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145 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

145 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Früher top, heute Flop!

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei hasenkamp in Frechen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Seit Anfang 2023 sehr schlecht. Kein Vertrauen mehr. Hidden Agendas sind die Regel.

Image

Außen hui innen Pfui

Work-Life-Balance

Überstunden sind die Regel. Macht man keine, ist man kein guter Mitarbeiter. Mehrarbeit absolut selbstverständlich. Keine Zeiterfassung gewünscht.

Karriere/Weiterbildung

Da passiert seit kurzem gar nichts mehr. Das liegt aber vielleicht daran dass die Personalabteilung nur noch aus 2 Leuten besteht.

Gehalt/Benefits

Man bekommt in jedem anderen Unternehmen mehr.

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich - Schuld wird eher bei anderen gesucht.

Vorgesetztenverhalten

Mal so mal so. Mein Vorgesetzer ist eine Katastrophe und lügt vorsätzlich. Die Leute reden miteinander und Lügen fallen auf. Das sollte auch eine Führungskraft verstehen.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice nur in Finanzbuchhaltung erwünscht. Geht man wenn die reguläre Arbeitszeit vorbei ist und macht keine Überstunden wird man böse angeguckt.

Kommunikation

Marketing gibt sich Mühe.

Gleichberechtigung

Hier stimmt einiges nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung und Deine kritischen Anmerkungen. Es ist wirklich schade für uns zu hören, dass Du Dich derzeit bei uns unwohl fühlst. Wir sind immer bemüht, für unsere Mitarbeiter einen angenehmen und positiven Arbeitsplatz zu gewährleisten. Daher nehmen wir alle Rückmeldungen ernst und arbeiten an Verbesserungen.
Leider können wir nicht alle Deine Anmerkungen nachvollziehen. Insbesondere im Bereich Gleichberechtigung sehen wir unsere langjährigen Betriebszugehörigkeiten, unsere hervorragenden weiblichen Führungskräfte und Spezialistinnen sowie unsere angestrebte 100%ige Übernahmequote an Auszubildenden als etwas besonders Wertvolles und Positives.
Deine Kritik an unserem HR-Team aufgrund von Fluktuation können wir natürlich nachvollziehen. Es ist immer ärgerlich, wenn für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein interner Ansprechpartner wechselt. Dennoch sind wir froh, dass wir auch in diesem Jahr im Bereich Weiterbildung tolle Kurse und Programme realisieren und umsetzen konnten. Und selbstverständlich steht Dir unser vollumfänglicher Weiterbildungskatalog auch ohne Einschränkungen wie gewohnt zur Verfügung.
Über ein weiterführendes Gespräch mit Dir freuen wir uns sehr und stehen Dir gerne zur Verfügung.

Viele Grüße
HR-Team

Mehrfachbewertung

Toller erster Eindruck. Ein Unternehmen in dem man sich von Beginn an wohl fühlt

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hasenkamp Relocation Services GmbH in Frechen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die falschen Hierarchien, den Zusammenhalt, das Verständnis sowie die flexible Arbeitszeitgestaltung und Home Office Möglichkeit. Hier fühlt man sich als AN und Mensch wertgeschätzt und ist nicht nur eine Nummer

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und durchweg positiv bisher.

Gehalt/Benefits

könnte, wie immer mehr sein, aber ich denke eine sehr gute Basis und automatische jährliche Gehaltsanpassung, was nicht selbtsverständlich ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jetzt bereits viel Fokus auf Klimaneutralität und Nachhaltigkeit, top! Weiter so

Kollegenzusammenhalt

In unserer Abteilung absolut vorhanden, es macht richtig Spaß im Team, auch wenn es mal stressig ist.

Vorgesetztenverhalten

einwandfrei und einfach toll

Interessante Aufgaben

sehr vielfältige Tätigkeiten, es wird nie langweilig und jeder Tag bringt neue Überraschungen mit sich.

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein tolles Feedback! Wir freuen uns, dass Du so viele positive Aspekte benannt hast. Insbesondere die Themen Wertschätzung und Nachhaltigkeit liegen uns besonders am Herzen. Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei uns und hoffen, Du fühlst Dich noch lange wohl!

