Nicht mehr die Firma, die sie mal war
Arbeitsatmosphäre
Seit dem GF Wechsel ist die Atmosphäre spürbar in Keller.
Und man beachte: Dies innerhalb eines halben Jahres.
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Man hört nicht mehr viel Gutes mittlerweile.
Gehalt/Benefits
Gehalt i.O.
Erfolgsprämie - lächerlich
Persönliche Leistungsprämie - zum totlachen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ob das jetzt genau hierher gehört, weiß ich nicht.
Aber ob es sinnvoll ist, bei den momentanen Spritpreisen jeden Mitarbeiter- auch Teilzeitkräfte wegen vier Stunden- ins Büro fahren zu lassen….
Neue MOA Regelung….. sehr fraglich in meinen Augen….
Kollegenzusammenhalt
Es gibt jede Menge kleine Grüppchen. Innerhalb dieser ist der Zusammenhalt gut. Aber der generelle Zusammenhalt wie er einmal war, ist komplett weg.
Jeder schaut nur nach sich und nicht mehr über den Tellerrand.
Ein Beispiel ist bei Teilzeitkräften, dass man mit der neuen Homeoffice Regelung (wenn man morgens im Büro arbeitet und dann ins Homeoffice wechselt, nachmittags nur noch max. eine Stunde von daheim aus arbeiten darf, sonst wird einem ein Tag mobiles Arbeiten abgezogen) und man somit die Kollegen leider nicht länger nachmittags unterstützen kann.
Sehr schade, einige Teilzeitkräfte würden nachmittags wenn die Kinder versorgt sind, gern ihr Team noch unterstützen.
Zur Erklärung: es gibt eine bestimmte Zahl an Tagen pro Jahr, die man im mobilen Arbeiten sein darf.
Dies hat bestimmt auch Auswirkungen auf die Krankheitstage.
Früher haben die „Mamas“ wenn das Kind krank war und nicht in die Schule konnte, z. B. Bindehautentzündung, einfach von daheim aus gearbeitet.
Jetzt kommt dann eben eine Krankmeldung, da niemand seine kostbaren mobilen Tage „opfert“.
Wird aber in bewusst so in Kauf genommen vom neuen GF, wenn man dem Flurfunk Glauben schenken kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten stehen nicht hinter einem.
D.h. keiner hat den Mut ganz oben den Mund aufzumachen um zu sagen was tatsächlich los ist.
Jeder von den Vorgesetzten denkt nur an sich, dass er selbst super da steht.
Die Themen von den „kleinen“ kommen oben gar nie an.
Arbeitsbedingungen
Wenn im Büro viele da sind, speziell im Vertrieb, ist der Geräuschpegel sehr hoch.
Da ist Arbeiten im Homeoffice sehr viel angenehmer und auch effektiver.
Homeoffice wurde allerdings sehr stark eingeschränkt.
IT und Telefon - ständig geht irgendetwas nicht.
Teilweise mit neuen Systemen und Programmen komplett uneffizient zum arbeiten.
Kommunikation
Es gibt zwar einen monatlichen Report vom GF.
Dort stellt sich aber jede Abteilung irgendwie gut dar. Die tatsächlichen Probleme werden dort aber nicht offen kommuniziert. Ebenso werden keine Zahlen dokumentiert.