272 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
231 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Die Offenheit, die Transparenz, die Flexibilität, die Work-Life Balance, den Teamzusammenhalt und die Arbeit an sich.
Ich finde nichts schlecht. Es gibt Kleinigkeiten die ich besser machen würde. Aber auch diese, spreche ich an.
Es gibt sicher ein paar lockere Schrauben hier, die man nachziehen kann. Das sind aber meiner Meinung nach Kleinigkeiten, wie das mit dem Handy, der IT oder den Verteilungsprozessen.
Mich schockieren die Bewertungen über HAPEKO in letzter Zeit sehr! HAPEKO ist nach wie vor ein klasse Arbeitgeber. Auch wenn nicht immer alles zu 100% läuft, sollte man mit solchen Äußerungen die hier momentan kursieren vorsichtig sein und mehr sachlich statt emotional reagieren. Die Arbeitsatmosphäre bei HAPEKO ist toll und ich bin sehr zufrieden. Wenn es Dinge gibt, die mich stören, dann spreche ich sie direkt an und man findet gemeinsam eine Lösung. Das haben hier einige wohl nicht gemacht. Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden.
Aktuell leider etwas am kriseln. Das Image wird aber leider auch durch den Buschfunk und auch gefährliches Halbwissen gefährdet. Die, die momentan am lautesten Schreien, sind meist auch die, die maßgeblich daran beteiligt sind. Einfach mal Ruhe bewahren und den Weg der Kommunikation wählen. Da wo gehobelt wird, fallen auch Späne. Ich denke, auch wenn es mal nicht so gut läuft, sollte man die Ärmel hochkrempeln und daran arbeiten. Nach jedem Tief kommt auch wieder ein Hoch.
Dieser Job ist wie eine Achterbahnfahrt. Man muss dafür gemacht sein uns es lieben. Mal hat man extrem viel zu tun und mal etwas weniger. Mal läuft es super gut und manchmal weniger gut. Ich kann mir meine Zeit hier sehr gut einteilen. Die Arbeit wird am Ende immer erledigt. Auch wenn etwas liegen bleibt, ist das nicht schlimm. Wir sind alles nur Menschen. Hier gibt es keine Meckereien, wenn man zwischendurch mal zum Arzt geht oder mal eine Stunde früher geht. Schließlich macht man auch mal eine Ü-Stunde. Seit ich bei HAPEKO arbeite, fühle ich mich sehr ausgeglichen. Auch wenn ich irgendwie mehr arbeite, fühlt es sich nicht so stressig an wie in den Jobs davor, wo ich weniger arbeitete. Viel arbeiten heißt nicht gleich weniger Work-Life Balance oder weniger Privatleben. Wer sich organisieren kann, der hat hier ein super Leben ;)
Wie schon erwähnt, gibt es hier sehr viele Möglichkeiten. Man muss nur den Mund aufmachen ;)
Man kann hier sehr gut verdienen. Auch wenn man mal nicht so "performt", hat man ein gutes Fixgehalt. Es gibt Wettbewerber, die man mit HAPEKO nicht im Ansatz vergleichen kann. Wenn ich mir die Kommentare hier so durchlese, dann kann ich nur sagen: "Hier wird auf sehr hohe Niveau gemeckert." Auch die Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten sind hier gegeben. Wer Hierarchie will, sollte sich in einem Konzern bewerben. Hier geht es nicht um Titel sondern um Zusammenhalt und zusammen weiterkommen. Das E-Bike Leasing ist schon länger ein Thema, da muss ich Recht geben. Aber auch hier wieder... Gut Ding will Weile haben. Meckern, auf hohem Niveau ;) Es gibt hier so viele andere Dinge, die HAPEKO einem bietet.
Wir achten sehr auf Werte - unsere, auf die unserer Kunden/Interessenten, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie auf die Werte der Bewerberinnen und Bewerber. Werte werden bei HAPEKO ganz groß geschrieben.
Ich freue mich jeden Tag, die Kolleginnen und Kollegen zu sehen. Ich finde es super, dass auch standortübergreifend der Kontakt sehr gut funktioniert. Man muss einfach mal zum Hörer greifen ;) Auch Besuche sind hier gerne gesehen. Ich denke aber, dass es von Standort zu Standort unterschiedlich ist. Auch hier müssen die Verbindungen passen. Nicht jeder versteht sich zwangsläufig mit jedem. Wir sind alle unterschiedlich aber wir sollten zumindest versuchen, das Beste daraus zu machen. Auch wenn es mal unterschiedliche Meinungen gibt, halten wir doch immer zusammen! Meine Kollegen stehen immer für mich ein und das tue ich ebenso für sie.
Ob Juniorin oder Seniorig. Hier wird jeder respektiert und eingebunden. Habe bisher nichts nachteiliges erlebt.
