Bestens vorbereitet, sachlich, verbindlich und emotional intelligent
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Kommunikation, hat unverzüglich auf erste(n) infizierte(n) Kollege/in sachlich und angemessen kommuniziert und ist zuvorderst der Arbeitgeber-Fürsorgepflicht mit geeigneten Maßnahmen bestens nachgekommen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Auch nach langem Überlegen: Keine Idee!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Geht nicht besser.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich fehlt der direkte Kontakt, aber es gibt auch digitale Treffpunkte für Plausch außerhalb der ansonsten bestens funktionierenden digitalen Routine-Meetings.
Kommunikation
Corporate Communication macht einen klasse Job und ist für mich (intern) systemrelevant. Genau wie unsere outstanding IT-Abteilung!
Kollegenzusammenhalt
Einfach großartig wie selbst das Onboarding von Kolleg:innen läuft, die neu während der komplett auf home office-Blindflug laufenden Phase beginnen.
Work-Life-Balance
Klar ist Life momentan runtergefahren wie überall, somit nicht work-seitig zu vertreten. Aber auch während normaler Zeiten wird hier soviel Freiraum wie möglich gegeben und mit so wenig Zwängen wie nötig gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit offenes Ohr. Übergeordnete Kommunikation auf Business Unit Ebene ist eher dünn aber aufgrund o. g. unternehmensweiter CorpCom auch kaum nötig.
Interessante Aufgaben
Da selbst stark im Digitalisierungs-Business wird die Krise sogar als Chance genutzt und nach Möglichkeiten gesucht, den Kunden in Zeiten von Corona so gut wie irgend möglich zu helfen.
Gleichberechtigung
Uneingeschränkt von Seiten Geschäftsleitung unterstützt, nur schade dass gerade im Umfeld Software Development sich so wenige Frauen tummeln.
Arbeitsbedingungen
IT stellt hervorragende Infrastruktur zur Verfügung, auch bei Hardware keine kostenseitigen Restriktionen durch Zentralen Einkauf, TOP.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Punkto Klimaschutz gibt es noch Hausaufgaben, Nachhaltigkeit wäre noch ein verbesserungsfähiger Aspekt.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut in Ordnung aber dennoch bemüht, kontrollierte Offensive. Ähnliche Haltung wie der Sportclub Freiburg.
Image
Regional absolut attraktives TOP-Standing am Arbeitsmarkt.
Karriere/Weiterbildung
Mit der eigenen Akademie Vorreiter in Sachen Upskilling. Unter anderem zahlreiche intern nutzbare Online-Angebote.