Viel Entwicklungspotential für die Mitarbeiter möglich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Digitalisierung wird vorangetrieben, sehr gute Kommunikationskultur, gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Es gibt Vertrauensarbeitszeit und Home Office ist möglich und wird auch gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wirklich schlechte Punkte fallen mir nicht ein
Verbesserungsvorschläge
im Bereich des Umweltschutzes gibt es noch Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
bis auf einen Vorgesetzten waren alle weiteren sehr kompetent. Lob kam zeitnah und direkt. Grundsätzlich trägt die Firma sehr zu zu einer vertrauensvollen Atmosphäre bei.
Kollegenzusammenhalt
meine Erfahrungen sind hier durchweg positiv. "Netzwerken" ist ein Leichtes, auch über viele Fachbereich hinweg. Das anfängliche Silodenken beim Zusammenschluss diverser Geschäftsbereiche ist meines Erachtens nach nicht bis nur kaum vorhanden. Gerade die nachfolgende Generation leistet ihren Beitrag zum Gedanken "group" dazu.
Work-Life-Balance
Im Laufe meiner vielen Arbeitsjahre bei dieser Firma habe ich bereits öfter das Arbeitszeitmodell geändert. Das war für die Firma überhaupt kein Problem.
Interessante Aufgaben
selbstverständlich gibt es sich täglich wiederholende Aufgaben. Darüber hinaus bieten sich viele Möglichkeiten, sich bei strategischen Entscheidungen zu beteiligen und in Arbeitsgruppen teilzunehmen.
Gleichberechtigung
Da ich sehr viel mit weiblichen Führungskräften zu tun habe, ist mein Eindruck, dass es ein ausgewogenes Verhältnis ist und auch Frauen Karriere machen können.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber investiert in angenehme und gut ausgestattete Arbeitsplätze. Es gibt viele Rückzugsmöglichkeiten. Da jeder Mitarbeiter über einen Laptop verfügt, ist auch homeoffice möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Thema Umweltschutz gibt es noch Luft nach oben. So hat fast jeder Arbeitsplatz einen eigenen Mülleimer mit Plastiktüten für Nassmüll, anstatt nur einen pro Abteilung bereitszustellen. "Coffee to go" in Einwegbechern ist in den Kantinen erhältlich.
Gehalt/Sozialleistungen
gerne mehr :-)
Grundsätzlich glaube ich, dass der Arbeitgeber gut bezahlt. Wie so oft, das Verhältnis Angebot zu Nachfrage regelt den Preis.
Image
in meinem Umfeld ist die Stimmung positiv, die Mitarbeiter sind zufrieden mit dem Arbeitgeber. Klar gibt es persönliche Enttäuschungen, die zu einer eher generellen Abneigung führen, anstatt der tatsächlichen Ursache zu folgen. Ich persönlich wüsste keinen Grund, schlecht über die Haufe.Group zu reden.
Karriere/Weiterbildung
den Mitarbeitern steht eine Vielfalt von Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Als Entwickler besteht die Möglichkeit, Konferenzen zu besuchen, neue Technologien zu lernen. Für "Nicht"-Entwickler gibt unter anderem das Angebot der Haufe Akademie.