Ich finde es gibt bei HAPEKO Vorgesetzte auf dem Papier. Aber auch die GF ist wie ein Partner. Die GF hat immer ein offenes Ohr. Die "Vorgesetzten" stehen für einen ein. Sie helfen dir und arbeiten dich gut ein, binden dich in Teamprojekte ein und sind für Vorschläge offen. Da es für mich bei HAPEKO nicht den klassischen "Vorgesetzten" gibt, gibt es hier auch nur 4 Sterne.
Ich bin sehr zufrieden. Den Punkt mit den älteren Handys muss ich leider bestätigen. Der Akku ist ziemlich schlecht und man muss das Handy gefühlt ständig am Ladekabel haben, damit es nicht aus geht. Ansonsten alles Tip Top.
Die Kommunikation ist aktuell etwas am Schwächeln, was aber womöglich auch an falschen Weitererzählungen liegt. Ich denke, dass sich viele auch an die eigene Nase fassen sollten. Wenn man mit gefährlichem Halbwissen durchs Leben geht, dann braucht man sich auch nicht wunder, wenn irgendwann eine Bombe platzt. Ansprechen ist hier der Schlüssel! Ich für meinen Teil habe hier extrem gute Erfahrungen gemacht.
Ich denke es gibt hier ein wenig Verbesserungsbedarf was Projekte angeht. Die Prozesse sind teils neu und müssen wachsen. Auch hier muss man den Weg der Kommunikation wählen. Reden hilft ;)
Sehr abwechslungsreich und jeden Tag etwas Neues. Spannend und schnelllebig. I like !
Sehr kollegiale und unterstützende Kollegen.
An einem Tag ist alles gut und man wird gelobt, am nächsten Tag liegt die Kündigung auf dem Tisch. Für jemanden, der so viel Wert auf auf den persönlichen Zusammenhalt legt, ist das ein Armutszeugnis.
Vordergründig wurde stets ein freundschaftliches Verhältnis suggeriert, jedoch wurden man von gewissen Entscheidungen nicht informiert bzw. vor vollendete Tatsachen gestellt.
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
ich kann verstehen, dass du enttäuscht bist, denn offensichtlich haben sich unsere Wege getrennt.
Es freut mich, dass du (dennoch) die Arbeitsbedingungen und die Kultur bei uns insgesamt als gut bewertest. Dafür vielen Dank.
Wir sind bestrebt, uns weiterzuentwickeln, deshalb interessiert mich – über das, was du beschreibst, hinaus – was du zur Art und Weise, wie deine Zeit bei HAPEKO endete, zu sagen hast. Wenn du möchtest, melde dich bei mir für einen vertraulichen Austausch (015114305533 oder kaiser@hapeko.de).
Herzliche Grüße und alles Gute für deinen weiteren Weg
Arne Kaiser
Die Organisation ist auf den Markt hin ausgerichtet: Mandanten und deren Herausforderungen stehen im Mittelpunkt. Berater/ Beraterinnen bekommen den Rücken freigehalten, um auf hohem Niveau zu beraten
Insbesondere im produzierenden Mittelstand sehr gut; wenig bekannt im Konzern-Umfeld
Freie Arbeitsplanung (zeitlich/räumlich) solange die Beratungsleistung auf Top Niveau durchgeführt wird
Eigene interne Personalentwicklung mit Blended-Learning Plattform
Fair und leistungsorientiert
Fair und transparent: man unterstützt sich gegenseitig und bildet oftmals Teams, um den Mandanten optimal zu betreuen
Teams sind oftmals gemischt aus erfahrenen und jungen Kollegen
Vorgesetzte definieren sich als Dienstleiter - als Coaches ihrer jeweiligen Teams. Wie in jedem Unternehmen gelingt einem dies mehr oder weniger
Grundsätzlich gut
Die Kommunikation ist grundsätzlich gut gemeint und umgesetzt: offen und transparent. Bei einer freiheitlich geprägten Unternehmenskultur ist eben nur die Herausforderung, dass alle mitreden wollen - ohne ein vollständiges Bild zu haben.
Als Berater hat man jede Freiheit, sich selbst zu definieren und zu positionieren. Interessante Aufgaben hängen daher von der eigenen Kreativität, Agilität und Leistungsbereitschaft ab
Man ist grundsätzlich bemüht.
Hektischer Personalabbau, nicht abgestimmte Kommunikation, Widersprüchliches Handeln (Im kleinen wird gespart aber in Hamburg gerade erst sehr hochpreisige neue Räumlichkeiten bezogen. Oder: die Entscheidung für den Mitarbeiterabbau wird vom Management auf Firmenreise in Gran Canaria getroffen)
Nicht so kurzsichtig agieren, weniger von der Gesellschaftern treiben lassen, mehr Ruhe ins Unternehmen bringen.
