3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Grundsätzlich den Familiengedanken und das Streben nach finanzieller Unabhängigkeit
Teils provinzielle Ansichten, die durch extern eingestellte High Profs ggf. aufgeweicht werden könnten. Aber die will/kann man sich nicht leisten.
Listen to the employee voices and not to yourself.
Jeder macht irgendwie sein Ding, unmittelbaren Zusammenhalt abteilungsübergreifend sehe ich keinen.
Schon Wahnsinn, was man inzwischen mit guter PR und Kommunikation alles machen kann. Preis hier. Auszeichnung da. Wow. Aber Vorsicht, zwecks wahrer Innovation wird hier ganz schön gemogelt.
Man muss nicht mehr arbeiten also notwendig, wird auch so von der Geschäftsleitung vorgelebt. Durch mangelhaftes Controlling bleibt Uneffektivität meist unentdeckt...gut für die Freizeit...
Keine Chance, zumal extern angeignetes Wissen ja auch zur internen Reibungspunkten führen könnte.
Mehr als deutlich unter Branchenschnitt. Da darf auch der Standort keine Ausrede sein.
Die Corona-Kampagnen sind bemerkenswert, ja. Sowas macht nicht jeder. Unweltbewusstsein...naja. Ein AMG als Dienstwagen ist in Zeiten von E-Mobilität und Job-Rad wohl das falsche Zeichen.
Nur innerhalb der Abteilungen
Wow, wie toll bin ich als Vorgesetzter. Alles ist so schön....und wenn du das nicht so siehst, bist du der Vaterlandverräter. Und 50 Euro Gehaltserhöhung? Gott bewahre, wir sind doch hier in Magdeburg, da geht das nicht.
Das neue Gebäude macht schon was her, zieht sicher auch neue Leute an. Moderne Arbeitsmittel bekommen die, die sich gut anbiedern können.
Nach außen auf externen Plattformen wird die schöne Welt erzählt, tolle Innovationen etc. Intern werden die Leute klein gehalten, Informationsfluss wird gefiltert.
Wie gesagt, produktseitig gibt es schlichtweg keine Innovationen und demnach auch keine vertrieblichen Herausforderungen. Die beiden Umsatzträger in der Medizintechnik sind seit 8 Jahren ohne Weiterentwicklung...
Trotz Corona hat er keinen in Kurzarbeit geschickt. er hat weiter neue Kolegen eingestellt. Er vertraut das man die arbeit macht und verantwortlich ist.
nichts
Ich bin noch zu neu um vorschläge zu haben, bis jetzt ist alles super.
Die IT hat gut gearbeitet und Voraussetzungen für ein effektives Arbeiten im Home-Office geschaffen.
Es besteht enger Kontakt zwischen Mitarbeitern und Teamleitern/ Vorgesetzten.
Die Arbeit geht weiter - auch wenn es harte Umsatzeinbrüche durch Corona national und international gibt.
Alles gut so!
Trotz Corona und Home-Office!
Gehalt ist im Vergleich zu den Westländern immer noch geringer. Aber dafür bietet die Firma umfassende Sozialleistungen und vieles mehr für die Mitarbeiterbindung.
Wir bringen gemeinsam die Firma nach vorne.
Wir warten auf die Fertigstellung des Neubaus.
Das Unternehmen ist schnell gewachsen. Hier besteht noch Nachholebedarf im gegenseitigen Lernen von Mitarbeitern und Leitung..
Arbeit macht Spaß!