Es ist nicht Alles Gold, was nach außen glänzt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im kleinen Kreise gut. Unter den Bereichen herrscht teilweise Konkurrenz. Nach oben hin wird die Stimmung bei der Zusammenarbeit schlechter.
Kommunikation
Im kleinen Kreis wird im Großen und Ganzen relativ transparent und viel kommuniziert. Die Kommunikation findet von oben nach unten kaum statt. Und selbst wenn etwas kommuniziert worden ist, kann dies am nächsten Tag das komplette Gegenteil zur Folge haben oder nicht mehr wahr sein.
Kollegenzusammenhalt
Im engsten Team sehr gut. Im Großen eher Ellenbogen, jeder ist selbst der nächste, Hauptsache die eigenen Zahlen stimmen.
Work-Life-Balance
Kommt auf den Bereich an in dem man tätig ist. Viele Kollegen arbeiten mehr als dass sie Leben. Es kommen immer mehr Aufträge hinzu, Kunden müssen länger warten. Kritik oder Änderungsvorschläge werden nicht gehört. Hohe Überstunden sind keine Seltenheit.
Vorgesetztenverhalten
Im direkten Umfeld in Ordnung. Darüber hinaus...welche Vorgesetzte? Nicht präsent. Wirken nicht authentisch, nicht ehrlich, nicht transparent. Jeder macht wie er denkt. Keine Einheit. Keine klare Linie. Keine nachvollziehbaren Entscheidungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht dies zu leben z.B. durch eigenen Honig, papierlos, regionale Produkte...andere Abläufe lassen sich jedoch in dem Zusammenhang nicht nachvollziehen.
Image
Nach den aktuell getroffenen Entscheidungen und der Umgang damit hat die HAUFE stark an gutem Image verloren. Das entgegengebrachte Vertrauen ist nicht mehr vorhanden. Von einer Bewerbung bei HAUFE würde ich abraten. Intern herrscht viel Unmut. Jedoch ist man nicht offen für Ideen und Veränderungen....es wurde schon immer so gemacht....es ist halt so.....da haben wir keine Zeit für.
Karriere/Weiterbildung
Auf Grund der eigenen Erfahrungen noch nicht aussagekräftig.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, deine gewonnenen Eindrücke mit uns zu teilen.
Schade, dass du die Kommunikation im kleinen Kreis zwar als transparent wahrnimmst, uns es aber scheinbar nicht gelingt diese Transparenz und Offenheit über alle Ebenen hinweg zu leben. Wir werden das Thema aufarbeiten und in zukünftiges Handeln einfließen lassen.
Wir bedauern sehr, dass du die Haufe Group als Arbeitgeberin nicht empfehlen würdest. Was muss sich ändern, dass sich deine Meinung ändert? Wir würden uns freuen per Mail in den weiteren Austausch zu gehen: employerbranding@haufe-lexware.com.
Liebe Grüße,
Jennifer