Viele Grüße
HR-Team

Lügen an der Tagesordnung

2,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei hasenkamp in Frechen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Belegschaft hören. Weniger Lügen nur um besser da zu stehen. Mehr Menschlichkeit zeigen. Das fehlt mittlerweile komplett.

Arbeitsatmosphäre

Ehrlichkeit ist hier nicht vorhanden. Toiletten sind alt und zum Teil ekelhaft. Abteilungen untereinander müssten mehr zusammenarbeiten.

Image

Nach Außen gut, Innen schlecht.

Work-Life-Balance

Sehr viel Arbeit, unterbesetzte Abteilungen. Natürlich ist das auch von Bereich zu Bereich anders.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden angeboten. Aufstiegsmöglichkeiten sind aber eher gering.

Gehalt/Benefits

Unterirdisch. Fleißige Leute werden schlecht bezahlt und bekommen weitere Aufgaben ohne zusätzliche Entlohnung aufgebrummt. Fraule Mitarbeiter haben dagegen ein gutes Leben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird ausgebaut.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen im selben Team untereinander halten ganz gut zusammen. Abteilungsübergreifend sieht das aber leider anders aus. Hier wird eher über den nächsten schlecht gesprochen oder direkt bei der nächst hören Stelle bis hin zur Geschäftsleitung gepetzt. Das könnte man auch erst einmal untereinander regeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden selten abgeholt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt einige Führungskräfte die wirklich für ihr Team einstehen und in die Belegschaft reinhören. Die Mehrheit zieht aber einfach ihr Ding durch, belügt lieber die Mitarbeiter. Dies vor allem an der Unternehmensspitze.

Arbeitsbedingungen

Toiletten sind unzumutbar. Ausstattung wird moderner. Es gibt eine Klimaanlage das ist ein großer Benefit.

Kommunikation

Flurfunk ja. Der Rest leider Fehlanzeige. Die Kommunikation ist sehr intransparent und einseitig. Es werden mittlerweile im Intranet einige Beiträge gepostet. Diese kommen aber bei der Belegschaft nicht an und sind wenig authentisch und spiegeln nicht das reale Bild wieder.

Gleichberechtigung

Konservativer Laden. Es gibt Lieblinge die man besser behandelt als andere.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr viel zu tun. Das macht die Aufgaben sehr interessant.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein konstruktives Feedback. Wir freuen uns, dass Du trotz Deiner kritischen Anmerkungen auch positive Dinge benannt hast. Insbesondere die von Dir als positiv bewerteten interessanten Aufgaben sind auch für uns besonders hervorzuhebende Aspekte bei hasenkamp.
Wir wissen allerdings auch, dass bei hasenkamp noch nicht alles perfekt ist und es berechtigte Punkte zur Kritik gibt. Insbesondere im Bereich Führung haben wir uns daher dazu entschieden, mit einem intensiven Schulungsprogramm für alle Führungsebenen unsere leitenden Mitarbeiter zu unterstützen und ihre Führungskompetenzen weiter auszubauen.
Unter Deinen genannten Punkten gibt es allerdings auch welche, die wir nicht nachvollziehen können. Als Familienunternehmen mit Betriebszugehörigkeiten, die weit über dem Branchendurchschnitt liegen, sind langjährige und ältere Mitarbeiter von ganz zentraler Bedeutung für unseren Erfolg und spielen beim Thema Wissenstransfer eine wichtige Rolle.
Sehr gerne möchten wir auch Deine anderen Punkte mit Dir diskutieren und Deinen Input in unsere Arbeit einfließen lassen. Wir freuen uns, wenn Du für ein weitergehendes Gespräch zur Verfügung stehst. Melde Dich hierzu gerne bei uns.

Viele Grüße
HR-Team

Wenn die Tür hinter einem zu geht entsteht der Eindruck es ist 1980!!!

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hasenkamp Relocation Services GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit in anderen Niederlassungen zu arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neue Mitarbeiter haben keinen festen Ansprechpartner, Einarbeitung ist nicht gewährleistet, toxische Mitarbeiter werden geduldet damit sie bloß nicht gehen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiterfassung einführen. Ganz dringend Mitarbeiter im Antidiskriminierungsgesetz schulen, Ergonomische Büroausstattung anstatt Fassade neu anstreichen

Arbeitsatmosphäre

Faule, teilweise langjährige, genervte Mitarbeiter, offene Diskriminierung wird geduldet

Image

Die mit dem gelben Balken

Work-Life-Balance

Life?

