Nach der zweiten Generation kommt der Krach, der Fluch der dritten Generation.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war viele Jahre ein solider, wenn nicht sogar guter Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Spirit und die Begeisterung der zweiten Generation für das eigene Tun und das erreichte sind leider weg.
Arbeitsatmosphäre
Früher gut, die Stimmung ist inzwischen aber von Angst getrieben. Welche Gesellschaft wird noch überraschend verkauft, wenn es sogar die trifft, die mit die Wurzeln gebildet haben?
Kommunikation
Alles im geheimen. Es herrscht ständige Ungewissheit und Angst vor der nächsten, bereits angekündigten, Welle.
Kollegenzusammenhalt
Man rauft sich zusammen, einzelne versuchen aber natürlich sich ins Rampenlicht zu rücken und besser zu präsentieren. Ist der Situation geschuldet.
Work-Life-Balance
War immer i.O. Mal so, mal so.
Vorgesetztenverhalten
War in der vergangenen über zehn Jahren immer fair und auf Augenhöhe.
Umgang mit älteren Kollegen
Ändert sich gerade stark. Es wird vielfach aussortiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird 90% Wert auf die Außenwirkung gelegt, die restlichen 10% werden tatsächlich gelebt. Die Bekenntnisse zum Unternehmensstandort sind nichts Wert wenn dort aussortiert und im Ausland immer größer angebaut wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Untere Schiene, ganz ok wenn man mit kleinen Zulieferern vergleicht. Aber weit entfernt von dem in Konzernen üblichen IG Metall Tarif.
Image
Noch gut. Ändert sich zunehmend, selbst im Freundes- und Bekanntenkreis.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter Mitarbeiter, sehr geehrte Mitarbeiterin,
wir haben großes Verständnis für Ihre persönliche Verunsicherung und Besorgnis. Wir verstehen Sie und Ihre Kollegen und Kolleginnen.
Unser Unternehmen befindet sich in herausfordernden Zeiten. Bestehende Strukturen, Prozesse und die Organisation zu überarbeiten sind immens wichtig, um uns zukunftssicher aufzustellen. Dazu gehört es auch zu überprüfen, ob gewisse Aufgaben und Tätigkeiten so wie bisher im Unternehmen erbracht werden. Wir wissen, dass dies auch auf jeden einzelnen Mitarbeitenden Auswirkungen haben kann. Ziel ist mit allen Beteiligten eine bestmögliche Lösung zu finden.
Wir alle sind uns unserer Verantwortung Ihnen gegenüber sehr bewusst.
Bitte kommen Sie doch direkt auf uns zu.
Herzliche Grüße,
Bettina Klaas-Heisener