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HARTING 
Technologiegruppe
Bewertung

Entwickelt sich extrem negativ - leider

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HARTING Electric GmbH & CO. KG in Espelkamp gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nicht mehr wirklich viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

leider immer mehr, Hauptpunkt ist die menschenverachtende Haltung und die extrem geringe Wertschätzung des Mitarbeiters

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte mit Fachkenntnis über Technik einstellen, erfahrenen Mitarbeitern mehr Vertrauen und Wertschätzung entgegen bringen, mehr Geduld und weniger hin- und her, mehr Entscheidungsfreudigkeit bei den Vorgesetzten, ... Tarifgehälter zahlen, ...

Arbeitsatmosphäre

Alle sind nur gefrustet, zu 99% aufgrund der schlechten Führung

Kommunikation

Es wird viel versprochen, aber sehr wenig davon gehalten

Kollegenzusammenhalt

einiger Lichtblick, aber sobald Vorgesetzte dabei sind ist das auch weg

Work-Life-Balance

Es stresst bis in die Freizeit

Vorgesetztenverhalten

unterirdisch schlecht und je höher angesiedelt, umso mehr von sich eingenommen und der einfache Mitarbeiter zählt nichts - extrem geringe Wertschätzung der Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

nur wenn einem Umorganisieren als Entwickler von Produkten als interessant erscheint

Gleichberechtigung

Frauen werden bevorzugt

Umgang mit älteren Kollegen

sollen möglichst das Unternehmen verlassen, da zu teuer

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, wie vor 40 Jahren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gilt nur für die Mitarbeiter, nicht für die, in deren Taschen alles fließt

Gehalt/Sozialleistungen

keine Tarifbindung und somit deutlich darunter, Tendenz fallend

Image

Viel Schein - kein Sein

Karriere/Weiterbildung

Karriere, was ist das? Weiterbildung nur, wenn es zur Uniformierung der Mitarbeiter dient

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