Toller und herausfordernder Arbeitgeber. Mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten aber auch Tagen zum Haare raufen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
70 Jahre vorbildlich wirtschaftendes Familienunternehmen, welches weiter in Familienbesitz bleiben soll, was für mich eines der wichtigsten 'Pro's' ist!
Es bieten sich immer viel Möglichkeiten sich persönlich weiter zu entwickeln, tolle Menschen zu treffen und einen Beitrag zur weiteren positiven Entwicklung des Unternehmens zu leisten.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Bewerbern muss dringend verbessert werden. Dies betrifft die Tonalität der Ansprache aber vorallem der zeitliche Ablauf eines Verfahrens bzw. die Kommunikation in einem solchen Verfahren, ansonsten fällt es schwer HARTING als AG weiterzuempfehlen.
Unternehmensweit kommt das wertschätzende Element für das geschaffte / erreichte im Daily Business leider häufig zu kurz.
Arbeitsatmosphäre
Im dierekten Umfeld sehr angenehmes und kollegiales Arbeitsklima.
Kommunikation
Im direkten Umfeld top. Im Gesamtunternehmen deutlich verbesserungswürdig. Die relativ komplexe ( für die aktuelle Größe) Unternehmensstruktur macht es sicherlich auch ein Stück komplizierter als nötig.
Kollegenzusammenhalt
In den allermeisten Berreichen wirklich gut.
Work-Life-Balance
Wird von meinem Vorgesetzten gut drauf geachtet und vieles möglich gemacht. Die Personalabteilung arbeitet noch sehr bürokratisch in teilweise Steinzeitlichen Arbeitszeitmodellen, aber es tut sich einiges. Sogar 1 Home Office Tag pro Woche ist seit geraumer Zeit möglich, diese Möglichkeit trägt deutlich zur Work Life Balance bei, da es eine gute Zahl von MA's gibt, die 1Std oder mehr pendeln (müssen)
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall gibt es wirklich nichts zu meckern, im gesamten Unternehmen gibt es, wie überall, solche und solche. Im Schnitt passen die 4 Sterne aber auch dort.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist absolut bestrebt die richtigen Antworten auf die Herausforderungen der Zukunft zu finden, daraus ergeben sich eine Menge spannende Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Relativ unterschiedlich, kommt darauf an wo man 'sitzt'.
Grundsätzlich stellt sich die Frage wie zeitgemäß altmodische Großraumbüros im technisch / kreativen Umfeld noch sind...
Gehalt/Sozialleistungen
Gut im ostwestfälischen Schnitt. Natürlich lässt sich im Süden, und auch bei amerikanischen Wettbewerbern, zum Teil deutlich, mehr verdienen, allerdings ist das ja bekanntlich nicht alles was in Gesamtpaket gehört.