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Jetzt Profil vervollständigen40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
In der Regel gute Zusammenarbeit. Ausnahmen gibt es immer.
Schichtsystem und Wochenendarbeit hat Vor- und Nachteile. Habe dadurch aber auch in der Woche mal frei für Termine.
Karriere ist möglich, wenn man einen guten Job macht.
Ist hier kein Problem.
Gut, da geht aber noch was.
Manchmal körperlich schon sehr anstrengend und auch warm, aber gut auszuhalten.
Könnten etwas mehr Infos bekommen.
Sehr gute Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld,...
Es wird in der Regel immer mal ein anderer Posten besetzt.
Könnte besser werden
bezahlung
die heilige Kuh soll unangetastet bleiben, nicht kriitkfähig,
Mitarbeiter:inne nicht entmenschlichen,
zu viel Druck, keine Kommunikation, Mitarbeiter:innen werden mit ihrer Arbeitskraft ausgesaugt
schwer zu erreichen, nicht offen, nicht transparent
es findet kaum Kommunikation und Informationsaustausch statt, du wirst allein gelassen
Gehalt, Umgang, Weiterentwicklung, Sicherheit - tolle Produkte!
Viele guten dinge komen nicht richtig unten an!
Noch mehr über die guten Dinge reden!
Schichtarbeit für viele Kollegen...
Alle Chefs werden ausgebildet in Führung - Top!
Kann immer besser sein - wird aber geschult!
Kommt drauf an!
Pünktlich Gehalt
Dass es offenbar nur noch um die Harry-Akademie geht und wir wieder eine Wir-Kultur schaffen können, da haben wir den Fokus verloren. Wir sind eine Bäckerei, die Vorgesetzten müssen nicht Sigmund Freud werden.
Um die Qualität unserer Produkte zu verbessern und somit unseren Umsatz zu steigern, sollten wir unsere Mitarbeiter in Projekte einbeziehen, um Prozesse korrekt zu implementieren und Nacharbeiten zu minimieren.
Okay
Könnte besser sein
Zu traditionell
Zu viele Weiterbildung und Schulungen
Sehr gut
Noch viel Luft nach oben, gerade bei Umwelt.
Wird es wohl geben
10 Tage mehr Urlaub
Kommt auf den Vorgesetzten an
Muss moderner werden
Sollte verfeinert werden
Ist auf jeden Fall vorhanden
Doch eher monoton
Gehalt kommt immer pünktlich
den Rest
Es gibt zu viele Personen, die überflüssig sind, nur es will keiner sehen.
Durch Homeoffice ertragbar
nach außen hui, nach innen......
Für Vorgesetzte
Geheuchel, vorne Lächel, hinten treten
möglichst abschießen
unterirdisch
passt
Vorgesetzte meistens Männer
immer das gleiche
Siehe oben
Es gibt immer etwas zu verbessern
Da kann man in dem Job nicht viel erwarten
Auf ältere Mitarbeiter wird kaum Rücksicht genommen. Unterschiede bei älteren Arbeitnehmern neue/alte Bundesländer. Auch in den neuen Bundesländern leisten eure Mitarbeiter gute Arbeit. Es wird Zeit, dass hier endlich eine Gleichbehandlung durchgesetzt wird, insbesondere bei den Urlaubstagen und der Bezahlung. Hier sollte sich der BR stärker engagieren.
Fast immer korrekt
Eiegentlich nur das Essen was kostenlos gestellt worden ist. Mehr gabs erlich gesagt nichzs gutes
Kümmert euch um eure Mitarbeiter und hört auf Versprechungen zu erzielen die ihr nicht einhalten könnt.
Ja es ist zwar Schwierig aber machbar. MOTIVATION mit Energydrinks verbunden.
Man arbeitet zwar nachts was eigentlich ein Vorteil wäre, jedoch wird man auch gerne als Vorgesetzter nach einer 14stunden schicht wieder mal gerne Angerufen oder in die Firma gerufen.Danke für nichts
Leere Versprechungen und desinteresse der Personalleiterin.
Ja man kommt gut hoch und verdient echt toll. Aber naja
Leider ist die Erfahrung Positiv gemeint der Capitän verlässt als erstes das Schiff. Jeder für sich. Keiner für alle und Teamarbeit ist ein Fremdwort.
Kann ich leider nicht bestätigen
War sehr nett und Höfflich, aber versprechungen waren halt nicht seins.
Leider ohne Sicherheitssxhuhe sowohl auch ohne Kleidung. Privat klamotten die man kaputt macht durch die Arbeit werden NICHT ersetzt! Aufpassen was man anzieht!
Viele kollegen sprechen weder richtig Deutsch oder garkönnen dies.
Als Vorgesetzter hat man immer bessere karten
MONOTON pur. Also wer gerne nur eine Aufgabe haben möchte ist sehr Herzlichst willkommen. Aber meins ist das nicht.
Vergütung, Umweltorientiert
Man wir nicht immer ernst genommen.
Absolut hierarchisch.
Mehr an seine eigenen Mitarbeiter hören und das Arbeitsmoral so hoch wie möglich halten
Ist in Ordnung, wenn man die richtigen Kollegen um sich hat.
1 jährige Pflicht Übernahme nach der Ausbildung, Aufstiegschancen? Persönlich habe ich noch keinen Ex-Azubi irgendwo höher gesehen als Produktions Arbeiter.
Überstunden kann man meistens am einen anderen Tag dazu nutzen um früher zu gehen.
Weihnahtsgeld und Urlaubsgeld wird bezahlt. Man verdient echt gut im Vergleich zu anderen Ausbildung berufen.
Hat viel um die Ohren, dementsprechend ist das kümmern um seine Azubis manchmal vernachlässigt.
Schuld liegt eher bei Harry als bei der Person.
Es gibt Tage, da laufen die Anlagen alles andere als gut. Das macht dann kein Spaß, sonst sind die Mitkollegen oft ein riesen Spaß boost.
1-2 Lehrjahr hat man immer Frühschicht und Wochenende frei das ist vom Vorteil, ab den 3-ten Lj. Kommt man mit in eine Schicht und dadurch merkt man weniger von der Freizeit.
Man durchläuft alle Abteilungen im 1-2 Lj. Außerdem der Technik und Expedition, im 3 Lj. Ist man fest in der Bäckerei, evtl kommt man 1 oder 2 Wochen in die Qualitätssicherung oder Lager.
Es gibt immer Ausnahmen oder Kollegen die die Alte Schule bevorzugt haben.
Ich mag den Laden einfach.
NIchts.
Führungsschulungen für die unterste Führungsebene sollten schneller durchgezogen und die Wirkung überprüft werden.
Sehr offener und fairer Umgang miteinander
Ist in den Bereichen sicherlich sehr unterschiedlich. Da wo es möglich ist, gibt es große Flexibilität. Fragen und sprechen hilft.
Umwelt ist gerade aktuell ein großes Thema
Wenn drauf ankommt, ziehen alle an einem Strang
10 Tage Extraurlaub für ältere Beschäftigte. Das ist schon toll.
Stets einwandfrei.
Was von Nutzen ist, wird auch angeschafft. Die Bedingungen kann man sich ein Stück weit auch selbst gestalten.
Gibt immer was zu verbessern, aber das ist jammern auf hohem Niveau
Sehr interessantes Business. Wem sein Aufgabengebiet nicht liegt, bewirbt sich eben auf ein anderes. Angebote gibt es genug.
So verdient kununu Geld.