War mal gut, hat aber in jüngster Vergangenheit gelitten
War auf dem Weg der Besserung, derzeit eher fragwürdig
Man hat zeitlich viele Freiheiten (solange die Zahlen stimmen)
Derzeit wurden etliche Kollegen entlassen, Karriereaussichten sind überschaubar
Das Gehalt ist 100% provisionsabhängig, d.h. ja - man kann viel verdienen, ist man krank oder im Urlaub, leidet der Umsatz und somit das eigene Gehalt. Es gibt zwar einen Garantiebetrag aber auch der muss über Umsatz „nachverdient“ werden. Seit über zwei Jahren wird ein Mobilitätspaket (Jobrad & Co) versprochen - ist aber nach wie vor nicht implementiert.
Weder besonders ausgeprägt noch negativ
Hängt vom Standort ab
Es gibt kaum ältere
Manche Standorte haben Glück, andere weniger
Die IT ist ziemlich am knirschen, Handys veraltet
In letzter Zeit desaströs. Regionalleiter kommunizieren andere Fakten als die Geschäftsführung, der Gründer funkt mehr oder weniger hilfreich im operativen Geschäft rum, kritische Themen werden nur unsauber kommuniziert (Personalabbau)
Ok
Wenn man ein paar Jahre dabei ist, wiederholen sich die Inhalte sehr. Inhaltlich neu ist wenig.
Liebe:r Kolleg:in,
mein Eindruck ist, dass du schon länger unzufrieden bist, dass aktuell das Maß voll ist, und dass es deshalb nichts an deiner Meinung ändern würde, wenn ich hier auf jeden einzelnen Punkt einginge. Zudem finde ich, dass wir bestimmte Vorgänge unter uns, aber nicht auf dieser Plattform erörtern sollten.
Einer unserer Kern-Werte ist eine offene Kommunikations- und Feedback-Kultur. Und wir geben uns viel Mühe, dies in der Praxis zu leben: in unseren virtuellen großen Teammeetings oder in kleinerer Runde. Deshalb lade ich dich ein: Sprich direkt mit mir. Diskret und vertraulich.
Wenn du Entscheidungen nachvollziehen und Entwicklungen für dich zufriedenstellend beeinflussen möchtest, halte ich einen persönlichen Austausch für den besseren Weg. Da du die Kommunikation ja deutlich kritisierst, kann es eigentlich nur besser werden, wenn wir miteinander sprechen.
Das Angebot steht und ist aufrichtig ernst gemeint – annehmen musst du es selbst. Ich würde mich freuen, von dir zu hören (015114305533 oder kaiser@hapeko.de).
Herzliche Grüße
Arne Kaiser
Man ist nur eine Zahl. Die Leistung und das Engagement wird hier nicht gesehen. Es wird mit Existenzen gespielt.
An sich tolle Teams. Allerdings herrscht hier oft die Ellenbogengesellschaft
Mehr Schein als Sein!
Schlecht und nicht ehrlich
Fehlanzeige - nicht vorhanden und wenn, dann fraglich, da es oft nicht der Wahrheit entspricht.
Liebe:r Kolleg:in,
das ist deutliche Kritik. Ich bedauere, dass du dich als HAPEKO-Teammitglied so fühlst oder gefühlt hast. Und ich würde gern mehr zu deiner Rolle und deiner Erfahrung bei uns wissen, als ich aus der recht knappen Bewertung erkennen kann. Insbesondere zur Kommunikation und zum Verhalten deiner:s Vorgesetzten – denn ich stimme dir grundsätzlich zu: Unehrlich sollte wirklich kein Arbeitgeber sein.
Ich stehe dir für einen vertraulichen Austausch jederzeit zur Verfügung, bitte melde dich doch bei mir (telefonisch unter 0151 14305533 oder per E-Mail: kaiser@hapeko.de).
Beste Grüße
Arne Kaiser
Die Einarbeitungswoche durch die Personalentwicklung, moderne IT, gutes Gehalt
Umgang mit neuen Mitarbeitern, Einarbeitung vor Ort (z.B.Mentorenschaften, die von den Mentoren nicht gewollt und/oder nicht gewusst sind), teils fehlende Kommunikation. "Herz und Verstand" konnte ich gar nicht spüren, wichtig sind Zahlen, nicht der Mensch und die individuelle Leistung
Wenig Teamspirit zu spüren, jeder arbeitet für sich alleine und am liebsten von zu Hause aus
Jeder kann wann und wie lange er möchte arbeiten- so lange die Zahlen stimmen
Viele Möglichkeiten sich weiterzubilden
Wechselhaft
Sicherlich ist dieser Punkt differenziert je nach Führungskraft und Standort zu bewerten. Meine Erfahrung war nicht gut. Es erfolgte kaum Einarbeitung am Standort, der/die Vorgesetzte war stets unvorbereitet auf Besprechungen (sofern welche stattfanden), eigentlich kein Support beim Onboarding, keine Feedbackgespräche
Schöne Büros und moderne IT
Nach einem erfolgreichen Onboarding gäbe es sicherlich interessante Aufgaben.
