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HARTING AG & Co. KGHARTING AG & Co. KGHARTING AG & Co. KGHARTING AG & Co. KGVideo anschauenHARTING AG & Co. KGHARTING AG & Co. KG
 

Firmenübersicht

Die HARTING Technologiegruppe mit Sitz im ostwestfälischen Espelkamp ist weltweit marktführend in der elektrischen und elektronischen Verbindungstechnik. Das Familienunternehmen beschäftigt heute weltweit über 4.200 Mitarbeitende in 53 Vertriebs- und Produktionsstätten.

„Wir wollen Werte für Menschen schaffen", so heißt es in unserer Unternehmensphilosophie. Der Erfolg der HARTING Technologiegruppe beruht vor allem auf der Qualifikation, der Leistungsfähigkeit und der Motivation aller Mitarbeitenden weltweit.

 

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Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die HARTING Technologiegruppe entwickelt mit ihren Kompetenzen in den Bereichen elektrische, elektronische und optische Verbindungs-, Übertragungs- und Netzwerktechnik, Fertigung, Mechatronik und Software-Erstellung maßgeschneiderte Lösungen und Produkte wie Steckverbinder für die Energie- und Datenübertragung z. B. im Maschinenbau, der Bahntechnik, für Windenergieanlagen, die Fabrikautomation und den Telekommunikationssektor.

Außerdem produziert HARTING elektro-magnetische Komponenten für die Automobilindustrie und ist Spezialist für industrielle Anwendungen in Form von Gehäusen, Verkabelungen oder Konfektionen von Einzel- oder Komplettsystemen sowie automatisierten Verkaufssystemen.

Alles über unsere Kompetenzen erfahren Sie hier 

Perspektiven für die Zukunft

Geniale Ideen, herausragende Produkte und gelebte Innovation – bei HARTING erwarten Sie vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem spannenden internationalen Umfeld.

Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die uns auf unserem ambitionierten Weg zum Weltunternehmen begleiten.

 Alles zum Thema "Karriere" bei HARTING lesen Sie hier

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

HARTING vertritt als Arbeitgeber eine klare Position und Politik: Sie finden ihren Ausdruck in der Aussage

People Power Partnership

Wir haben versucht, unseren Anspruch klar und authentisch zu formulieren – dass er der Wirklichkeit standhält, erfahren Sie als neuer Mitarbeitender von HARTING! Dazu zählt auch unsere Vision:

  • Wir wollen die Zukunft mit Technologien für Menschen gestalten 
  • Wir wollen ein Weltunternehmen werden
  • Wir wollen Werte für Menschen schaffen

 

  

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Aufgabengebiete sind sehr vielfältig. Auf unserer Karrierewebsite können Sie sich ein eigenes Bild davon machen:

www.karriere.harting.de

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen globale Vernetzer, die vielfältige Kompetenzen verbinden:

  • Ingenieure zum Beispiel in den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Feinwerktechnik, Produktionstechnik
  • Informatiker
  • Naturwissenschaftler
  • Wirtschaftswissenschaftler
  • ... 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen Nachwuchskräfte, die motiviert sind, immer wieder etwas Neues zu lernen und flexibel Herausforderungen anzugehen.Dabei ist uns vor allem ein partnerschaftliches Miteinander wichtig.

Sie passen zu uns, wenn Sie Freude daran haben, gemeinsam mit uns die Zukunft mit Technologien für Menschen zu gestalten.

Unser Rat an Bewerber

Der einfachste und schnellste Weg sich bei HARTING zu bewerben, ist der Weg über unser Karriereportal.

Mit diesem Tool bekommen Sie nach erfolgreicher Registrierung und Auswahl einer Kategorie eine automatische Benachrichtigung über Stellenausschreibungen, die Ihren Wünschen entsprechen (Jobletter). Darüber hinaus kann Ihre Bewerbungen gespeichert werden und Sie haben die Möglichkeit den aktuellen Status der Bewerbung einzusehen.

Um Ihre Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, benötigen wir folgende Unterlagen von Ihnen: 

·         Anschreiben

·         aussagekräftiger Lebenslauf 

·         vollständige Zeugnisse (schulische/universitäre Ausbildung/Arbeitgeber) 

Bevorzugte Bewerbungsform

Grundsätzlich empfehlen wir Ihnen unser Online-Bewerbungsformular für Ihre Bewerbung. Selbstverständlich stehen Ihnen jedoch auch weiterhin die Bewerbung per Post oder E-Mail als Möglichkeit offen.

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

Benefits

Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihre Leistung honoriert? Der bei Ihren Arbeitszeitwünschen viel Flexibilität zeigt? Der nicht nur Leistung fordert, sondern auch an Ihre Gesundheit denkt? Willkommen bei HARTING!

