAPEKO, Arne
Ein toller Arbeitgeber, der sich stetig weiterentwickelt!
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er entwickelt sich stetig weiter, eine positive Fehlerkultur wird gelebt
Danke für das tolle Feedback! Besonders freut mich, dass Du unsere stetige Veränderungsbereitschaft lobst - wir sind sicherlich nicht perfekt, vielleicht wollen wir es auch gar nicht sein, aber wir sind tatsächlich IMMER darauf aus zu lernen und uns sinnvoll weiterzuentwickeln!
Hinsichtlich der noch freien Sternchen in Deiner Bewertung: komm doch bitte auf mich oder Deinen direkten Vorgesetzten zu und lass uns gemeinsam schauen, was wir noch besser machen können.
LG Arne
Beste Personalberatung Deutschlands
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image, die Kolleginnen und Kollegen, die Feierkultur, die schicken Büros, die flexible Arbeitszeitgestaltung
Verbesserungsvorschläge
Ein Dienstwagenangebot wäre an der Zeit und ein gutes Mittel, Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden.
Ich wünsche Dir weiterhin viele Erfolge und maximale Freude bei uns :)
Arne
TOP-Arbeitgeber für Personalberatung
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Maximale Flexibilität, höchst attraktives Vergütungsmodell und ein sehr angenehmes Miteinander
Ich wünsche Dir weiterhin viele Erfolge und maximale Freude bei uns :)
LG, Arne
HAPEKO ist kein klassischer Arbeitgeber, sondern vielmehr ein exzellentes Milieu für Erfolg & individuelle Entfaltung
4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Kultur, eine im Vergleich unschlagbare Datenbank (PBS), keine Gebietsgrenzen, interdisziplinäres Teamplay möglich, sympathische Teams - alles unter dem Dach einer außergewöhnlich gut & erfolgreich entwickelten Marke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hierzu fällt mir nichts annähernd gewichtiges ein.
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Heute liegt der Fokus viel stärker auch auf Teamplay. Das ist überwiegend sehr geschätzt und öffnet das Heben vieler Potenziale. Einzelgänger finden gleichwohl eine Nische, wenn Haltung und Werte nicht extrem anecken.
Image
HAPEKO ist ein 1A Brand im deutschen Marktgeschehen. Hiermit läßt sich erfolgreich arbeiten. Wer dieses nicht nutzen kann, macht definitiv grundlegendes falsch. Es gibt nichts zu meckern; vor allem dann nicht, wenn Marktbegleiter zu den Rahmenbedingungen durchleuchtet werden.
Work-Life-Balance
Ein absoluter Pluspunkt bei HAPEKO. HO, mobiles Arbeiten oder regulär im Office bleibt jedem selbst überlassen. Am Ende müssen die Ergebnisse stimmen.
Karriere/Weiterbildung
Wer den Job als Personalberater/in wählt, sinnt eigentlich danach, langfristig nachhaltige Verbindungen zu Kandidatinnen / Kandidaten und vor allem Mandanten aufzubauen, weil die Besetzung von offenen Positionen im Vordergrund steht. Hierfür ist HAPEKO eine exzellente Basis. Das zeigen nicht zuletzt die langjährig erfolgreichen Beraterinnen und Berater, die ebenso allesamt irgendwann den Job begonnen haben. Karrierepfade, wie bei den mit 4 Buchstaben aus Mannheim oder MP haben ein vollständig anderes Verständnis von dem "hand- & brainwork". Dort sind dann auch die Hierarchien verschachtelt, gepaart mit gewollter Ellenbogenpolitik. Dieses gibt es nicht zuletzt aufgrund der Werte und Kultur bei HAPEKO nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein in der Branche ausgesprochen gutes und transparentes Gehaltsmodell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmen gibt es immer. Generell aber ein sehr guter Kollegenzusammenhalt.
Arbeitsbedingungen
Top Büro, top Lage, exzellente räumliche Atmosphäre, gute Infrastruktur, höhenverst. Schreibtische, Ausleuchtung, Telefonkabinen, Relax Bereiche, Yoga, etc.
Kommunikation
Das wurde schon wirklich professionell und modern auf- / umgesetzt.
Freiheit als Gut ist das was HAPEKO jedem Mitarbeiter bietet!
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit ist mit nichts aufzuwiegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Regionale Unterschiedliche Strukturen, die nicht angegangen werden und auf eine identisches Niveau gezogen werden.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich ein Weiter-So. natürlich gibt es überall regionale Themen und Bedürfnisse und damit einhergehend auch Homogenitätsthemen. In Sache Ecofriendly, vielleicht wirklich Hybrid Fahrzeuge, anderes Druck verhalten, Fairtrade Kaffee für alle Büros etc. damit kann man das eigene Gewissen und das Image aufbessern und zugleich etwas gutes für die Zukunft tun.
Arbeitsatmosphäre
Das Teambuilding könnte besser sein, ist aber für eine Vertriebsunternehmung und Struktur gut vor allem gibt es einen gemeinsamen unternehmensübergreifenden Spirit
Image
Da arbeiten wir dran ;)
Work-Life-Balance
Freiheit und Work-Life-Integration kann man hier voll Leben.
Karriere/Weiterbildung
Da darf noch dran gearbeitet werden, die Gute Laune Ecke im HQ allein reißt das jetzt noch nicht......
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es Chancen, noch mehr zu digitalisieren. Hybrid Poolfahrzeuge, Jobrad etc. etc.
Kollegenzusammenhalt
Spirit ist hoch bei zeitgleichem Wettbewerb untereinander aber immer FAIR!
Kommunikation
Es gibt gute Ansätze aber etwas zu viele Kanäle und da Information auch eine Holschuld ist, ist es manchmal etwas "herausfordernd" vom richtigen Ort die Information zu holen.
Liebe/r Bewerter/in, vielen Dank für das Feedback und den Input. An Themen wie Jobrad etc. sind wir dran. Fragen hätte ich zu den Themen Karriere/Weiterbildung und den unterschiedlichen Regionalstrukturen, die aus Deiner Sicht noch (mehr) angegangen werden sollten. Komme doch gerne auf mich zu und wir besprechen das bei einem lockeren Kaffee oder Tee. Gerne auch Fairtrade. ;-)