Karriere/Weiterbildung

Wer sich beruflich weiterentwickeln möchte verlässt das Unternehmen

Gehalt/Benefits

Pünktliche durchschnittliche Bezahlung. Inflationsausgleich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Veralteter Fuhrpark

Kollegenzusammenhalt

Nur auf Betriebsausflügen wenn reichlich Alkohol fließt , es wird offen abschätzend über andere gelästert

Umgang mit älteren Kollegen

"....keiner will in eine alte schwabelige Paprika beißen"

Vorgesetztenverhalten

Schwierig einen Vorgesetzten anzutreffen

Arbeitsbedingungen

Keine ergonomische Ausstattung, um den Bildschirm höher zu stellen müssen alte Akten drunter

Kommunikation

Jeder macht seins ...nicht Fragen, machen!!!!

Gleichberechtigung

Gefühlt wie in den 70ern

Interessante Aufgaben

Immerwieder das gleiche

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine kritischen Anmerkungen. Es freut uns, dass Du trotz der negativen Aspekte auch etwas Positives an deiner Zeit bei uns finden kannst. Gerne können wir uns darüber unterhalten, ob Du Deine Tätigkeit in anderen Niederlassungen noch ausbauen möchtest.
Hinsichtlich Deiner kritischen Punkte können wir leider nicht alle negativen Aspekte nachvollziehen. Für das Thema Weiterbildung und Karriere gibt es beispielsweise zahlreiche positive Beispiele, wie interne Karrieren bei hasenkamp aussehen und gelingen. Viele unserer aktuellen Führungskräfte im In- und Ausland haben z.B. bei hasenkamp als Auszubildende gestartet.
Auch wir als Unternehmen bleiben nicht stehen: Wir möchten uns immer weiter verbessern und schulen daher unsere Team-/Bereichsleiter und Nachwuchsführungskräfte gezielt durch externe Experten.
In den anderen Punkten Deiner Bewertung bist Du sehr konkret geworden und daher gehen wir davon aus, dass hier ganz spezifische Situationen, die Du erlebt hast, zugrunde liegen. Wir nehmen Diskriminierung und Beleidigung bei hasenkamp sehr ernst und lehnen diese entschieden ab. Daher bitten wir Dich, mit uns in Kontakt zu treten und Deine Erlebnisse zu schildern, damit wir hier entsprechend gegensteuern können.
Über ein weiterführendes Gespräch freuen wir uns sehr und stehen Dir gerne zur Verfügung.

Viele Grüße
HR-Team

Könnte besser sein.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei hasenkamp in Frechen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, wenn man was vor hat (Termin etc.) zeigt der Arbeitgeber Verständnis und man darf früher gehen bzw. später anfangen.

Sonderprämien wie Corona Bonus oder Inflationsausgleich werden freiwillig geleistet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation von der Führung, das scheinheilige Verhalten das alles super läuft und super aussieht. Die Vergütung für den Arbeitsaufwand und der geforderten Verantwortung. Beschwerden werden nicht ernst genommen bzw. es passiert nichts.

Verbesserungsvorschläge

Umfragen zur Zufriedenheit machen, wirklich mal dem Arbeitnehmer zuhören, modernere Einrichtung, modernere Arbeitsmittel, moderner werden (digitalisierung), ungerechtigkeit aufgrund von Sympathie aus der Welt schaffen, nach Leistung beurteilen und entlohnen, Führungspersonal nach Eignung überpfrüfen, bessere Einarbeitung (hier entstehen viele Fehler), mehr Personal etc. etc. etc.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter halten zusammen, jedoch sind so gut wie alle unzufrieden und unmotiviert.

Image

Äußerlich verkaufen wir uns Top, innerhalb läuft nichts gut (siehe Google).

