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HARTING Technologiegruppeals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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HARTING Technologiegruppe Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,50
Schnelle Antwort
3,27
Erwartbarkeit des Prozesses
3,33

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,35

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,15
Vollständigkeit der Infos
3,90
Angenehme Atmosphäre
3,85
Wertschätzende Behandlung
3,80
Zufriedenstellende Antworten
3,89
Erklärung der weiteren Schritte
3,85
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Bewertungen

  • 05.Sep. 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Das ignoranteste Verhalten das ich jemals erlebt habe. Nach mehreren Gesprächen und vielen Telefonaten kamen nur schwammige Aussagen. Mündlich vage Zusagen sind im vollkommenen Stillschweigen geendet. Keine Rückmeldungen, keine zugesagten Rückmeldungen und auch bis heute niemals eine Absage!

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    HARTING
  • Stadt
    Espelkamp
  • Beworben für Position
    Marketing Managerin
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    k.A.
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte ehemalige Bewerberin, vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut meinem Team und mir sehr leid, dass in Ihrem Bewerbungsprozess doch einiges schief gelaufen ist. Dafür möchten wir uns sehr herzlich bei Ihnen entschuldigen. Dieser Vorgang ist sehr unglücklich und bei uns auch absolut nicht üblich. Ich würde mich freuen, wenn Sie mit Herrn Marco Häring (Tel. 05772 47-9716) in Kontakt treten. Mit freundlichen Grüßen, Sonja Roth General Manager HR

HARTING Talent Management Team
Referentin Personalmarketing

Wie ist die Unternehmenskultur von HARTING Technologiegruppe? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Bewerbungsfragen

  • Ein eigentümliches Detail irritierte mich: in den Toiletten hin im Innenraum des WCs eine "Toilettenordnung" mit sehr detaillierten Hinweisen, wie man sich zu verhalten habe. Das kurioseste war die Anodnung "drei Blatt Papier genügen". Das hat mich sehr negativ berührt. Ich hätte dieses Signal ernst nehmen sollen...
  • Gründe für den Wechsel, Wunsch nach detaillierter Erläuterung für den Wechsel. Dies war der einzige Punkt, an dem sich der Personalverantwortliche einschaltete.
  • Stärken, Schwächen, meine derzeitige Arbeitsstelle, wie ich dort meine Aufgaben strukturiere.

Kommentar

Sich besser absprechen und mit den eigenen Kindern gemeinsam professionell auftreten

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    HARTING
  • Stadt
    Espelkamp
  • Beworben für Position
    Führungskraft
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    Zusage
  • 30.Juni 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Primär Fragen im Zusammenhang mit dem Persönlichkeitstest ... Finden Sie sich in der Beschreibung „.....“ persönlich wieder?
  • Wie bewerten Sie diese Stelle im Vergleich zu Ihren vorherigen Positionen? Warum interessiert Sie diese Position? Worin sehen Sie die größten Unterschiede zwischen einem Familienunternehmen und einem Konzern?
  • Welchen Wertbeitrag liefern Sie für das Unternehmen? Warum sehen Sie sich im Vorteil gegenüber anderen Kandidaten?

Kommentar

Kurzvorstellung des Unternehmens mit wenigen Folien.
Dies wird prinzipiell per Imagefilm und Produktausstellung durchgeführt, jedoch gibt die Präsentation durch Gesprächspartner dem Ganzen eine persönlichere Note und Inhalte können einfach und bedarfsgerecht aktualisiert oder angepasst werden.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    HARTING Electric GmbH & CO. KG
  • Stadt
    Espelkamp
  • Beworben für Position
    Manager im Bereich Marketing & Vertrieb
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage

Kommentar

Verbesserte Kommunikation mit Bewerbern / Potentials. Feedback von anderen Bewerben sind deckungsgleich. Auch Headhunter und Personalvermittler spiegeln selbiges wider.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    HARTING
  • Stadt
    Espelkamp
  • Beworben für Position
    Bereich Management
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
  • 28.März 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Die Dauer bis zur ersten Rückmeldung (nach der Eingangsbestätigung) bzw Einladung dauerte schon lang (3 Monate), andere ähnlich große Unternehmen sind da schneller und kommen damit auch schneller zum Ziel.
Auch die Kontaktaufnahme im Prozess war schwierig, ans Telefon bekommt man die HR Ansprechpartnerin irgendwie nicht, wer anderes nimmt nicht ab und einen Rückruf gibt es auch nicht. Dann eben per Mail, die Tage später abends um 22h beantwortet wird. Die Uhrzeit beeindruckt mich als Bewerber nicht. Eher im Gegenteil.
Auch der Tonfall der Personalverantwortlichen irritierte. Keinesfalls unfreundlich, eher als ob sie einem 4jährigen gegenüber säße.
Im Summe gibt es professionellere Bewerbungsverfahren. Auch in der Region. Habe mich dann auch anders entscheiden können.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
  • Firma
    HARTING
  • Stadt
    Espelkamp
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerber/in, vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie den Bewerbungsprozess als negativ empfunden haben und entschuldigen uns für die verzögerte Rückmeldung. Dies entspricht keineswegs unseren Anprüchen und wir leiten Ihr Feedback entsprechend weiter, um unsere Prozesse zu verbessern.

