Hasenkamp

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Rückmeldung zu unserem Recruiting-Prozess. Ein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess trägt dazu bei, dass wir auch an dieser Stelle noch besser werden.
Zunächst einmal freuen wir uns über Deine vier Sterne beim Thema Prozess-Geschwindigkeit. Diese ist uns ein besonderes Anliegen.
Die weiteren von Dir angesprochenen Punkte können wir leider nur zu Teilen nachvollziehen. Insbesondere das Thema Benefits, das wir in unseren Anzeigen und auch in Gesprächen sehr transparent kommunizieren, z.B. eine Bezuschussung von durchschnittlich 80% bei der Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Das Thema Remote-Work ist bei uns - je nach Aufgabengebiet und Unternehmensbereich - abteilungsspezifisch geregelt. Es gibt Bereiche im Unternehmen, innerhalb des Finanzwesen bspw., in denen ein größerer Anteil an Remote-Work möglich ist als in den operativ-logistischen Bereichen. Darüber hinaus gibt es einen großen Anteil an Arbeitnehmern, die bei hasenkamp aufgrund ihres Jobs im Lager, in der Produktion oder als LKW-Fahrer gar keine Möglichkeit haben remote zu arbeiten. Auch diesen Mitarbeitern gegenüber wollen wir uns mit unserer Policy fair verhalten.

Wir haben Verständnis dafür, wenn ein Job innerhalb der Projektlogistik, mit allen ihren Facetten, nicht für Jeden das Passende ist. Daher freuen wir uns, dass Du anderweitig eine zu Dir passende Herausforderung gefunden hast und wünschen Dir beruflich alles Gute.

Viele Grüße
HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback zu unserem Recruiting-Prozess, das wir sehr gerne aufnehmen. Solche Rückmeldungen sind sehr wertvoll für uns, um die Erlebnisse unserer Kandidatinnen und Kandidaten stetig zu verbessern.
Final freuen wir uns, dass die geführten Gespräche für beide Seiten erfolgreich waren und begrüßen Dich auch an dieser Stelle noch einmal herzlich in unserer hasenkamp-Familie.

Viele Grüße
HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Rückmeldung zu unserem Recruiting-Prozess. Es tut uns leid zu hören, dass Du mit der Abwicklung unseres Prozesses nicht ausreichend zufrieden warst. Da auch wir ein sehr großes Interesse an einer zeitnahen Besetzung unserer offenen Positionen haben, steht eine zügige Rückmeldung und ein effizienter Prozess auch für uns an oberster Stelle. Leider ist dies aufgrund von Urlaub und Krankheit nicht immer vollumfänglich möglich.

Wir können nachvollziehen, dass eine Absage für Dich enttäuschend ist, das liegt in der Natur der Sache. Dennoch müssen wir in unseren Auswahlprozess stets alle für uns relevanten Kriterien einfließen lassen, was dazu führt, dass wir nicht alle Bewerbungen bis zur finalen Entscheidung berücksichtigen können. Dies bedeutet natürlich auch, dass wir nicht mit allen Kandidaten persönliche Interviews mit unseren Hiring Managern führen können. Es ist schade zu hören, dass dieses Vorgehen für Dich nicht nachvollziehbar ist.

Wir wünschen Dir dennoch alles Gute für Deine weitere berufliche Zukunft und hoffen, dass Du im Rahmen der in der Bewertung erwähnten laufenden Prozess eine für Dich passende, neue Stelle gefunden hast.

Viele Grüße
HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Bewertung. Wir möchten Dir mitteilen, dass es für uns nicht möglich ist, kritische Bewertungen löschen zu lassen. Falls eine Bewertung allerdings gegen die kununu-Richtlinien verstößt, wird der Support aktiv und gibt dem Autor die Möglichkeit seine Bewertung nachzubessern. Bis zu diesem Zeitpunkt bleibt die Bewertung offline und wird im Anschluss durch den kununu-Support erneut geprüft.
Es tut uns leid zu hören, dass du mit einem unserer Vorstellungsgespräche unzufrieden warst. Da Du leider keine Details nennen möchtest, haben wir hier jedoch keine Möglichkeit auf Dein Feedback inhaltlich einzugehen.
Gerne stehen wir Dir für weiterführende Gespräche zur Verfügung.

Viele Grüße
HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein konstruktives Feedback. Wir sind immer bemüht, unsere Prozess noch weiter zu verbessern, um jedem einen schnellen und wertschätzenden Prozess ermöglich zu können. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir daher sehr gerne auf.

Viele Grüße
HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback zum Bewerbungsprozess bei hasenkamp. Es tut uns leid, dass Dein Prozess für Dich nicht zufriedenstellend verlaufen ist. Für uns ist es sehr wichtig, die ersten Kontaktpunkte für potentielle neue Mitarbeiter möglichst positiv zu gestalten und wir sind daher für jede Rückmeldungen sehr dankbar.

Viele Grüße
HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback. Wir sind sehr bemüht, potentiellen neuen Mitarbeitern bereits vor ihrem Start bei uns einen bestmöglichsten Eindruck zu vermitteln. Daher tut es uns sehr leid, dass Du Deinen Bewerbungsprozess als unzufriedenstellend erlebt hast.

Viele Grüße
HR-Team

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für das Feedback. Wir versuchen stetig an unserem Bewerbungsprozess zu arbeiten und sind für jedes Feedback dankbar.

Eigene Bewertungen schreiben wir nicht, so viele E-Mailadressen haben wir gar nicht ;-)

Liebe Grüße
HR-Team