Work-Life-Balance

Hat man mal einen Termin ist das kein Problem. Früher gehen und später kommen ist auch (mit vorheriger Absprache natürlich) kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Ich sehe keine lange Zukunft hier. Da es auch Mitarbeitermangel gibt wird man so schnell nicht aufsteigen da man an seiner Position dringend gebraucht ist und man niemanden als Ersatz hat.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist unterirdisch, ob es jetzt Branchen abhängig ist oder nicht. Obstkörbe, kostenloses Wasser, corporal benefits sind gegeben, jedoch heutzutage kein Werbegrund mehr und keine Besonderheit mehr, da viele Firmen besseres bzw. mehr Anbieten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt mehrere Abfallcontainer für das Lager auf dem Hof, wie da jedoch getrennt wird kann ich nicht beurteilen, in den Büros gibt es jedoch keine Mülltrennung. Es gibt Obstkörbe die aber nicht schmecken und so gut wie immer muss man das ganze Obst wegschmeißen.

In meiner Niederlassung gibt es auch keine E-Autos, weder Firmenwägen noch LKWs.

Zu mehr kann ich keine Auskunft geben.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter halten zusammen und verstehen sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt immer auf die Person an, komme mit dem Großteil gut aus (bin jünger), gibt aber auch paar "ältere" die keinen Respekt gegenüber jüngeren zeigen.

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt nur mehr Aufgaben aufgedrückt, mehr Verantwortung (die nicht Entlohnt wird), viel Druck und leider eine wirklich miserable Einarbeitung wenn man neu anfängt. Vorgesetzte zeigen keinerlei Verantwortung und schieben die meiste Arbeit ab. Nach diversen Gesprächen wird nichts unternommen und es ist selbstverständlich das man arbeiten ausführen muss die nicht mal im jeweiligen Arbeitsgebiet drin sind.

Arbeitsbedingungen

Alte Software, alte Hardware, altes ekliges Gebäude ohne Rollläden (Sommer bedankt sich) mit alten ekligen teilweise nicht funktionsfähigen Toiletten. Es gibt nicht mal für jeden Büroaustattung wie Headsets, Mäuse, und Tastaturen, man kriegt das von den 100 vorgängern... eklig. Es gibt nicht mal genug Bürostühle und die wo da sind sind alle voll mit flecken, Funktionen gehen nicht, die Armlehnen fehlen etc.

Kommunikation

Gäbe es keinen Flurfunk würde man nie was erfahren.

Gleichberechtigung

Hier gilt: ,,Bist du mir Sympathisch dann behandle ich dich besser" Auch wenn die Leistung nicht gut ist.

Interessante Aufgaben

Es gibt hier und da mal was interessantes aber zu 95% rennt man Fehlern hinterher, entschuldigt sich beim Kunden oder dreht Däumchen aufgrund von keiner Arbeit.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback. Die Missstände, die Du hier aufzeigst sind nicht akzeptabel und entsprechen in keinster Weise einer Umgebung, in der unsere Mitarbeitenden arbeiten sollen. Wir werden umgehend prüfen, wie es zu dieser Feststellung kommt und bei Bedarf Gegenmaßnahmen einleiten.
Dennoch sind die positiven Aspekte, die Du in Deiner Bewertung hervorgehoben hast, Beispiele, die wir ganz aktiv unterstützen. Sowohl flexible Arbeitszeiten als auch der kollegiale Zusammenhalt in unseren Teams liegt uns besonders am Herzen.
Deine Kritik zu modernen Arbeitsmitteln und der in Teilen noch ausstehenden Digitalisierung können wir teilweise nachvollziehen. Aus diesem Grund sind wir sehr froh, dass hasenkamp aktuell mit einer großen Investitionsoffensive in eine moderne Hardware und in allen Abteilungen in hochmoderne Software investiert. Hier sind der Umzug aller Server in die Cloud, die Einführung neuer ERP-Systeme und die verstärkte Nutzung der Office 365-Komponenten zum kollaborativen Arbeiten nur einige Beispiele. Auch investieren wir aktuell in neue Gebäude und die Renovierung der bestehenden Gebäude.
Deine angemerkten Punkte in Bezug auf Karrierechancen und Weiterbildung können wir allerdings nicht teilen. Hasenkamp investiert deutlich über dem Branchendurchschnitt in die Weiterbildung und Qualifizierung seiner Mitarbeiter. Innerhalb unserer Geschäftsbereiche gibt es zahlreiche Beispiele für die Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten vom Team- bis zum Bereichsleiter. Wir legen besonders großen Wert darauf, unsere Führungs- und Spezialisten-Positionen intern zu besetzen.
Über ein weiterführendes Gespräch mit Dir freuen wir uns sehr und stehen Dir gerne zur Verfügung.

