HARTING Technologiegruppe Gehälter im Unternehmen

HARTING Technologiegruppe

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68 HARTING Technologiegruppe Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei HARTING Technologiegruppe verdienen kannst.

    • Wirtschaftsingenieur

      Ø 62.300 € brutto/Jahr 8 Gehaltsangaben

      46.000 € - 73.100 €

      Branche Niedrig40.100 €
      Als Wirtschaftsingenieur kannst du bei HARTING Technologiegruppe zwischen 46.000 € und 73.100 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 62.300 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 40.100 € bis 87.800 €.
      Branche Hoch87.800 €
    • Entwicklungsingenieur

      Ø 60.600 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben

      46.000 € - 87.200 €

      Branche Niedrig44.000 €
      Als Entwicklungsingenieur kannst du bei HARTING Technologiegruppe zwischen 46.000 € und 87.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 60.600 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 44.000 € bis 92.000 €.
      Branche Hoch92.000 €
    • Produktmanager

      Ø 73.300 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben

      45.500 € - 98.200 €

      Branche Niedrig44.000 €
      Als Produktmanager kannst du bei HARTING Technologiegruppe zwischen 45.500 € und 98.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 73.300 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 44.000 € bis 106.900 €.
      Branche Hoch106.900 €
    • Teamleiter

      Ø 83.300 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben

      64.400 € - 99.100 €

      Branche Niedrig32.700 €
      Als Teamleiter kannst du bei HARTING Technologiegruppe zwischen 64.400 € und 99.100 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 83.300 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 32.700 € bis 105.600 €.
      Branche Hoch105.600 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Controller

      Ø 55.800 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      45.600 € - 62.800 €

      Branche Niedrig41.500 €
      Als Controller kannst du bei HARTING Technologiegruppe zwischen 45.600 € und 62.800 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 55.800 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 41.500 € bis 97.100 €.
      Branche Hoch97.100 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Einkäufer

      Ø 54.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      33.000 € - 67.400 €

      Branche Niedrig32.700 €
      Als Einkäufer kannst du bei HARTING Technologiegruppe zwischen 33.000 € und 67.400 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 54.300 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 32.700 € bis 81.700 €.
      Branche Hoch81.700 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Elektroingenieur

      Ø 52.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      44.600 € - 61.300 €

      Branche Niedrig35.700 €
      Als Elektroingenieur kannst du bei HARTING Technologiegruppe zwischen 44.600 € und 61.300 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 52.000 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 35.700 € bis 81.600 €.
      Branche Hoch81.600 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Key Account Manager

      Ø 88.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      52.600 € - 126.300 €

      Branche Niedrig46.300 €
      Als Key Account Manager kannst du bei HARTING Technologiegruppe zwischen 52.600 € und 126.300 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 88.300 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 46.300 € bis 129.500 €.
      Branche Hoch129.500 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Konstrukteur

      Ø 56.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      49.600 € - 60.300 €

      Branche Niedrig39.500 €
      Als Konstrukteur kannst du bei HARTING Technologiegruppe zwischen 49.600 € und 60.300 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 56.700 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 39.500 € bis 80.100 €.
      Branche Hoch80.100 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Manager Business Development

      Ø 87.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      82.600 € - 93.300 €

      Branche Niedrig44.600 €
      Als Manager Business Development kannst du bei HARTING Technologiegruppe zwischen 82.600 € und 93.300 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 87.700 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 44.600 € bis 126.900 €.
      Branche Hoch126.900 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Executive Assistant

      Ø 58.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      50.100 € - 67.200 €

      Branche Niedrig29.300 €
      Als Executive Assistant kannst du bei HARTING Technologiegruppe zwischen 50.100 € und 67.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 58.700 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 29.300 € bis 78.200 €.
      Branche Hoch78.200 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Ingenieur

      Ø 65.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      55.100 € - 76.600 €

      Branche Niedrig44.700 €
      Als Ingenieur kannst du bei HARTING Technologiegruppe zwischen 55.100 € und 76.600 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 65.900 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 44.700 € bis 98.700 €.
      Branche Hoch98.700 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Lagerist

      Ø 32.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      27.100 € - 38.200 €

      Branche Niedrig19.100 €
      Als Lagerist kannst du bei HARTING Technologiegruppe zwischen 27.100 € und 38.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 32.700 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 19.100 € bis 41.000 €.
      Branche Hoch41.000 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Leiter Qualitätsmanagement

