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Haufe 
Group 
SE
Bewertung

Top
Company
2024

Positive Entwicklung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Haufe Group SE in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativ, modern, guter Umgangston, viele interessante Initiativen, erfindet sich immer wieder neu, hybrides Arbeiten, gute Weiterbildungsmöglichkeiten (etwas abhängig von den einzelnen Vorgesetzten). Die beste "Kantine", die man sich vorstellen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr auf Umsätze fixiert, wenig Rückzugsmöglichkeiten in den Gebäuden, Entwicklungsmöglichkeiten werden teils von Führungskräften ausgebremst (je nachdem, wo man im Einsatz ist, in manchen Bereichen wird das auch aktiv vorangetrieben).

Verbesserungsvorschläge

Auch in Anbetracht der enormen Lebenshaltungskosten in Freiburg etwas höhere Einstiegsgehälter und darauf achten, dass die Schere nicht zu weit auseinandergeht.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüros, gute Ausstattung, manchmal etwas trubelig.D

Work-Life-Balance

Dank hybridem Arbeiten gut.

Vorgesetztenverhalten

Etwas mehr Feedback wäre wünschenswert (allerdings sehr unterschiedlich in den Bereichen gehandhabt).

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr unterschiedlich. Wenn man zu den begehrten Talents (IT, Marketing u. ä.) gehört, wird man umworben und gut honoriert. Ansonsten sehr vom Bereich abhängig.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten hervorragend. Karriere hängt stark vom Bereich und den Führungspersönlichkeiten ab. Im konkreten Fall keine Förderung, dafür reichlich An-Forderungen.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin/ lieber Kollege, vielen Dank für deine ehrliche und ausführliche Bewertung. Durch vielfältiges Feedback können wir lernen uns stetig zu verbessern. Wir sind offen für Feedback und Kritik und streben danach, dieses auch in unser Handeln einfließen zu lassen. Melde dich bei Fragen, Inspiration oder Kritik gerne bei employerbranding@haufe-lexware.com

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