20 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts mehr
Wie bekannt
Kopf, HL, und Verwaltung, teilweise, ändern, ersetzen.
Bezugnehmend zu der letzten Bewertung kann ich zu nur zustimmen. Man kann es sich schön machen im Team, aber Kopf, HL macht alles kaputt.
War mal gut, wird immer schlimmer
Verwaltung und AT ja,andere nicht.
Konnte man machen, jetzt nicht mehr. Bieten andere Häuser mehr.
Alte ja,neue nein
Keine Angebote für fast Rentner, außer, die sollen doch gehen, wenn sie nur noch krank machen. Soziales Verhalten in einer sozialen Einrichtung das gab es mal, mit den alten Chefs.
HL Katastrophe. Nicht sozial, lächelt ins Gesicht und Hinten....
Neuen Eigentümer kommen selten, wollen nur das Zahlen stimmen, gehen durchs Haus, alle sagen...alles gut, die merken nicht dass die HL alles kaputt macht.
Stundensbrechnung wird nur gemeckert. Verwaltung hängt nur am Handy, teils noch mit Füßen auf Tisch, dort müsste mal Kontrolle erfolgen.
Intern gleich null. Gemeckert wird in der Verwaltung nur, andere laufen dich die Füße ab, und diese sitzen am Handy. Keine interne Stellenausschreibung, Stelle bekommt Mutti, Stelle die keiner braucht.
War mal gut, jetzt Standard. Die wirklich hart arbeiten, Reinigung unterbezahlt
Nein
Leider zur Zeit nix
Man sollte eine andere Heimleitung einstellen.
Die neuen Chefs sollten öfters vor Ort sein u auch mal die kleinen Angestellten anhören.
Seit der Übernahme an den neuen Chef funktioniert es überhaupt nicht mehr! Es wird nur noch auf die Heimleitung gehört und alles was Sie sagt ist richtig. Für mich persönlich ist diese Person fehl am Platz
Keine große Chance und Weiterbildungen leider immer die selben
Gehalt ist sehr gut, haben die vorherigen Betreiber noch gut durchgeführt, das alle ein gutes Gehalt bekommen
Ja mit den alten Kollegen super
Ganz schlecht, schlechter geht es nicht
Leider keine mehr! Wird nur intern gemacht
Gibt es jetzt leider nicht mehr! Geschuldet durch unsere Heimleitung
Von- bis ist alles dabei
Alle MA müssen die neue Situation erst lernen, vielleicht geht da noch was.
Mehr Sprechen und informieren.
Verändert sich gerade
Keine Ahnung, die Leitung kann einfach alles selbst.
Kommt pünktlich.
Hat sich leider negativ entwickelt
Die Führung könnte Fortbildung vertragen
Hohe Arbeitsbelastung durch Krankenstand
Nach dem Eigentümer Wechsel schlimmer als vorher
Die Bewohner sind echt vielseitig und damit die täglichen Aufgaben und Arbeiten.
Schnelle Umsetzung von Ideen
Ungleichbehandlung , schlechte Wertschätzung
Entgeltanpassung
Kein Vertrauen
Unklare Entscheidungen, Geschäftsführerin bedenklich!
Wenn Sie nicht im Haus sind
Einen guten Psychologen einschalten
Ist ein Fremdwort
Offene, ehrliche und faire Gespräche. Meine Vorgesetzten und Kollegen hatten bei privaten sowie arbeitsproblemen immer ein offenes Ohr für mich. Sogar die Geschäftsleitung hat sich Zeit genommen.
Nur wenige, kleine Dinge. Aber man kann nun mal nicht alles jedem recht machen. Nirgendwo ist es perfekt
Mehr miteinander anstatt gegeneinander.
Wenn ich Feierabend habe, dann denke ich keine Minute an die Arbeit.
Es wird viel angeboten. Konnte noch nicht groß was in Anspruch nehmen.
Kann mich nicht beklagen. Könnte natürlich immer mehr sein.
Manchen ist schon die Begrüßung zu viel. Aber die Mehrheit ist sehr freundlich. Reibereien und Streit gibt es überall. Das ist normal.
Ist mir nichts negatives zu Ohren gekommen.
Bis jetzt ist mir persönlich nichts negatives aufgefallen. Man hört viel, aber man muss nicht allem glauben schenken.
Könnte mehr Personal in sämtlichen Bereichen geben. Das Arbeitspensum ist äußerst umfangreich.
