Unternehmen das nur noch Profit sehen will. Der Mensch ist nicht mehr wichtig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur noch echt wenig. Die Kantine ist super. Ich bin auf der Suche nach etwas neuem. Finde ich was passendes, verschwinde ich, genau wie viele andere Kollegen vor mir.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geldgier. Behandlung der Mitarbeiter und das immer mehr unnötige Positionen geschaffen werden und an den wichtigsten Stellen gesparrt wird.
Optik ist wichtiger als Leistung.
Verbesserungsvorschläge
Es kann nicht immer weiter nach oben gehen. Das Ziel ist es immer mehr aus dem Unternehmen raus zu holen auf Kosten der Mitarbeiter.
Ist eine Milliarde erreicht, muss krampfhaft die zweite her.
Die langjährigen Mitarbeiter würdigen und verstehen, das man ohne sie nicht da wäre wo man steht.
Arbeitsatmosphäre
Nur noch ein Krampf. Immer weniger Mitarbeiter, sollen immer mehr schaffen. Nach außen immer nur heile Welt spielen, aber die Realität sieht anders aus. Vor 10 Jahren war es deutlich angenehmer.
Kommunikation
Vorgesetzte befinden sich nur noch in völlig überflüssigen Meetings ohne Inhalt. Sie können selber nicht sagen, was sie da eigentlich tun.
Nur noch Stress. Es finden täglich Sabbelrunden statt, die die Mitarbeiter überhaupt nicht interessieren. Labern ist wichtiger als die Arbeit geworden.
Kollegenzusammenhalt
Ist leider auch schon schlechter geworden. Teilweise kämpft jeder gegen jeder um den Erhalt des Arbeitsplatzes.
Allerdings gibt es auch Kollegen mit denen man durchs Feuer gehen könnte.
Work-Life-Balance
Im Büro vielleicht in Ordnung. Der normale Arbeiter hingehen hat oft Schwierigkeiten. Das nehmen von Urlaub gestaltet sich schwierig, weil immer weiter ausgedünnt wird. Samstag Arbeiten ist oft der Fall und der Dank fällt eher spärlich aus.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben nichts mehr zu melden und stehen nicht für das Team ein.
Sie befinden sich den ganzen Tag in Besprechungen.
Gleichberechtigung
Lieblinge werden gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber ist untreu und schmeisst ältere gnadenlos raus.
Gehalt/Sozialleistungen
Untertarifliche Bezahlung
Image
Das Image nach außen ist erstaunlich gut. Ist aber mehr Schein als Sein.
Gutes wird nach außen gebracht Probleme verschwiegen.
Karriere/Weiterbildung
Selten der Fall.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin,
wir bedauern, dass Sie unser Unternehmen so negativ wahrnehmen.
Wir wissen sehr wohl um die Bedeutung unserer Belegschaft als Rückgrat unserer HARTING Technologiegruppe. Deshalb hat bei uns ein partnerschaftlicher Umgang einen sehr hohen Stellenwert. Wenn wir Prozesse, Aufgaben und Organisationsstrukturen neu denken, um uns für die Zukunft bestmöglich aufzustellen, kann dies auch Auswirkungen auf Mitarbeitende haben.
Wir alle sind uns unserer Verantwortung Ihnen gegenüber bewusst und suchen nach fairen Lösungen.
Bitte kommen Sie doch direkt auf uns zu.
Mit freundlichem Gruß,
Bettina Klaas-Heisener