Ganz ok, könnte aber besser sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Löhne könnten mal angepasst werden. Überall steigen die Preise, aber vor Lohnerhöhungen wird sich gedrückt oder nur minimal angepasst.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte sich auch mal das Verhalten der Vorgesetzten anschauen. Wenn die Mitarbeiter anonym die Teamleiter oder Gruppenleiter bewerten dürften um ehrliche Meinungen zu hören wäre gut.
Vorgesetztenverhalten
In manchen Abteilungen gibt es viel Vetternwirtschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bekommen meiner Meinung nach nicht die Anerkennung die sie verdienen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre offene Rückmeldung. Wir hätten uns gewünscht, dass Ihre Erfahrungen bei uns positiver gewesen wären.
Ein respektvoller, fairer und transparenter Führungsstil ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Ebenso ist uns die Anerkennung der Leistungen aller Mitarbeitenden – unabhängig von Alter und Betriebszugehörigkeit – ein wichtiges Anliegen.
Wir nehmen Ihre Hinweise ernst und sehen sie als wertvollen Impuls, um bestehende Strukturen und Verhaltensweisen kritisch zu hinterfragen. Gleichzeitig versichern wir Ihnen, dass wir eine offene Feedbackkultur fördern wollen und laden ausdrücklich dazu ein, Ihre Erfahrungen und sehr gerne auch Ihre Verbesserungsvorschläge im direkten persönlichen Dialog mit unserem HR-Team zu teilen. Nur durch den gemeinsamen Austausch können wir gezielt an Veränderungen arbeiten.
Mit freundlichem Gruß,
Bettina Klaas-Heisener
