Mehr Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hermaringen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich fände es gut, wenn die Betriebszugehörigkeit stärker bei der Vergütung berücksichtigt wird. Nach bestimmten Jahren könnte es beispielsweise eine Gehaltserhöhung geben. Das würde langjährige Mitarbeiter motivieren, dem Unternehmen treu zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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