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Gehalt

Freiburg im Breisgau, DE
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    Gehälter bei Haufe Group

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Produktmanager:inFreiburg im Breisgau68.500 €
    Software-Entwickler:inFreiburg im Breisgau64.100 €
    Marketing Manager:inFreiburg im Breisgau56.200 €
    Teamleiter:inFreiburg im Breisgau77.900 €
    Unternehmensberater:inFreiburg im Breisgau56.200 €
    User Experience Designer:inFreiburg im Breisgau56.800 €
    Berater:inFreiburg im Breisgau62.900 €
    Help Desk Support SpecialistFreiburg im Breisgau41.700 €
    HR-Manager:inFreiburg im Breisgau57.900 €
    Manager:in Business DevelopmentFreiburg im Breisgau75.500 €
    Sales Manager:inFreiburg im Breisgau80.800 €
    Buchhalter:inFreiburg im Breisgau48.900 €
    Key Account Manager:inFreiburg im Breisgau70.800 €
    Redakteur:inFreiburg im Breisgau51.500 €
    Customer Service Manager:inFreiburg im Breisgau44.800 €
    ERP ConsultantFreiburg im Breisgau64.000 €
    Projektmanager:inFreiburg im Breisgau59.500 €
    Software-Qualitätsmanager:inFreiburg im Breisgau53.700 €
    Scrum MasterFreiburg im Breisgau64.500 €
    Online Marketing Manager:inFreiburg im Breisgau47.900 €
    MEHR JOBTITEL ANZEIGEN

    Basierend auf 312 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Haufe Group zwischen 37.900 € für die Position „Sachbearbeiter:in“ und 126.300 € für die Position „Leiter:in Vertrieb“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.7 von 5 und damit 3% über dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    1,0
    Gehalt/Sozialleistungen

    Schlechte Bezahlung zumindest der einfachen Mitarbeiter

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gut, branchendurchschnitt - bei direkten Konkurrenten mehr allerdings würde ich dort die lockere athmosphäre missen

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Ist ok - hätte besser sein können. Aber trotz Pandemie und schwierigem wirtschaftlichem Umfeld gab es Gehaltserhöhungen.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist in Ordnung. Im Mittelfeld, würde ich sagen. Da oft nur befristete Verträge vergeben werden, hat man auf viele Benefits erst nach unbefristeter Anstellung Anspruch.

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenFührungskraft / Management

    Das Gehalt ist branchenüblich und fair, die Sozailleistungen deutlich über dem Durchschnitt

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Unterdurchschnittlich angesichts der Unternehmen, mit denen man sich zu vergleichen versucht. Hierfür gibt es im Management auch Bewusstsein, Änderungen erfolgen aber wenn überhaupt nur extrem langsam.

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