      Ø 55.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      52.100 € - 58.600 €

      Branche Niedrig40.700 €
      Als Leiter Qualitätsmanagement kannst du bei HARTING Technologiegruppe zwischen 52.100 € und 58.600 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 55.400 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 40.700 € bis 110.800 €.
      Branche Hoch110.800 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Logistiker

      Ø 40.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      37.100 € - 43.200 €

      Branche Niedrig19.900 €
      Als Logistiker kannst du bei HARTING Technologiegruppe zwischen 37.100 € und 43.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 40.200 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 19.900 € bis 50.200 €.
      Branche Hoch50.200 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Produktentwickler

      Ø 53.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      45.100 € - 61.200 €

      Branche Niedrig35.800 €
      Als Produktentwickler kannst du bei HARTING Technologiegruppe zwischen 45.100 € und 61.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 53.200 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 35.800 € bis 90.500 €.
      Branche Hoch90.500 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Projektmanager

      Ø 51.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      47.100 € - 56.200 €

      Branche Niedrig40.000 €
      Als Projektmanager kannst du bei HARTING Technologiegruppe zwischen 47.100 € und 56.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 51.700 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 40.000 € bis 102.900 €.
      Branche Hoch102.900 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Qualitätsmanager

      Ø 67.100 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      53.100 € - 81.000 €

      Branche Niedrig34.800 €
      Als Qualitätsmanager kannst du bei HARTING Technologiegruppe zwischen 53.100 € und 81.000 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 67.100 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 34.800 € bis 81.600 €.
      Branche Hoch81.600 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Referent Personal

      Ø 45.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      42.700 € - 49.000 €

      Branche Niedrig29.300 €
      Als Referent Personal kannst du bei HARTING Technologiegruppe zwischen 42.700 € und 49.000 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 45.900 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 29.300 € bis 91.500 €.
      Branche Hoch91.500 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Sachbearbeiter Personal

      Ø 40.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      30.200 € - 50.200 €

      Branche Niedrig29.500 €
      Als Sachbearbeiter Personal kannst du bei HARTING Technologiegruppe zwischen 30.200 € und 50.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 40.200 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 29.500 € bis 66.900 €.
      Branche Hoch66.900 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    Gehälter bei HARTING Technologiegruppe

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    WirtschaftsingenieurEspelkamp62.300 €
    EntwicklungsingenieurEspelkamp60.600 €
    ProduktmanagerEspelkamp73.300 €
    TeamleiterEspelkamp83.300 €
    ControllerEspelkamp55.800 €
    EinkäuferEspelkamp54.300 €
    ElektroingenieurEspelkamp52.000 €
    Key Account ManagerEspelkamp88.300 €
    KonstrukteurEspelkamp56.700 €
    Manager Business DevelopmentEspelkamp87.700 €
    Executive AssistantEspelkamp58.700 €
    IngenieurEspelkamp65.900 €
    LageristEspelkamp32.700 €
    Leiter QualitätsmanagementEspelkamp55.400 €
    LogistikerEspelkamp40.200 €
    ProduktentwicklerEspelkamp53.200 €
    ProjektmanagerEspelkamp51.700 €
    QualitätsmanagerEspelkamp67.100 €
    Referent PersonalEspelkamp45.900 €
    Sachbearbeiter PersonalEspelkamp40.200 €
    Mehr Jobtitel anzeigen

    Basierend auf 68 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei HARTING Technologiegruppe zwischen 32.700 € für die Position „Lagerist“ und 88.300 € für die Position „Key Account Manager“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.2 von 5 und damit -3% unter dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    weit unter Tarifgehalt der IG Metall

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Viele Sozialleistungen, Gehalt in vglb. Unternehmen scheinbar etwas höher. Grundsätzlich aber i.O. Leider kein Tarif, man kämpft um Gehaltserhöhungen alleine.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Wer schlecht verhandelt oder sich mit "über Gehaltserhöhung sprechen wir dann nach der Probezeit nochmal" abspeisen lässt wird hier nichtmal nah an den IG-Metall Tarif kommen. Transparenz oder Tarifbindung Fehlanzeige.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Keine Aussicht auf Besserung

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Hier gibt's definitiv ein Plus

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    40Std. Woche - Jahresgehalt frei verhandelbar. Daher grosse Spannen für gleiche Tätigkeiten. Kein Tarifvertrag.