HARTING Karriere Team

HARTING Stiftung & Co. KG

Bewerbungsfragen

  • Viele Inhalte/Fragen der Gespräche haben sich aus den offenen Austausch beiderseits ergeben, weshalb die Gesprächsatmosphäre auch sehr angenehm war.
  • Es wurde der klassische Lebenslauf/Werdegang besprochen und in den Gesprächen mit Fragen dazu genauer erläutert.
  • Typische Fragen zur Person wie Stärken, Schwächen, Ziele, Erfahrungswerte und viele Fragen aus den Gesprächen heraus. Keine unangenehme oder unfaire Fragen.
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Harting Systems GmbH
  • Stadt
    Espelkamp
  • Beworben für Position
    Key Account Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage
  • 25.Okt. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    HARTING
  • Stadt
    Espelkamp
  • Beworben für Position
    Empfangskraft
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Guten Morgen, wie schön, dass wir Sie so für unser Unternehmen begeistern konnten. Wir wüschen Ihnen einen guten Start. Liebe Grüße, Ihr Team Talentmanagement

HARTING Talent Management Team
Referentin Personalmarketing

  • 20.Feb. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    HARTING Deutschland GmbH & Co KG
  • Stadt
    Minden
  • Beworben für Position
    Vertriebsingenieur
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber neuer Kollege / liebe neue Kollegin, es freut uns, dass Sie unser Team verstärken und Sie den Bewerbungsprozess als so angenehm empfunden haben. Wir wünschen Ihnen viele positive Erfolge. Viele Grüße, Ihr Team Talentmanagement

HARTING Karriere Team

HARTING Stiftung & Co. KG

  • 26.Jan. 2018 (Geändert am 25.Nov. 2018)
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Fallstudien
Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    HARTING
  • Stadt
    Espelkamp
  • Beworben für Position
    Leiter Position
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Die oben gezeigte Bewertung wurde am 25.11.2018 aktualisiert.
Der Arbeitgeber-Kommentar bezieht sich auf die zuvor abgegebene Bewertung!

Wir bedauern, dass Sie Ihr Auswahlverfahren bei uns als so negativ empfunden haben. Wir arbeiten stetig daran unsere HR Prozesse zu reflektieren und zu verbessern. Zu konkreten Anregungen gehen wir gerne mit Ihnen ins Gespräch.

HARTING Karriere Team

HARTING Stiftung & Co. KG

  • 23.Feb. 2016
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Eher technisch oder wirtschaftlich geprägt?
  • Hat schon einmal jemand (beruflich) gegen Sie erarbeitet (+ Beispiel)?

Kommentar

Die Begrüßung war sehr besonders: Das Unternehmen verfügt über einen sehr großen Showroom und zur "Einstimmung" wird der Unternehmensfilm und ein Film über Espelkamp im unternehmenseigenen Heimkino präsentiert.

Die Person aus der Personalabteilung wurde durch einen Kollegen vertreten. Des Weiteren waren noch zwei Personen aus der Fachabteilung anwesend.

Die Atmosphäre war sehr locker und angenehm. Die Erwartungen und Anforderungen wurden detailliert erläutert. Verglichen mit den Gesprächen bei anderen (größeren) Unternehmen war der Personaler (noch) nicht in der Lage den Bewerber "aus der Reserve zu locken". Das weitere Vorgehen wurde genau dargelegt und die Einladung zum Zweitgespräch erfolgte ebenfalls zügig. Besonderheit: Das "Zweitgespräch" findet in Form eines "Bewerbertages" statt (Kennenlernen der Abteilung/Kollegen, gemeinsames Mittagessen und Abschlussgespräch).

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    HARTING Electric GmbH & CO. KG
  • Stadt
    Espelkamp
  • Beworben für Position
    Industrial Engineering New Products
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden