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HARTING AG & Co. KGals Arbeitgeber

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HARTING AG & Co. KGHARTING AG & Co. KGHARTING AG & Co. KG

Bewertungsdurchschnitte

  • 96 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (52)
    54.166666666667%
    Gut (22)
    22.916666666667%
    Befriedigend (12)
    12.5%
    Genügend (10)
    10.416666666667%
    3,71
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    40%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (4)
    40%
    2,91
  • 8 Azubis sagen

    Sehr gut (7)
    87.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (0)
    0%
    4,25

Firmenübersicht

HARTING ist ein unabhängiges Familienunternehmen und Weltmarktführer in der industriellen Verbindungstechnik. "Zukunft mit Technologien für Menschen gestalten" - mit dieser Vision, der treibenden Innovationskraft der Familie und der traditionell gelebten Verantwortung ist HARTING zu einem erfolgreichen weltweit agierenden Unternehmen gewachsen. Und wächst weiter. Die vielen Auszeichnungen sind Anerkennung unseres Engagements und unseres Erfolgs.

Die besondere Verbindung von Innovation und Tradition macht HARTING zu einem verlässlichen Arbeitgeber mit herausfordernden Zielen - eine spannende Mischung aus klassischen Werten und gelebtem Fortschritt.

http://www.karriere.harting.de

Kennzahlen

Umsatz

586 Mio. Euro (Geschäftsjahr 2015/16)

Mitarbeiter

Die HARTING Technologiegruppe beschäftigt weltweit ca. 4.300 Mitarbeitende in 53 Vertriebs- und Produktionsstätten.

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Pushing Performance

Intelligente und leistungsfähige Verbindungstechnologie ist die Basis der industriellen Anwendungs- und Produktionstechnik. Das HARTING Produkt- und Lösungsspektrum umfasst Steckverbinder, Geräteanschlusstechnik, Netzwerkkomponenten und konfektionierte Systemkabel. HARTING Produkte verbinden und vernetzen Geräte, Maschinen und Anlagen mit Daten, Signal und Power. So werden Lösungen für die Märkte Automatisierungstechnik, Energie, Verkehrstechnik, Maschinenbau, Medizintechnik und Infrastruktur geschaffen. Außerdem produziert HARTING elektro-magnetische Komponenten für die Automobilindustrie, Ladetechnik und -kabel für Elektrofahrzeuge und bietet Lösungen für die Bereiche Industrie 4.0, Gehäusetechnologie und Shop-Systeme.

Perspektiven für die Zukunft

Mit digitalem Arbeiten in unserem hochmodernen Technologiezentrum, umfangreicher Personalentwicklung, vielfältigen Arbeitszeitmodellen und unserem Gesundheitskonzept schaffen wir für unsere Mitarbeitenden ein motivierendes und langfristig ausgerichtetes Arbeitsumfeld.

Wenn Sie in einem internationalen Technologiekonzern mit einer Spitzenposition am Markt arbeiten wollen, dann sind Sie bei uns richtig. „Wir wollen ein Weltunternehmen werden“ – dieser Vision folgen wir durch unsere internationale Vernetzung über unsere einzelnen Geschäftsbereiche und Landesgesellschaften hinaus.

Die besondere Verbindung von Zukunftsorientierung und Verantwortungsbewusstsein macht die Arbeitswelt bei HARTING zu einer spannenden Herausforderung auf sicherer Basis – eine attraktive Mischung aus Beständigkeit und kreativer Entfaltung.

Alle aktuellen Stellenangebote finden Sie hier.

Benefits

Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihre Leistung honoriert? Der bei Ihren Arbeitszeitwünschen viel Flexibilität zeigt? Der nicht nur Leistung fordert, sondern auch an Ihre Gesundheit denkt? Willkommen bei HARTING

Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle (inklusive Homeoffice-Regelung) • Systematische Einarbeitungsphase durch unser Patenmodell • Individuelle und zielgruppenspezifische Weiterbildungen • Betriebliches Gesundheits­manage­ment • Moderne Arbeitsplatzausstattung, erste Wohnmöglichkeit (Gästehaus) • Partnerschaftliche Unternehmens­kultur

Standort

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Aufgabengebiete sind sehr vielfältig. Auf unserer Karrierewebsite können Sie sich ein eigenes Bild davon machen:

Karriereportal

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen globale Vernetzer, die vielfältige Kompetenzen verbinden:

  • Ingenieure zum Beispiel in den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Feinwerktechnik, Produktionstechnik
  • Informatiker
  • Naturwissenschaftler
  • Wirtschaftswissenschaftler
  • ... 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir nehmen unsere Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und unser Umfeld ernst.

