115 Bewertungen von Mitarbeitern
115 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
84 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Sozialleistungen sollten dringend überdacht werden
Die Löhne entsprechend Berlins angepasst werden
Die Industriereinigung bedarf dringend einer Reform (Maden in der Anlage)
Die Produktionsleitung durch kompetentes Personal ersetzt werden
Die Schichtleitung mal geschult werden
Es herrscht prinzipiell zumindest in der Schicht und Abteilung oft dicke Luft
Viel gegeneinander
Auf der letzten großen Mitarbeiterversammlung wurde ganz Stolz verkündet dass der prozentualle Gewinn von Hasa im Vergleich zu anderen Standorten von Freiberger der höchste ist
Dabei die Kosten (v.a. Personalkosten) die geringsten sind
Schön für die Firma
Was soll man als Arbeitnehmer davon halten ?
3 Schichtbetrieb halt
Von Work-Life Balance kann man da kaum sprechen
Zumal die Schichten
Nacht-Früh-Spät rolliert werden
Was bekanntermaßen gegen den Bio Rhythmus ist
Veraltetes Schichtmodell und es wird sich seitens Werkleitung trotz grosser Mehrheit welche dieses Modell ändern würden schlichtweg ignoriert
Hier passiert nichts
Man tritt auf der Stelle
Jahrelange Mitarbeiter können dies zur genüge bestätigen
Für Industrie im Ostdeutschem Raum ist es relativ in Ordnung
Im Vergleich zum Freiberger Standort Berlin sind es 2-3 Euro weniger für die selbe Arbeit
Berlin ist 150 Kilometer entfernt
Hier sollte dringend angeglichen werden
Die Masse am Abfall ist krankhaft
Es wird bei Produktionsstörungen im größerem Maße selbst noch der Teig stundenlang im Kreis gefahren wobei viele Tonnen Abfall entstehen
Nur eins von einigen Beispielen
Kollegenzusammenhalt ist wie die Arbeitsatmosphäre
Älteren Kollegen wird gerne von jüngeren geholfen
Leider ist der Altersschnitten allgemein schon sehr hoch
Vorgesetztenverhalten siehe Kommunikation
Klimatisiert in der Produktion , es wird ja mit Lebensmitteln produziert
In Sommer angenehm kühl
Im Winter friert man sich halb einen ab wenn man sich nicht viel bewegen kann
Viel Ekel an vielen Ecken der Produktion
Schimmel , sonstige vergammelt Lebensmittelreste und letztens sind uns sogar Maden aus der Anlage gefallen
Vorgesetzte wie Teamleiter setzen einen über notwendige Sachen kaum in Kenntnis
Die Produktionsleitung kann man komplett in die Tonne treten
Schichtleiter belästigen und drohen teilweise in sehr unangebrachter Art und Weise
Ist soweit in Ordnung
Fliessbandarbeit
Hier kann man nicht von Abwechslung reden
Produktabhängig aber mal angenehmer und dann mal weniger angenehm
Zum Glück wird der Arbeitsbereich innerhalt der Schicht aus mehrmal täglich getauscht
Betriebsklima, mein Team
Im Moment noch nichts gravierendes
mehr ausgebildetes Personal, bessere Kommunikation
alles da, was man benötigt, tolles Team, tolle Vorgesetzte
Gleitzeit
Kann ich noch nicht final beurteilen, Weiterbildungen etc. gibt es
In diesem Bereich ist viel in Arbeit und auch schon umgesetzt
klar und eindeutig, bessere Abstimmung wäre gut, ist aber bei der Vielfalt an Themen schwierig
da ist immer Luft nach oben, aber hier herrscht eine wertschätzende Kommunikation
Er ist nie in der Produktion weil er andere hat die das für ihn tuhen
Mann sollte auf die Bedürfnisse andere gehen
Ja Mann sollte auf seine Mitarbeiter eingehen
Vertraglich drei Pausen
Essen aus den Automaten ist sehr teuer
Eine bewirtschaftete Kantine
Ganz gut
Gut
Gut
Sehr gut
Zufrieden
Gut
Sehr gut
Gut
Sehr gut
Okay
Gute
Sehr gut
Einiges.
Vieles.
Würde Sinn machen wenn es früchte tragen würde....
Manche Arbeitskollegen sind Kollegial und zuverlässig leider steht es um die Führungskräfte nicht so gut.
