Fair, global, mit talentierten Kollegen weltweit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ehrlichkeit und die noch vorhandene Bodenständigkeit und kurzen Kommunikationswege bei der Größe der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die nicht vorhandene Anbindung sondern nur Anlehnung an einen Tarifvertrag.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Fair, vertrauensvolle Führung
Kommunikation
Ausreichen, regelmäßig und individuell, wenn nötig.
Kollegenzusammenhalt
Gut, regelmäßige Kommunukation, auch min. 1 Teambuilding Maßnahme pro Quartal.
Work-Life-Balance
40 Stunden, aber nach der Arbeit ist wirklich Feierabend
Vorgesetztenverhalten
Guter, loyaler und vertrauensvoller Führungsstil
Interessante Aufgaben
Selbstständiges Arbeiten, Selbstverwirklichung möglich
Gleichberechtigung
Wüsste von keinem Fall, dass Frauen, Diverse Menschen oder Zugehörige von anderen Glaubensgemeinschaften oder sexueller Orientierung im Unternehmen benachtilgt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firmenzugehörigkeit wird groß geschrieben und langjährige Treue gewürdigt.
Arbeitsbedingungen
Hybrid modell. Mobiles Arbeiten möglich und Anwesenheit ebenfalls. Moderne Schreibtische und Arbeitsgerät vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma investiert in regrnerative Ansätze und hat die Nachhaltigkeit der Produkte im Blick
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt muss individuell verhandelt werden. Es gibt Sozialleistungen, wie Teilnahme an Kinderbetreuung oder Jobrad, aber auch die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung über eine Direktversicherung.
Image
Die Firma ist überregional für innovative Produkte und kundenspezifische Problemlösungen bekannt. Ebenfalls verfügt die Firma über einen Ruf als soziales Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Beim Bewerbungsgespräch wird das Thema der internen Weiterentwicklung bereits angesprochen und man sieht auch viele Beispiele in der umgesetzten Praxis.