  • Welcome-Programm / Paten-Modell
  • Gästehaus
  • Führen mit Zielvereinbarungen (variables Gehalt)
  • Home Office 
  • Flexible Arbeitszeiten 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement 

Weitere Informationen lesen Sie hier 

Videos

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,54
  • 16.09.2016
  • Neu

Das ist so

Firma HARTING Electric GmbH & CO. KG
Stadt Espelkamp
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Produktion
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,54
  • 15.09.2016
  • Neu

Top Arbeitgeber

Firma HARTING
Stadt Espelkamp
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT

Kommunikation

Kann in jedem Unternehmen besser sein

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.323.000 Bewertungen

HARTING AG & Co. KG
3,80
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Elektro / Elektronik  auf Basis von 19.967 Bewertungen

HARTING AG & Co. KG
3,80
Durchschnitt Elektro / Elektronik
3,16

Bewerbungsbewertungen

4,90
  • 23.02.2016

Schnelle Rückmeldung und angenehmes Gespräch

Firma HARTING Electric GmbH & CO. KG
Stadt Espelkamp
Beworben für Position Industrial Engineering New Products
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • Eher technisch oder wirtschaftlich geprägt?
  • Hat schon einmal jemand (beruflich) gegen Sie erarbeitet (+ Beispiel)?

Kommentar

Die Begrüßung war sehr besonders: Das Unternehmen verfügt über einen sehr großen Showroom und zur "Einstimmung" wird der Unternehmensfilm und ein Film über Espelkamp im unternehmenseigenen Heimkino präsentiert.

Die Person aus der Personalabteilung wurde durch einen Kollegen vertreten. Des Weiteren waren noch zwei Personen aus der Fachabteilung anwesend.

Die Atmosphäre war sehr locker und angenehm. Die Erwartungen und Anforderungen wurden detailliert erläutert. Verglichen mit den Gesprächen bei anderen (größeren) Unternehmen war der Personaler (noch) nicht in der Lage den Bewerber "aus der Reserve zu locken". Das weitere Vorgehen wurde genau dargelegt und die Einladung zum Zweitgespräch erfolgte ebenfalls zügig. Besonderheit: Das "Zweitgespräch" findet in Form eines "Bewerbertages" statt (Kennenlernen der Abteilung/Kollegen, gemeinsames Mittagessen und Abschlussgespräch).

4,60
  • 05.02.2016

Angenehmer Bewerbungsablauf

Firma HARTING KGaA
Stadt Espelkamp
Beworben für Position Supplier Quality Engineer
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • 02.11.2015

Keine Antwort erhalten

Firma HARTING Electronics GmbH
Stadt Espelkamp
Beworben für Position Konstruktionsingenieur
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Nach der üblichen Bestätigungsmail, die über den Eingang der Bewerbung informierte, nichts mehr gehört.
Und das ist jetzt schon über zwei Monate her.
Selbst als ich telefonisch nachgefragt habe, hat man sich mit den üblichen Floskeln raus geredet.
Stelle ist mittlerweile nicht mehr online, von daher anscheinend schon besetzt.
Eine Absage oder Nachricht hätte wohl nicht geschadet.
Einfach unprofessionell und respektlos.

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Ausbildungsbewertungen

Firma HARTING
Stadt Espelkamp
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Die Ausbilder

Motivierte Ausbilder und fairer, verantwortungsvoller Ausbilungsleiter

Aufgaben/Tätigkeiten

Wir werden in viele Projekte einbezogen, unsere Meinung ist gefragt

Respekt

Hohe Wertschätzung der Ausbildung

Betriebsklima

Im NAZHA hohe Wertschätzung, in manchen Fachabteilungen gibt es verbesserungspotential

Ausbildungsvergütung

Im Vergleich zu meinen Mitschülern überdurchschnittliche Vergütung

Firma HARTING
Stadt Espelkamp
Jobstatus k.A.
Unternehmensbereich Logistik / Materialwirtschaft

Pro

Eigenes Ausbildungszentrum als zentraler Anlaufpunkt
Starker vielleicht zu starker Fokus auf gute Ergebnisse der Auszubildenden in den Abschlussprüfungen
Man lernt viele Abteilungen kennen
Viel Zeit zur Prüfungsvorbereitung
Azubi-Firma

Contra

In seltenen Fällen ungeeignete Ausbildungsbeauftragte
Starker vielleicht zu starker Fokus auf gute Ergebnisse in den Abschlussprüfungen
Auszubildende werden zu selten in Entscheidungsfindungsprozesse mit einbezogen

4,44
  • 25.06.2013

Gutes Arbeitsklima

Firma HARTING
Stadt Espelkamp
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich IT
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslung
Respekt
Karrierechancen
Betriebsklima
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten