Ich bin Top-zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsumfeld, die Kolleg*innen, das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation des Managements
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter bei strukturellen Veränderungen besser informieren. "Schwammige" Aussagen weglassen und Klartext sprechen. Dadurch wirken Imagevideos "gefaked"
Arbeitsatmosphäre
Sehr moderne Arbeitsplätze
Kommunikation
Oftmals Email-Ping-Pong
Kollegenzusammenhalt
Kolleg*innen unterstützen sich
Work-Life-Balance
Homeoffice und Gleitzeit ; Urlaub wird zu 99% genehmigt
Vorgesetztenverhalten
regelmäßige Feedbackgespräche
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Aufgabengebiete
Arbeitsbedingungen
moderne Arbeitsplätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel Verpackungsmaterial für internen Transport
Gehalt/Sozialleistungen
passende Bezahlung
Image
vom Familienunternehmen zum Konzern
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden mit jedem Feedbackgespräch definiert
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Morgen, liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
es macht uns Freude, dass Sie sich Zeit für so eine positive Bewertung genommen haben. Herzlichen Dank.
Der Punkt "Kommunikation" wird im Hause HARTING immer wieder thematisiert. Wir sind uns aber sicher, dass durch die aktuellen Strukturveränderungsmaßnahmen Mitarbeitende, Teamleiter und
-leiterinnen sowie Vorgesetzte klarer definierte Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten erhalten und somit auch klarer kommunizieren können.
Stellen Sie gerne immer wieder Fragen, wenn Ihnen Informationen fehlen.
Wir senden Ihnen vorweihnachtliche Grüße und die besten Wünsche für die Feiertage und das neue Jahr,
Bettina Klaas-Heisener