Viele Grüße
HR-Team

relativ Zufrieden

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei hasenkamp in Frechen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schulungen, Parkplätze, Homeoffice, Interessante Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unnötige Kernarbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

flachere Hierarchien und modernere Unternehmenskultur um junge talentierte und motivierte Mitarbeiter zu finden, mehr Flexibilität, Modernisierung der Ausstattung bzw. des Gebäudes

Work-Life-Balance

die Kernarbeitszeit ist nicht mehr ganz Zeitgemäß.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Ladestation empfinde ich als Positiv. Für die nahe Zukunft wären mehrere Ladestationen von Vorteil.

Kollegenzusammenhalt

Nettes Team. Unterschiedliche Persönlichkeiten und Interessen. Von jedem kann man etwas lernen und für die Zukunft mitnehmen.

Vorgesetztenverhalten

Professionell, Interessiert, sehr gebildet und Erfahren. Wenn man als Mitarbeiter Wissen erlangen will, wird das Wissen weitergegeben.

Arbeitsbedingungen

Soft und Hardware sind in Ordnung. Eine Kabellose Maus wäre nicht schlecht.

Interessante Aufgaben

Interessante neue Projekte zur Automatisierung und Vereinfachung von Prozessen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das sehr gute Feedback. Es freut uns, dass du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist und uns weiterempfiehlst. Falls Dir doch mal etwas auf dem Herzen liegt, melde Dich gerne bei uns in der Personalabteilung.

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Abwärtsspirale...

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei hasenkamp in Frechen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

viele sind demotiviert

Image

einfach mal googlen

Work-Life-Balance

work zuerst dann life

Gehalt/Benefits

versprechen werden teilweise nicht eingehalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

kaum gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

dürfen da in rente gehen

Vorgesetztenverhalten

inkompetent

Arbeitsbedingungen

ausquetschen was geht

Kommunikation

nur das nötigste

Gleichberechtigung

kann ich nix zu sagen

Interessante Aufgaben

teilweise tatsächlich ja! schade das nicht daraus gemacht wird

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das Feedback. Es ist schade, dass wir Dir als Arbeitgeber nicht so gut gefallen. Das möchten wir gerne ändern. Um genauer nachzuhören wo der Schuh drückt, würden wir uns gerne mit Dir in einem persönlichen Gespräch zusammensetzen. Melde Dich hierfür gerne bei uns.

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Respektloses Verhalten erstickt einfach alles

1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei hasenkamp in Frechen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Image, Arbeitsplatz, anspruchsloses Arbeiten, Langeweile

Verbesserungsvorschläge

Könnten bände schreiben: Investitionen der letzten 20 Jahre nachholen

Arbeitsatmosphäre

Jeder Morgen eine Qual

Image

Google gibt Auskunft

Work-Life-Balance

Alte Hardware, alte Software, ein Flickenteppich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Elektroauto macht noch lange keine eMobilität aus

Karriere/Weiterbildung

Geiz steht im Vordergund, Schulungen unerwünscht

Kollegenzusammenhalt

Unterdurchschnittlich

Arbeitsbedingungen

Altes Gebäude, alte Ausstattung

Kommunikation

Grundlage wäre Interesse an den Menschen. Komunikation? Fehlt.

Interessante Aufgaben

Monoton

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Gerne möchten wir dir die Möglichkeit bieten, dich mit uns im HR-Team auszutauschen und über deine Punkte zu sprechen. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und sind uns sicher, dass wir eine passende Lösung finden.

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Familienunternehmen mit typischen Macken

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei hasenkamp in Frechen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Familienunternehmen wurde den Mitarbeitern immer ein sicherer Arbeitsplatz geboten. Es war sogar möglich, bei finanziellen Problem einen Kredit über die Firma anzunehmen. Solche Benefits gibt es selten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alte Prozesse, mürrische Mitarbeiter und die weit entfernte Zentrale vermitteln einen gewissen Eindruck. Dazu gab es das klassische Szenario, dass Führungspersonal aus der Zentrale in die Niederlassungen kam, um Rundumschläge zu verteilen.

