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HARTING AG & Co. KGals Arbeitgeber

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HARTING AG & Co. KGHARTING AG & Co. KGHARTING AG & Co. KG

Bewertungsdurchschnitte

  • 92 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (52)
    56.521739130435%
    Gut (20)
    21.739130434783%
    Befriedigend (10)
    10.869565217391%
    Genügend (10)
    10.869565217391%
    3,75
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    40%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (4)
    40%
    2,91
  • 7 Azubis sagen

    Sehr gut (7)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,26

Firmenübersicht

Die HARTING Technologiegruppe mit Sitz im ostwestfälischen Espelkamp ist weltweit marktführend in der elektrischen und elektronischen Verbindungstechnik. Das Familienunternehmen beschäftigt heute weltweit ca. 4.300 Mitarbeitende in 53 Vertriebs- und Produktionsstätten.

„Wir wollen Werte für Menschen schaffen", so heißt es in unserer Unternehmensphilosophie. Der Erfolg der HARTING Technologiegruppe beruht vor allem auf der Qualifikation, der Leistungsfähigkeit und der Motivation aller Mitarbeitenden weltweit.

 

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Kennzahlen

Umsatz

586 Mio. Euro (Geschäftsjahr 2015/16)

Mitarbeiter

Die HARTING Technologiegruppe beschäftigt weltweit ca. 4.300 Mitarbeitende in 53 Vertriebs- und Produktionsstätten.

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die HARTING Technologiegruppe entwickelt mit ihren Kompetenzen in den Bereichen elektrische, elektronische und optische Verbindungs-, Übertragungs- und Netzwerktechnik, Fertigung, Mechatronik und Software-Erstellung maßgeschneiderte Lösungen und Produkte wie Steckverbinder für die Energie- und Datenübertragung z. B. im Maschinenbau, der Bahntechnik, für Windenergieanlagen, die Fabrikautomation und den Telekommunikationssektor.

Außerdem produziert HARTING elektro-magnetische Komponenten für die Automobilindustrie und ist Spezialist für industrielle Anwendungen in Form von Gehäusen, Verkabelungen oder Konfektionen von Einzel- oder Komplettsystemen sowie automatisierten Verkaufssystemen.

Alles über unsere Kompetenzen erfahren Sie hier 

Perspektiven für die Zukunft

Geniale Ideen, herausragende Produkte und gelebte Innovation – bei HARTING erwarten Sie vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem spannenden internationalen Umfeld.

Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die uns auf unserem ambitionierten Weg zum Weltunternehmen begleiten.

 Alles zum Thema "Karriere" bei HARTING lesen Sie hier

Benefits

Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihre Leistung honoriert? Der bei Ihren Arbeitszeitwünschen viel Flexibilität zeigt? Der nicht nur Leistung fordert, sondern auch an Ihre Gesundheit denkt? Willkommen bei HARTING

Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle (inklusive Homeoffice-Regelung) • Systematische Einarbeitungsphase durch unser Patenmodell • Individuelle und zielgruppenspezifische Weiterbildungen • Betriebliches Gesundheits­manage­ment • Moderne Arbeitsplatzausstattung, erste Wohnmöglichkeit (Gästehaus) • Partnerschaftliche Unternehmens­kultur

Weitere Informationen lesen Sie hier 

Standort

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Aufgabengebiete sind sehr vielfältig. Auf unserer Karrierewebsite können Sie sich ein eigenes Bild davon machen:

www.karriere.harting.de

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen globale Vernetzer, die vielfältige Kompetenzen verbinden:

  • Ingenieure zum Beispiel in den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Feinwerktechnik, Produktionstechnik
  • Informatiker
  • Naturwissenschaftler
  • Wirtschaftswissenschaftler
  • ... 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

HARTING vertritt als Arbeitgeber eine klare Position und Politik: Sie finden ihren Ausdruck in der Aussage

People Power Partnership

Wir haben versucht, unseren Anspruch klar und authentisch zu formulieren – dass er der Wirklichkeit standhält, erfahren Sie als neuer Mitarbeitender von HARTING! Dazu zählt auch unsere Vision:

  • Wir wollen die Zukunft mit Technologien für Menschen gestalten 
  • Wir wollen ein Weltunternehmen werden
  • Wir wollen Werte für Menschen schaffen

 

  

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen Nachwuchskräfte, die motiviert sind, immer wieder etwas Neues zu lernen und flexibel Herausforderungen anzugehen.Dabei ist uns vor allem ein partnerschaftliches Miteinander wichtig.