Immer schön in die Kamera schauen und lächeln... Damit die Menschen den Eindruck vermittelt bekommen das alle glücklich sind.
Könnte besser sein.
Ist ausbaufähig.
Könnte immer besser sein.....vorallem ungerecht verteilt.....
Es gibt immernoch diese dunklen Ecken in denen was unerlaubtes ins Wasser gelangt....
Es gibt gute Arbeitskollegen aber auch viele die einem nicht wohl gewonnen sind und als Informationslieferant der Führung dienen.
Könnte besser sein......siehe oben.
Unangebrachtes Verhalten gegenüber den Arbeitern. Emporkömmlinge die das Wissen und die Erfahrung alt gedienter gerne assimilieren sie aber nicht mit Respekt behandeln.
Maschinenpark z.T. verschlissen und ungenau.
Kommunikation nur das was die Führungsriege hören möchte.
Manche Kolleginnen und Kollegen werden unterschiedlich behandelt.....ja nach Beziehungs.- Nutzungsgrad zur den Vorgesetzten.
Ja die gibt es z.T. wenn auch manchmal eine unprofessionelle herangehensweise angewiesen wird.
Menschlich geblieben ist
Wenn ich Verbesserungen Ansprechpartner die Leute sagen: es War schön immer so, du hast kleine Chance
Wertschätzen agieren und Kommunizierzn um die Motivation d'en Mitarbeiter zurück au erobern
Kollegen Haben oft Hoffnung verloren
Verbesserungen i'm werden
Die stellen aufgrund Arbeitermangel eh jeden ein der sich bewirbt - dadurch erspart man sich lästige Behördengänge zum Amt und kann sich derweil in Ruhe auf dem Arbeitsmarkt wegbewerben. Das ist gut.
Schichtpläne mit 4 Uhr Frühschicht, unbezahlte Pause trotz 3-Schichtsystem ist Altbacken und überholt
Hautschutzplan ist ausbaufähig!
Kalte TK-Pizzen mit den nackten Fingern anfassen....
Langer Weg von der Stempeluhr zum Pausenraum
dreckige Toiletten und WCs
Zweiklassengesellschaft wird dort gelebt - die sind KEIN Team!
hören die eh nicht drauf
Laut und Dreckig, man steht im Mief und stumpft irgendwann ab - persönlich mag ich auch keine Pizza mehr essen, seit ich dort gearbeitet habe
Unbekannt in meinem Bekanntenkreis
Arbeitszeiten mit Beginn 4.00 Uhr in der Früh - dann stehe ich mir eben 2 Stunden die Beine in den Bauch und gucke den Putzern was zu ... muss man alles nicht haben und ist auch nicht Zeitgemäß. Der Frust wächst.
Jede Pizza in Plastefolie usw. - das landet irgendwann alles im Meer.... das ist nicht nachhaltig!
Der Zusammenhalt ist als Neuer sehr mangelhaft und viele viele Zeitarbeiter mit Nichtdeutscher Herkunft
Je nach Laune mal so oder so
Man steht viel rum und dann wird es wieder stressig - jede Schicht fühlt sich wie 20 Stunden an, Spaßfaktor an der Arbeit ist gleich NULL !
Ortsüblicher Lohn - für so eine große Aktiengesellschaft die dahinter steht aber ein Witz = Billiganbieter und Billiglohn.
Nein
Der offene und korrekte Umgang untereinander.
Da fällt mir nichts ein.
Um das zu beurteilen, bin ich zu kurz dabei. Bisher ist mir nichts aufgefallen.
Herzlich und harmonisch
Perfekt
Herzliches miteinander
Freundlich
Offen und klar
Vielseitig
Die Rabatte für Einkaufsmöglichkeiten
Zu viele Arbeitstage
Mehr Aktivitäten für Mitarbeitern
Die Zuverlässigkeit
Kantine
Die Geschäftsführung sitzt zu weit weg. Sie sollte mehr auf die Kollegen eingehen die nicht in der Verwaltung sind.
Macht viel Spaß mit den Teams
Wird gerade viel für gemacht
Verbesserungswürdig
Wer nicht faul ist, bekommt immer eine Chance
Könnte immer besser sein
Wie hoffentlich verbessert
Top
Könnte besser werden
Wie überall gute und schlechte Vorgesetzte
Man bekommt was man braucht und die Sicherheit ist sehr gut
Mal gut mal schlecht
Schon sehr gut
In meinen Bereich schon (Technik)
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