Solch eine Kultur ist nicht mehr zeitgemäß und schlichtweg unattraktiv.

Verbesserungsvorschläge

Junge Talente erkennen und fördern. Demotiviertes Personal muss motiviert werden, um nicht Neueinsteiger und ambitionierte Kollegen herunterzuziehen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viele langjährige Mitarbeiter welche durch mangelnde Motivation
neue Kolleg*innen herunterziehen. Das kann allerdings von Standort zu Standort unterschiedlich stark ausgeprägt sein. Es herrscht jedoch eine offene Fehlerkultur und ich hatte auch gute Vorgesetzte, die zugehört haben.

Image

hasenkamp ist der Standard für den Transport von Kulturgütern. In der Umzugslogistik gibt es jedoch einiges an Arbeit zu leisten.

Work-Life-Balance

In meiner Position wurde in jeder Situation, soweit möglich, auf mein Privatleben Rücksicht genommen. Die Arbeitszeiten bewegten sich, bis auf Dienstreisen, in einem normalen Rahmen.

Karriere/Weiterbildung

Meine Laufbahn wurde bereits ab der Ausbildung durch Weiterbildungen gefördert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist branchenüblich. Es wird versucht, besonders Gute Leistungen extra zu vergüten, was jedoch durch die Margen in der Logistik stark begrenzt ist.

Corona Bonus wurde trotz Kurzarbeit gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht, mit Rücksicht auf den Markt, so Umweltbewusst wie möglich zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Demotivierte Mitarbeiter sind nicht Teamorientiert, jedoch gibt es auch andere Charaktäre

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Mitarbeiter werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte nie Probleme mit meinem Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätz sind mit aktueller Technik ausgestattet. Es fehlt eine verlässliche Klimaanlage sowie Stehtische.

Home Office war in meiner Abteilung aufgrund mangelnder digitalisierter Prozesse nicht möglich! Das sollte mittlerweile möglich sein.

Kommunikation

Änderungen in der Organisation wurden entweder über Intranet oder eMail weitergegeben.

Gleichberechtigung

Trotz des Charakters eine klassischen Spedition, schätze ich die Aufstiegschancen für Frauen gleich ein wie der der Männer.

Interessante Aufgaben

Durch die Arbeit in der Disposition waren die Aufgaben relativ monoton und wiederkehrend.

Durch die Einführung eines neuen Systems konnte ich mich jedoch gut einbringen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für das konstruktive und ehrliche Feedback.

Schade, dass Du unser Unternehmen nicht weiterempfehlen würdest auch wenn wir nicht ganz so schlecht bewertet wurden. Wir würden uns freuen, mit Dir in einen konstruktiven Austausch zu treten. Melde Dich hierfür doch gerne bei uns im HR-Team. Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Schädliche und herablassende Unternehmenskultur

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei hasenkamp in Frechen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Austattung, Kultur, Weiterbildung, Image

Verbesserungsvorschläge

Von Null anfangen

Arbeitsatmosphäre

Verlautete Büros und Austattung. Es wird mit Obstkorb geworben - lächerlich

Image

Man lese sich die anderen Bewertungen durch, dann wird vieles klar. Das Internet ist voll von mangelhaften Kundeneindrücken über die Servicequalität

Work-Life-Balance

Bin froh wenn Feierabend ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit fehl am Platz

Karriere/Weiterbildung

Feudalistische Zustände verhindern Entfaltung und Bildung

Kollegenzusammenhalt

Tuscheln, quatschen, Hauptsache über andere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Feudal, herablassend, herrisch

Arbeitsbedingungen

EDV veraltet, jede Behörde ist moderner

Kommunikation

Mangelhaft. der Fisch stinkt vom Kopf trifft hier perfekt zu

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittliches Gehalt, Hauptsache die Spitze lebt gut

Interessante Aufgaben

Routine trifft auf Langeweile

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine offene Rückmeldung. Wir bemühen uns stets, all unseren Kolleginnen und Kollegen einen bestmöglichen Service anbieten zu können. Gerne würden wir uns mit Dir in einem weiteren Austausch über die Punkte austauschen. Sicherlich finden wir hier eine für alle Seiten annehmbare Lösung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

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