Auch in schlechten Zeiten die Treue halten
Verbesserungsvorschläge
Mehr mobile Arbeitstage ermöglich. Dies über eine konkrete Vereinbarung in der KBV regeln bzw. Regeln für das Gewähren von mehr Tagen festlegen. Hier gibt es eine gewisse Ungleichheit zwischen den Kolleg*innen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund von Veränderungen und Umstrukturierungen ist eine angespannte Lage wahrzunehmen. Trotzdem sind wir im Team positiv gestimmt und vertrauen darauf, dass es nach einer schwierigen Zeit auch wieder bergauf gehen wird.
Kommunikation
Ich fühle mich gut informiert, sehe aber, dass Kolleg*innen aus Abteilungen, die von großen Umstrukturierungen betroffen sein könnten, ein Gefühl des Ausgeliefert seins empfinden.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind und bleiben ein gutes Team. Jeder ist für jeden da.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit 10 Tage pro Monat remote zu arbeiten, ist ein guter Mix aus Kollegenkontakt und Arbeiten im stilleren mobilen Arbeiten möglich. Gerne hätte ich mehr Tage zuhause. Durch die vielen, teilweise sogar kostenfreien Angebote aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement, kann ich mich um mein Wohlergehen kümmern und fühle mich wertgeschätzt. Alle diese Dinge sind nicht für jeden Arbeitgeber selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr okay. Jeder hat seine Stärken und Schwächen. Aber die haben wir Mitarbeitenden auch und das müssen dann wiederum die Führungskräfte aushalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre zu den älteren Kolleg*innen und finde den Umgang korrekt. Generationsübergreifend ist es im Leben nicht immer leicht. Die YP kommen mit neuem Wissen aus der Hochschule und glänzen damit. Wir Älteren können dagegen mit langer Berufserfahrung aufwarten. Das müsste doch gemeinsam zu einem super Ergebnis führen. Deshalb hier einfach mal mein Appell: Es liegt an Euch. Seht Euch als Kolleg*innen und nicht als Konkurrenten.
Arbeitsbedingungen
Auch ich bin kein Befürworter der Großraumbüros, aber durch mobiles Arbeiten gibt es sowohl für Kontakte als auch für stilles, konzentriertes Arbeiten Gelegenheit.
Image
Lieder sinkt dies gerade sehr durch Informationen, die an die Presse gegeben werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Jobinhalte haben sich verändert. Sinnvolle Weiterbildungen werden genehmigt. Einen Karriereschritt gab es allerdings über all die Jahr nicht.