Schade um das Unternehmen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das blinde Vertrauen an Manager - wie sagt man so schön
Vertrauen ist gut Kontrolle aber besser ;-)
Verbesserungsvorschläge
Ihr solltet definitiv daran Pfeilen, wen ihr da einstellt und vor allem als Manager hinsetzt - persönliche Ziele sollte man keineswegs verfolgen! Vor allem wenn man nicht mit Kritik und Verbesserungsvorschlägen klarkommt, ständig lügt und versucht sich als den besten dazustellen.
Mehr in Sales Personen investieren als in Manager die eh keinen Mehrwert bieten, und absolut nicht ehrlich sind.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team bis auf einige
Image
Harvey Nash hat in Deutschland leider nicht so richtig Fuß gefasst, wird es auch nie machen wenn es so weiterläuft.
Work-Life-Balance
Durch 2 mal die Woche HO war das eigentlich sehr gut
Gehalt/Benefits
Ganz okay - Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein, leider keine Transparenz
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe - man sollte sich echt Gedanken machen, wen man da als Führungskraft einsetzt - ständig nie da sein, irgendwelche Ausreden wieso man später oder erst gar nicht im Büro erscheint
Kommunikation
Es wird tatsächlich viel in sich hineingefressen und keiner hat den Mut seine Meinung nach außen hin zu tragen
Interessante Aufgaben
Naja ist ja eigentlich überall dasselbe