Hauff-Technik 

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Gehalt

Einstiegsgehalt ist in Ordnung. Das Thema Gehaltserhöhung ist eher schwierig, da immer um diese Erhöhung gebettelt werden muss. Eine Gehaltserhöhung ohne Betteln, sondern vom Vorgesetzten ausgesprochen, hat etwas mit großer Wertschätzung zu tun. Das würde ich mir wünschen.

Die Summe aller Teile macht‘s

Durch die aktuellen Sparmaßnahmen ist derzeit keine Gehaltssteigerung in Aussicht. Angesichts steigender Lebenshaltungskosten wäre jedoch zumindest eine jährliche Anpassung, idealerweise orientiert an der Inflation, wünschenswert. Ich freu mich auf das Entgelttransparenzgesetz und hoffe, dass dadurch auch bei Hauff gleiche und nachvollziehbare Bedingungen innerhalb der Abteilungen geschaffen werden können. Die Prämie fällt leider von Jahr zu Jahr geringer aus, obwohl bei der Einstellung noch mit diesem Bestandteil geworben wurde. Das ist sehr schade, da es wünschenswert wäre, hier zumindest eine kontinuierliche kleine Anpassung oder wieder eine höhere Prämie zu sehen.

Denke für ein mittelständisches Unternehmen großteils in Ordnung

Im Vergleich zu den großen Firmen wie zB Zeiss ist hier definitiv Luft nach oben. Man muss aber sagen, dass es in den letzten Jahren besser geworden ist.

Sehr große und nicht nachvollziehbare Unterschiede. Modelle für Altersteilzeit sind komplette Fehlanzeige und werden abgelehnt.