Firma nicht weiterzuempfehlen
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, jeder versucht sich durch schleimen einen Vorteil bei den Vorgesetzten zu erhaschen
Kommunikation
Kommunikation immer zu spät, oder gar nicht!
Kollegenzusammenhalt
Gibt es keinen, jeder denkt nur an sich selber
Work-Life-Balance
Gut, da man um 14 Uhr Feierabend hat
Vorgesetztenverhalten
Sehr angespannt
Interessante Aufgaben
Monoton
Gleichberechtigung
Es werden die Lieblinge der vorgesetzten bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
Wird kein Wert drauf gelegt
Arbeitsbedingungen
Ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ok
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist der einzige Grund morgens aufzustehen und dahin zugehen
Image
Sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten bestehen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter, sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen jede Rückmeldung ernst – auch kritische.
Ehrlich gesagt fällt es uns schwer, aus dieser Bewertung konkrete Ansatzpunkte abzuleiten. Viele der Punkte bleiben sehr pauschal und spiegeln nicht das wider, was wir als Unternehmen täglich erleben und aktiv gestalten. Gleichzeitig sehen wir, dass Sie in einigen Bereichen Positives anmerken, worüber wir uns freuen.
Wir sind davon überzeugt: Wer etwas verändern möchte, sucht das Gespräch. Während Ihrer Zeit bei uns standen unsere Führungskräfte, die HR-Abteilung sowie interne Feedback-Kanäle jederzeit zur Verfügung – und das gilt auch weiterhin.
Wenn Sie konkrete Erlebnisse schildern möchten, die zu diesen Eindrücken geführt haben, laden wir Sie herzlich ein, direkt auf uns zuzukommen. Konstruktive Kritik hilft uns, besser zu werden – und dafür haben wir immer ein offenes Ohr.
Mit freundlichem Gruß,
Bettina Klaas-Heisener