Guten Morgen,
dies ist ein deutliches Feedback. Mein Wunsch ist es mehr konkrete Informationen darüber zu erhalten, wie insbesondere die Arbeit unserer Führungskraft abgelaufen ist. Ich wäre sehr dankbar für einen diskreten Austausch: 015114305533 oder kaiser@hapeko.de.
Vielen Dank,
Arne Kaiser
Großes Vertrauen und Zutrauen in die Eigenverantwortung und Kompetenzen der Mitarbeiter. Flache Hierarchien und kollegialer Umgang. Sehr wertschätzend in jeder Hinsicht.
Nichts. Würde ich jederzeit empfehlen.
Liebe Hapekos,
da fällt mir nichts ein, ich hab mich bei euch wohlgefühlt.
Angenehme Atmosphäre, hilfsbereite KollegInnen. Hier arbeitet man gern miteinander.
Hybrides und eigenverantwortliches Arbeiten. Man kann sich selbstbestimmt so organisieren, dass alles passt.
Regelmäßige Fortbildungen, um Kompetenzen zu stärken und auszubauen.
Bei sehr guter Leistung auch sehr gutes Gehalt, da erfolgsabhängig. Fair!
Sehr gut, kollegial, hilfsbereit, aufmerksam. Mittagspause gern gemeinsam. Mit solchen KollegInnen macht es Spaß.
Hier werden Leistung und Kompetenz gesehen, das Alter spielt dabei keine Rolle.
Hervorragend. Punkt :)
Technisch gute Ausstattung, Räumlichkeiten sehr vorzeigbar, Lage attraktiv und gut angebunden. Um die KollegInnen wird sich spürbar bemüht.
Flache Hierarchien, Duz-Kultur, auf Augenhöhe, geradeaus und konstruktiv
Personalbeschaffung ist mitunter ein zähes Geschäft, man braucht einiges an Frustrationstoleranz und manchmal viel Geduld. Es gibt etablierte Prozesse, die man nutzen kann, wer mag kann sich aber auch eine eigene Strategie entwerfen und so in gewisser Weise die Aufgabe kreativ angehen.
Liebe ehemalige Kollegin,
Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für diese tolle Bewertung!
Wenn man so auseinandergeht haben beide Seiten vieles richtig gemacht.
Ich wünsche Dir alles Gute für Deine neuen Aufgaben!
Viele Grüße vom Team HAPEKO,
Arne
Es gibt Menschen, die sind immer mit irgendwas unzufrieden…und wenn ich länger nachdenke fällt mir vielleicht auch etwas ein. Aber die wirklich wichtigen Dinge sind bei HAPEKO gegeben und machen die Firmen für mich zu einem Top-Arbeitgeber
Absolut. Am Ende hängt es zwar von den einzelnen Handelnden ab, aber grundsätzlich ist HAPEKO-Qualität auch drin und steht nicht nur auf dem Papier.
Wir arbeiten permanent an attraktiven in- und externen Angeboten für Mitarbeiter und Führungskräfte.
Gehälter sind leistungsorientiert, absolut marktgerecht, immer pünktlich.
Fairtrade Kaffee, Mülltrennung, nahezu papierloses Arbeiten und immer offen für neue Ideen
Unsere Büros sind alle schön hell, sehr modern ausgestattet, höhenverstellbare Schreibtische, zwei Bildschirme, Firmenhandy, etc und zu Weihnachten unseren Adventskalender
Er entwickelt sich stetig weiter, eine positive Fehlerkultur wird gelebt
Liebe:r Kolleg:in,
Danke für das tolle Feedback! Besonders freut mich, dass Du unsere stetige Veränderungsbereitschaft lobst - wir sind sicherlich nicht perfekt, vielleicht wollen wir es auch gar nicht sein, aber wir sind tatsächlich IMMER darauf aus zu lernen und uns sinnvoll weiterzuentwickeln!
Hinsichtlich der noch freien Sternchen in Deiner Bewertung: komm doch bitte auf mich oder Deinen direkten Vorgesetzten zu und lass uns gemeinsam schauen, was wir noch besser machen können.
LG Arne
Das Image, die Kolleginnen und Kollegen, die Feierkultur, die schicken Büros, die flexible Arbeitszeitgestaltung
Ein Dienstwagenangebot wäre an der Zeit und ein gutes Mittel, Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden.
Hallo liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für das tolle Feedback!
Ich wünsche Dir weiterhin viele Erfolge und maximale Freude bei uns :)
Arne
So verdient kununu Geld.