Let's make work better.

Haufe Group SE Logo

Haufe 
Group 
SE
Bewertung

Top
Company
2024

Mittlerweile schlechtes Image

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Haufe Group SE in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsrat setzt sich sichtlich nur für das Wohl der Führungspositionen ein. Da sie sowieso an einen Strang ziehen.

Verbesserungsvorschläge

Am Führungspersonal arbeiten und die Stellen an qualifizierte Mitarbeiter besetzen. Nicht eine Supportteamleiterin noch als Vertriebsteamleitung laufen lassen , die sowieso schon überfordert ist mit Gott und der Welt.

Arbeitsatmosphäre

Zunehmend unsolidarisches Verhalten. Nachlassendes Engagement und zunehmende Gleichgültigkeit der Mitarbeiter.

Kommunikation

Missverständnisse, unklare Aussagen und Fehlinterpretationen Vorallem von Führungskräften oder Teamleitern im Bereich CSBO

Kollegenzusammenhalt

Eher Ellenbogen Mentalität

Vorgesetztenverhalten

Hier hätte ich am liebsten keinen Stern vergeben! Vorgesetzte, die gute Arbeit als selbstverständlich ansehen und sich nur über Kritik zu den Leistungen ihrer Mitarbeiter äußern, beweisen einfach einen schlechten Führungsstil. Nimmt sich überhaupt nicht die Zeit, geht Konflikten aus dem Weg und geht erstmal gerne Rauchen im Dreier Gespann und kotzt sich über Kollegen aus. Alles schon mitbekommen. Eine gute Führung ist was anderes. Gute Mitarbeiter werden gelockt und total verheitzt. Das spricht auch für die zahlreichen Kündigungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Andere zahlen besser..

Image

Selbst nach außen ist Haufe als aktuell schlechter Arbeitgeber überall durchgedrungen.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Kollege/Kollegin, wir bedauern, dass du aktuell nicht mit deiner Arbeitssituation zufrieden bist. Wie können wir die Situation lösen? Welche Bedingungen müssen geändert werden, damit du wieder motiviert arbeiten kannst? Wir sind offen für Feedback und Kritik und streben danach, dieses auch in unser Handeln einfließen zu lassen. Melde dich gerne per E-Mail oder telefonisch.

Viele Grüße
Aileen

Anmelden