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Hasenkamp
Bewertung

Spannende Branche aber altmodische Unternehmenskultur

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hasenkamp Service GmbH in Frechen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Projekte, Teamevents

Verbesserungsvorschläge

Mit den Mitarbeitern sprechen und das Feedback ernst nehmen.

Kommunikation

besonders was die Transparenz für Gehalt und Sonderzahlungen angeht sehr schwierig und verhalten

Kollegenzusammenhalt

kommt auf die Abteilung an

Work-Life-Balance

die Option zum Home Office ist da. Der Urlaub kann leider nicht flexibel genommen werden und man wird direkt am Anfang eines Jahres unter Druck gesetzt, diesen für das ganze Jahr einzureichen jedoch wird dann aber immer flexibilität vom Arbeitnehmer erwartet wenn viel zutun ist.

Interessante Aufgaben

durch die spezialisierung von Hasenkamp gibt es immer neue spannende Projekte

Gleichberechtigung

wenige Frauen in Führungspositionen. Es gelten auch für verschiedene Abteilungen verschiedene Regelungen obwohl man im selben Gebäude sitzt.

Arbeitsbedingungen

IT Ausstattung ist gut, Die Klimaanlage lässt sich nicht temparieren was dazu führt, dass es viel zu kalt oder viel zu warm ist.

Gehalt/Benefits

keine Transparenz, teilweise nicht mal inflationsausgleichend aber neue Verantwortungen kommen jedes Jahr dazu und werden somit nicht honoriert

Karriere/Weiterbildung

Schulungen kann man machen aber die Option in eine Führungsposition zu gelangen ist eher selten aufgrund der Strukturen. Es werden nicht so viele weitere Perpektiven aufgezeigt und/oder umgesetzt.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung und die Zeit, die Du Dir genommen hast. Das Feedback unserer Mitarbeiter ist für uns sehr wertvoll, um unsere Standards hoch zu halten und uns kontinuierlich zu verbessern. Wir freuen uns sehr über die von Dir aufgeführten positiven Aspekte. Insbesondere auf die spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten und Projekte sind wir besonders stolz.

Bei einigen der anderen von Dir aufgeführten Punkte können wir Deine Rückmeldung leider nicht vollständig nachvollziehen. Erst jüngst haben wir als zusätzliche Sonderzahlung ein Modell eingeführt, das einen großen Wert auf Transparenz legt und anhand von Finanzkennzahlen eine erfolgsabhängige Vergütung für jeden Sachbearbeiter ermöglicht. Dadurch konnten wir nicht nur die Berechnung transparent und kalkulierbar machen, sondern auch die tatsächliche Höhe der Auszahlung für den Großteil der Mitarbeiter signifikant steigern.
Auch sowohl die Heizungen als auch die Klimaanlage lassen sich über einen Thermostat pro Büro regulieren. Wenn es in Deinem spezifischen Office hier technische Problemen geben sollte, melde dich gerne bei uns, damit wir die Information an das Gebäudemanagement weiterleiten können.

Gerne möchten wir ein vertiefendes Gespräch mit Dir führen und mehr Details zu Deine Bewertung erfahren. Bitte kontaktiere uns hierfür.

Viele Grüße
HR-Team

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