Sie passen zu uns, wenn Sie Freude daran haben, gemeinsam mit uns die Zukunft mit Technologien für Menschen zu gestalten.

Unser Rat an Bewerber

Der einfachste und schnellste Weg sich bei HARTING zu bewerben, ist der Weg über unser Karriereportal.

Mit diesem Tool bekommen Sie nach erfolgreicher Registrierung und Auswahl einer Kategorie eine automatische Benachrichtigung über Stellenausschreibungen, die Ihren Wünschen entsprechen (Jobletter). Darüber hinaus kann Ihre Bewerbungen gespeichert werden und Sie haben die Möglichkeit den aktuellen Status der Bewerbung einzusehen.

Um Ihre Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, benötigen wir folgende Unterlagen von Ihnen: 

·         Anschreiben

·         aussagekräftiger Lebenslauf 

·         vollständige Zeugnisse (schulische/universitäre Ausbildung/Arbeitgeber) 

Bevorzugte Bewerbungsform

Grundsätzlich empfehlen wir Ihnen unser Online-Bewerbungsformular für Ihre Bewerbung. Selbstverständlich stehen Ihnen jedoch auch weiterhin die Bewerbung per Post oder E-Mail als Möglichkeit offen.

HARTING AG & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,75 Mitarbeiter
2,91 Bewerber
4,26 Azubis
  • 16.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Anstatt Bereiche aufzulösen, die evtl. nicht den Erwartungen entsprechen, besser mit den MA und Abteilungsleitern über Optimierung der Abteilungsergebnisse sprechen und diese umsetzen.

Pro

interessante Aufgaben, weltweite Tätigkeit / Verbindungen, gute Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre, (fast) alles ist durchorganisiert

Contra

Häufig zu umständlich und aufwändig bis neue Dinge funktionieren, an manchen Stellen zu behäbig, wenig flexibel, zuletzt einige weitreichende Managementfehler (z. B. Auflösung von ICPN und Hochfrequenz-Support).

  • 05.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in den Operativen Bereichen (Produktion, SCM, Q, etc.) ist sehr schlecht. Dies liegt in der sehr hohen Arbeitsbelastung der Mitarbeiter, da nahezu in allen Abteilungen es massive an Personal mangelt. Es werden kaum neue Kollegen eingestellt. Die wenigen, die eingestellt werden, können noch nicht einmal die hohe Fluktuation im Unternehmen ausgleichen.
Wenn dann sich der Vertreter des Unternehmens auf der Betriebsversammlung hinstellt, von der guten Umsatzsteigerung schwärmt und den Mitarbeitern für Ihren Einsatz dankt, aber im selben Atemzug sagt das keine weitere Stellen aufgebaut werden sollen und die Mitarbeiter bitte doch in Zukunft noch mehr Überstunden machen sollen, trägt dies definitive nicht zur Motivation bei.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist sehr Stark vom jeweiligen Vorgesetzten abhängig und schwankt sehr Stark im Unternehmen.
So gibt es Vorgesetzte, in deren Teams und Gruppen die Mitarbeitenden selten länger als 2 Jahre bleiben bevor sie das Unternehmen verlassen. Eine Konsequenz brauchen diese Vorgesetzten nicht zu Fürchten.

Arbeitsatmosphäre

Konstruktive Zusammenarbeit muss da zuerst erfunden werden

Vorgesetztenverhalten

Wer nicht spurt der fliegt

Kommunikation

Katastrophale Informationspolitik. Weltmeister im Schönreden

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetzte sitzen gerne auf dem "hohen Ross", obwohl sie teilweise von "Tuten und Blasen" keine Ahnung haben (vor allem im oberen Kader).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gegen aussen Schein, gegen innen, na ja


Bewertungsdurchschnitte

  • 92 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (52)
    56.521739130435%
    Gut (20)
    21.739130434783%
    Befriedigend (10)
    10.869565217391%
    Genügend (10)
    10.869565217391%
    3,75
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    40%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (4)
    40%
    2,91
  • 7 Azubis sagen

    Sehr gut (7)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,26

kununu Scores im Vergleich

HARTING AG & Co. KG
3,71
110 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,10
30.367 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,16
2.132.000 Bewertungen