Interessantes Trainee-Programm
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationsweitergabe
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Im Schnitt junge Teams, die Weiterbildung schätzen und sehr hilfsbereit sind. Innerhalb des Teams ist die Stimmung gut.
Kommunikation
Innerhalb der Teams gut bis sehr gut. Zwischen den Bereichen schlecht bis garnicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die Bereiche, die ich besuchen konnte, hatten i.d.R. einen guten Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Ist Ok, trotz 40h/Woche
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute Vorgesetze und es gibt welche, die am Team vorbei Entscheidungen treffen un damit Druck aufbauen. Es kam mir auch oft vor, dass man als Trainee nicht ernst genommen und vielmehr wie ein Praktikant angesehen & behandelt wird.
Interessante Aufgaben
Bei einigen kam die Monate im Voraus angekündigte Tätigkeit in deren Bereichen überraschend. Dann wird man auf die Schnelle mit Fleißaufgaben abgefrühstückt. Bei der kurzen Aufenthaltsdauer in den Bereichen als Trainee verliert man Zeit und Motivation. Hinterlässt keinen guten ersten Eindruck, auch wenn es im weiteren Verlauf besser und anspruchsvoller wird.
Gleichberechtigung
Keine Negativen Erfahrungen gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, auf die Erfahrung wird oft zurückgegiffen.
Arbeitsbedingungen
Gut. Hoher Wert auf Arbeitssicherheit, ergonomische Stühle und Tische, meist mehr als 2 Monitore zum arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt immer mehr in das Unternehmen. Es werden viele Projekte angestoßen und umgesetzt, um den C02 Fußabdruck zu reduzieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist OK bis gut, dem regionalen Durchschnitt entsprechend.
Image
Das Image der ganzen Technologiegruppe ist an sich noch gut. Leider in den letzten Jahren etwas verschlechtert, sowohl intern als auch extern Wahrnehmbar. Eher zwischen 3,5 und 4 Sternen.
Karriere/Weiterbildung
Beides Möglich, beides Machbar. Qualifikationen und Qualitäten werden gefördert.
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Morgen,
wir sagen Danke, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Sie äußern einige Kritikpunkte am Traineeprogramm, obwohl Sie im ganzen sehr zufrieden sind. Wir werden diese Punkte an Ihre HR-Betreuerin Chantal Kuschnereit weiterleiten. Gerne können Sie sich mit Ihrem Anliegen aber auch persönlich an sie wenden.
Liebe Grüße,
Bettina Klaas-Heisener