26 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Bewerbern
Bewertung meines Bewerbungsverfahrens bei Harmonic Drive SE
Bewerber/inHat sich 2026 in Limburg als Industriekauffrau beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war sehr zufrieden mit meinem Bewerbungsablauf.
Das Gespräch lief sehr harmonisch und aufklärend ab.
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, Hobbies, Ziele, Vorstellungen für meine Zukunft bei Harmonic Drive, bisheriger Werdegang, wie ich auf das Unternehmen aufmerksam geworden bin.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Erst langsame Reaktion, dann aber rasant und das hochprofessionell.
Bewerber/inHat sich 2025 in Limburg als Req. Engineer für Luft und Raumfahrt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Termin zwischen Bewerbung und Erstgespräch sollte nach Möglichkeit nicht so extrem auseinanderliegen, bei mir ~ 68 Kalendertage, genauer gesagt 46 Werktage.
Ansonsten lief alles hochprofessionell und offen ab.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Recht zügig und professionell durchgeführter Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2024 in Limburg als Systemingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Onlinebewerbungssportal ist unbequem zu bedienen und die Benutzeroberfläche sieht aus wie aus dem 2000er Jahren. Hier wäre ein Update zu etwas Modernerem empfehlenswert. Auch bringt dem Bewerber der einsehbare "Status" der Bewerbung nicht viel, da er sich scheinbar automatisch auf "in Bearbeitung" setzt und sich dann nicht mehr ändert, bis man ohnehin telefonisch kontaktiert wird.
Bewerbungsfragen
- Wie würde mein aktueller Arbeitgeber meine Arbeitsweise beschreiben?
- Gründe für Wechsel, langfristiger Karriereplan, Gründe für Branchenwechsel
- Wir gehen ich mit schwierigen mir zugeordneten/untergeordneten Mitarbeitern um?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Abbruch nach fehlender Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 in Limburg als Teamleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine Rückmeldung geben, nach dem Bewerbungsgespräch. Über 12 Monate dafür zu brauchen ist nicht akzeptabel und wirft ein schlechtes Licht auf die Prozesse des Unternehmens.
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Effizienter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 in Limburg als Marketingreferent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Sehr natürliches Gespräch und absolut keine "Verhör" Stimmung. Fragen zur Person sind im Gesprächsverlauf entstanden und es hat den Eindruck eines echten Kennenlernens gemacht. Hier wird viel Wert auf die Chemie innerhalb der Teams gelegt.
- Gründe für den Wechsel, bisherige Erfahrungen und Wünsche für die Zukunft wurden abgefragt. In keiner Situation wurden die Antworten wertend aufgefasst, sondern als Grundlage für eine optimale künftige Zusammenarbeit dargelegt.
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Professionelles Bewerbungsverfahren: Transparent, informativ, wertschätzend und persönlich.
Bewerber/inHat sich 2019 in Limburg als QS beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war an sich alles top. Ich wurde bereits nach 3 Tagen nach Absenden meiner Bewerbungsunterlagen telefonisch eingeladen. Das Gespräch verlief relativ entspannt und sachlich. Die Gesprächspartner waren gut vorbereitet und interessiert. Ich wurde zwar ausführlich befragt (Fragen zum Lebenslauf, meine vorherigen Aufgaben, Gründe für Studien- und Jobwechsel usw.), die unnötigen Stressfragen gab es aber nicht. Den Zweck der jeweiligen Fragen konnte ich immer nachvollziehen. Im Gegenzug wurden meine Fragen zu meiner Zufriedenheit beantwortet. Im Anschluss gab es einen Rundgang durch die Firma, was mich positiv überrascht hat. Alles in einem machte es einen sympathischen Eindruck. Insgesamt hat der Termin genau 2 Stunden gedauert. Nach 1,5 Wochen bekam ich einen Anruf mit Einladung zum zweiten Gespräch. Dieses verlief noch entspannter, wobei vorwiegend nur die vertraglichen Themen geklärt wurden. Ergebnis: Zusage.
Ich habe nur eine kleine Anmerkung:
Einige Unternehmen schicken mit der Einladung die Anfahrtskizze und nennen die Gesprächspartner. Die Anfahrtskizze wäre in meinem Fall nicht nötig gewesen, aber die Namen der Gesprächsteilnehmer hätte ich im Vorfeld schon gerne gewusst.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Team der Harmonic Drive SE
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr positives und konstruktives Feedback. Es gibt der Harmonic Drive SE die Möglichkeit, als Arbeitgeber weiterhin zu wachsen und effizient auf die Anliegen unserer Belegschaft einzugehen.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen privat wie auch beruflich weiterhin viel Erfolg und spannende Projekte in unseren Reihen.
Mit freundlichen Grüßen
Ein Unternehmen mit Geschichte, man kann stolz sein, ein Teil davon zu sein
Bewerber/inHat sich 2019 in Limburg als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
ich wüsste keine...
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Professionelles und sachliches Bewerbungsgespräch, angenehme Atmosphäre, alle sehr freundlich
Bewerber/inHat sich 2018 in Limburg als Logistischer Außenhandel/Versand beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Angenehme Atmosphäre, zu keiner Zeit unbehaglich gefühlt. Es waren alle wichtigen Ansprechpartner beim Bewerbungsgespräch anwesend, sodass man bereits im ersten Gespräch alle wichtigen Punkte ansprechen konnte.
Absprachen wurden eingehalten, eine sehr freundliche Aufnahme.
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Veralberung
Bewerber/inHat sich 2017 in Limburg als IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand ein abgekartetes Spiel vor. Es wurde angeblich ein Bekannter von mehreren Mitarbeitern eingestellt.
Fühlte mich vom IT-Leiter veralbert.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf, Kenntnisse
- Ein Interviewer war ein Key-User mit sehr bescheidenen SAP-Kenntnissen, der es gewohnt war, pragmatisch (= unstrukturiert) zu arbeiten. Es wurde ein Beispiel aus der Praxis vorgestellt und diskutiert.
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Professionelle und angenehme Gespräche mit den richtigen Ansprechpartnern
Bewerber/inHat sich 2018 in Limburg als Vertriebsingenieur Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Optimal gelaufen, bitte weiter so! Besonders die gut vorbereiteten Gespräche mit den richtigen Ansprechpartnern helfen beiden Seiten, sich schnell ein umfassendes Bild zu machen - wovon beide Seiten profitieren
Bewerbungsfragen
- Persönlichkeit und Motivation
- Stärken und Schwächen
- Technisches Verständnis
- Genereller Lebenslauf und Ausbildung
- Gründe und Motivation für Wechsel
- Branchenerfahrung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.