Arbeitszeitmodelle:

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen wir durch viele, teilweise sehr individuell gestaltete Gleitzeit- und Teilzeitmodelle. Zudem erweitern wir die Arbeitszeitflexibilität durch unsere Homeoffice-Regelung.

Fit@HARTING – Gesundheitsmanagement

Arbeitsplatzgestaltung
Wir achten darauf, unseren Mitarbeitenden einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz zu bieten. Auch das Arbeiten unter altersgerechten Bedingungen ist für uns selbstverständlich.

Gesundheitsförderung
Ihre Gesundheit ist Ihnen und uns wichtig. Für ein umfangreiches Angebot in diesem Bereich stehen Ihnen Physiotherapeuten, Masseure, Krankenkassen und der betriebsmedizinische Dienst zur Seite. Zu diesen Maßnahmen zählen:

  • Betriebssportgruppen (Fußball, Boule, Laufen, Badminton, Nordic Walking etc.)
  • Bewegungskurse (Yoga, Aquafitness etc.)
  • Mobile Massage
  • Gesundheits- und Aktionstage
  • Gesunde Ernährung im Betriebsrestaurant
  • Mitarbeitersozialberatung

BEM – Betriebliches Eingliederungsmanagement
Dieses freiwillige Angebot an unsere Mitarbeitenden hat das Ziel, Arbeitsunfähigkeit zu überwinden, Rückfällen vorzubeugen und den Arbeitsplatz zu erhalten. Jede Geschäftseinheit der HARTING Technologiegruppe hat ein eigenes BEM-Team.

Familie und Kinder

Als Familienunternehmen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden gerne in puncto Familie.
  • Enge Zusammenarbeit mit Kindergärten in Espelkamp, in denen auch die Betreuung von Kindern unter drei Jahren möglich ist
  • PME Familienservice für Themen wie Pflege oder Lebenslagen-Coaching
  • Aktionen für Mitarbeiterkinder wie Zukunftstag, Bastelnachmittag, Vorlesegeschichten zum Download
  • KiTec – Kinder entdecken Technik (Projekt der Wissensfabrik – Unternehmen für Deutschland e. V.): Finanzielle Unterstützung des Projekts, das die kindliche Neugier an technischen Zusammenhängen fördert und an Grundschulen in Espelkamp etabliert ist
  • Ferienbetreuung für unsere yell:o kidz - Programme für den Mitarbeitenden Nachwuchs in den Sommerferien


Corporate Social Responsibility

Seit jeher leben wir gesellschaftliche Verantwortung. Zahlreiche Zertifizierungen machen unser Bekenntnis deutlich:

  • Anwendung eines Social-Responsibility-Managementsystems gemäß den Prinzipien und Kernthemen des internationalen Leitfadens ISO 26000:2010 „Leitfaden gesellschaftlicher Verantwortung“
  • Verpflichtung zu den Grundsätzen gesellschaftlich verantwortlicher Unternehmensführung (ZVEI Code of Conduct)
  • Zertifizierungen im Umwelt- und Klimaschutz (ISO 14001, EMAS III) sowie Übertreffen der Klimaschutzziele
  • Soziales Engagement in unserer Region



Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

People Power Partnership

People, Power, Partnership – Diese drei Aspekte bilden in ihrem Zusammenspiel den Wesenskern von HARTING. Die wirkungsvolle Synergie aus Tradition und Innovation begründet unseren Erfolg.


People

Unsere Mitarbeitenden sind die Basis für das Gelingen unserer Vorhaben, das Fundament unseres Erfolgs. Sie stehen im Mittelpunkt und ihnen gilt unser Engagement als Arbeitgeber. Neben Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit bieten wir ihnen ein motivierendes Arbeitsumfeld. Wir treiben die Forschung voran, fördern ihre zukunftsgerichtete Weiterbildung und unterstützen sie durch vielfältige Arbeitszeitmodelle.

Power

Innovation und Fortschritt – unsere zukunftsweisenden Produkte bilden die Voraussetzung für Wachstum. Unsere wegweisende Innovationskraft investieren wir in die Entwicklung, die Produktion und den Vertrieb der Technologien von morgen. Unsere Spitzenposition am Markt und die Internationalität von HARTING bestätigen den Erfolg. Dies alles erreichen wir maßgeblich durch den Enthusiasmus, die Empathie und die Begeisterung unserer Mitarbeitenden für unser Unternehmen. Ihre Power ist es, die den Herzschlag von HARTING bestimmt.

