Früher war alles besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibles arbeiten
- HomeOffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zum Teil zu viel Kontrolle
- Übertriebene Corona Maßnahmen
- Konditionen/Bezahlung deutlich unter dem Durchschnitt des Tarifes
Verbesserungsvorschläge
Es gibt mehr als genug sehr guter Vorschläge bei Kununu, frage ist nur, ob es das Unternehmen überhaupt interessiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung ist nicht mehr die selbe, dabei vergisst man scheinbar schnell, mit wem das Unternehmen gewachsen ist über die Jahrzehnte.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
wir freuen uns, dass Sie unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle bis hin zum mobilen Arbeiten wertschätzen. Wir wollen damit einerseits die Vereinbarkeit von Beruf und Privat erleichtern. Anderseits sollen gerade in Zeiten von Corona möglichst viele unserer Mitarbeiter*innen, wann und wo immer machbar, Gelegenheit haben, sich so gesundheitlich zu schützen.
Wir haben uns zum klaren Ziel gesetzt, Fürsorge für die Menschen aus unserer Belegschaft zu tragen. Deshalb bieten wir viele Maßnahmen rund um COVID 19, SARS etc. an. Wir denken nicht, dass wir als Arbeitgeber hier zu viel reglementieren oder bereitstellen. Bitte unterstützen Sie uns dabei, wenn wir durch Impfangebote und Impfnachweiskontrollen und vieles mehr Sie, Ihre Familie und Ihr berufliches und privates Umfeld absichern wollen. Wir alle müssen in dieser Zeit unsere eigene Gesundheit hegen und bewahren. Vielleicht haben auch Sie oder Ihre Bekannten Angehörige, die zu den gefährdeten Gruppen zählen. Auch hier haben wir alle Verantwortung. Die HARTING Angebote rund um Corona machen wir, weil uns die Menschen wichtig sind und wir ihr gesundheitliches Wohlergehen hoch wertschätzen.
Letztendlich erhalten wir durch unsere Aktionen natürlich auch die Arbeitsfähigkeit unseres Unternehmens. Das wiederum gibt uns allen einen sicheren Arbeitsplatz. Dieses Glück haben z. Z. nicht alle Arbeitnehmer.
Welche weiteren von Ihnen dargestellten Themen möchten Sie in einem Gespräch oder per Mail erläutern? Melden Sie sich gerne. Meine Telefonnummer und meine Mailadresse lauten 05772 47 1872 bzw. Bettina.Klaas-Heisener@HARTING.com.
Liebe Grüße! Bleiben Sie gesund!
Bettina Klaas-Heisener