Ist wohl schon lange ein Problem. Wäre schön, wenn die MA mehr miteinander sprechen würden.
Manchmal kommt es einem so vor als würde mit zweierlei Maß genommen werden. Kann mich aber auch irren.
Durch die Vielfalt der dort lebenden Menschen erlebt man fast jeden Tag was neues. Nicht immer schön, aber so ist das Leben nun mal.
Es ist eine GmbH , den einen kann man loben den anderen leider nicht
Wie war das mit dem Buch ?
Passt hier ein Buch rein ?
Schlecht . Trotz Impfung muss eine halbe Stunde von der freizeit geopfert werden um zum Testen zu gehen.
Kann man machen wenn man ein starkes Fell hat , es werden Steine in den Weg gelegt
Ist ein Witz.. Bonuszahlungen werden so ausgezahlt das für die Leitung noch was raus springt
Das war mal..
Werden strafversetzt um sie zu diskriminieren , weil eine Auszahlung zu hoch wär
Denken sie wären was besseres und auf einem ganz hohen Niveau
Wenn men das zu sagen hat was die Vorgesetzten hören wollen , läuft die Kommunikation.
Das liegt nur an den Klienten
Ständige Gesprächsbereitschagt der Unternehmensführung. Weiterbildung
Nix, liegt mehrheitlich an "falschen" Kollegen, die nie zufrieden waren.
Nicht jeder EX Mitarbeiter war unzufrieden und jeder der sich hier aufregt, verändert nix. Gespräche mit Mitarbeitern weiter führen.
Meine Kollegen waren nett und hilfsbereit. Alle zusammen ein gutes Team, besonders in Krisenzeiten.
Der Dienstplan ist gut, wenn alle sich daran halten und nicht nur an sich selbst denken.
Da gibt es viele Möglichkeiten und Angebote.
Tarif passt, wo ich jetzt bin, gibt es weniger Geld. Dafür Wohnortnah.
In meinem Bereich war es super, wer was anderes erlebt hat, schaut mal bei sich selbst nach.
Bin gut angekommen und habe immer eine Lösung gefunden wenn Probleme aufgetreten sind
Ich könnte nicht klagen. Wäre geblieben wenn der Arbeitsweg nicht so weit gewesen.
Die Informationen über die Bereiche hinweg könnten besser sein. Mehr gegenseitiges Interesse würde vielleicht helfen
Die Bewohner sind speziell und besonders.
Mitarbeiter schätzen und endlich HANDELN!
Katastrophale Zustände!
Image stimmt!
Urlaubstreichungen seid Corona! Frei gibts kaum noch,ständiges einspringen!!!!Aber das müssen nicht alle machen,nur die nicht so gut aussehn.
Was jedes Heim bezahlt!
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wird gar nicht bezahlt.Zuschläge sind nicht der Rede wert!
Geht nicht,besonders die Frauen werden nach Aussehen reduziert!!!!
Was ist das ?
Eine Schande!
Schlechte Arbeitsbedingungen!
Nur wenn man das besondere Interesse von Vorgesetzten hat
Was ist das ?
Ja für einige wird es ganz besonders interessant gemacht.
Das man von ganz unten kommen kann und trotzdem die Chance für mehr erhält.
Es ist schade, dass es keine Bonus Zahlungen (Gesundheitsprämie) mehr gibt. Genauso das es kein Weihnachtsgeld mehr seid 2 Jahren gibt.
Nicht jeden einstellen, bitte mehr auf Qualität setzen.
Fühle mich sehr wohl in der Firma.
Schlechte Bewertungen von ehemaligen intrigenhaften Mitarbeitern!
Passt, absolut in Ordnung!
Wer wirklich will, wird gefördert!!! Das ist einfach super!
Kann nie genug sein.
Leider zu viele Krankmeldungen, das zerrt an den übrigen Mitarbeitern.
Es gibt keinen Unterschied, ob alt oder jung. Mensch ist Mensch.
Habe nie Probleme gehabt, ganz im Gegenteil, meines Erachtens sogar mehr wie fair. Ich persönlich habe der Geschäftsführung sehr viel zu verdanken. Sie machen so viel möglich.
Absolut ok! Alles was man wissen muss, hängt auch aus.
Natürlich!
Sehr interessant. Kein Tag gleicht dem anderen.
So verdient kununu Geld.