Partnership

Verlässlichkeit und Verantwortung – unser Handeln ist partnerschaftlich, national wie international. Unseren Mitarbeitenden bieten wir Planungssicherheit und ein umfangreiches Gesundheitskonzept. Unseren Geschäftspartnern und der Gesellschaft gegenüber halten wir uns an die Grundsätze gesellschaftlich verantwortlicher Unternehmensführung (ZVEI Code of Conduct). Zu Umwelt- und Klimaschutz haben wir uns mit unseren Zertifizierungen (ISO 14001, EMAS III) verbindlich bekannt. Unsere Region unterstützen wir mit sozialem Engagement.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Welcome-Programm

Sie erhalten einen umfassenden Überblick über Unternehmensbereiche, hausinterne Prozesse, Märkte und Produkte. Dazu gibt es Veranstaltungen zu Themen wie Unternehmensgeschichte, Arbeitssicherheit, gesellschaftliche Verantwortung und Umweltmanagement.

Neue Mitarbeitende werden durch einen Paten begleitet. Diese beantworten Fragen und geben Tipps für den Arbeitsalltag. Auch beim Aufbauen des richtigen Netzwerks und beim Navigieren in der HARTING Welt sind unsere Paten Ihre Wegbegleiter.

Das HARTING Learning Network stellt Mitarbeitenden weltweit Lernangebote zur Verfügung - je nach Bedarf und individueller Anforderung.

Gästehäuser

Reibungsloser Arbeitsstart ohne Wohnungsstress: Neuen Mitarbeitenden bieten wir als Service eine preiswerte Wohnmöglichkeit. Für die ersten sechs Monate stehen dazu firmeneigene Gästehäuser zur Verfügung. Der Vorteil: die weitere Wohnungssuche wird deutlich entspannter. Darüber hinaus treffen Sie so auch außerhalb des „Daily Business“ auf neu angekommene Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Abteilungen und Geschäftsbereiche.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen Nachwuchskräfte, die motiviert sind, immer wieder etwas Neues zu lernen und flexibel Herausforderungen anzugehen.Dabei ist uns vor allem ein partnerschaftliches Miteinander wichtig.

Sie passen zu uns, wenn Sie Freude daran haben, gemeinsam mit uns die Zukunft mit Technologien für Menschen zu gestalten.

Unser Rat an Bewerber

Der einfachste und schnellste Weg sich bei HARTING zu bewerben, ist der Weg über unser Karriereportal.

Mit diesem Tool bekommen Sie nach erfolgreicher Registrierung und Auswahl einer Kategorie eine automatische Benachrichtigung über Stellenausschreibungen, die Ihren Wünschen entsprechen (Jobletter). Darüber hinaus kann Ihre Bewerbungen gespeichert werden und Sie haben die Möglichkeit den aktuellen Status der Bewerbung einzusehen.

Um Ihre Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, benötigen wir folgende Unterlagen von Ihnen: 

·         Anschreiben

·         aussagekräftiger Lebenslauf 

·         vollständige Zeugnisse (schulische/universitäre Ausbildung/Arbeitgeber) 

Bevorzugte Bewerbungsform

Grundsätzlich empfehlen wir Ihnen unser Online-Bewerbungsformular für Ihre Bewerbung. Selbstverständlich stehen Ihnen jedoch auch weiterhin die Bewerbung per Post oder E-Mail als Möglichkeit offen.

HARTING AG & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,71 Mitarbeiter
2,91 Bewerber
4,25 Azubis
  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • schwaches Führungsverhalten, Managementsysteme sind Schein und werden nicht gelebt.
  • 06.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Noch stärker das Gesundheitsmanagement ausbauen.
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewertungsdurchschnitte

  • 96 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (52)
    54.166666666667%
    Gut (22)
    22.916666666667%
    Befriedigend (12)
    12.5%
    Genügend (10)
    10.416666666667%
    3,71
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    40%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (4)
    40%
    2,91
  • 8 Azubis sagen

    Sehr gut (7)
    87.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (0)
    0%
    4,25

kununu Scores im Vergleich

HARTING AG & Co. KG
3,69
114 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,10
31.121 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,15
2.187.000 Bewertungen