In Krisenzeiten zeigt sich, wer ein guter Arbeitgeber ist
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Hier werden Maßnahmen getroffen, die ich so am Markt nirgends annähernd sehe. Wir haben alle Post nach Hause bekommen, mit einem selbstgenähten Mundschutz und einem netten Brief. Unser Moti Team organisiert ein digitales Event nach dem anderen - da kommt man fast garnicht hinterher. Das wöchentliche Feierabendsbierchen, der TGIF, war direkt von anfang an digitalisiert und man prostet sich nun eben aus den eigenen vier Wänden zu, es gibt jede Woche diverse Sportkurse, sei es Yoga mit unseren Yoga-Lehrerinnen oder ein HIT Workout zum auspowern. Wir treffen uns zum "Lunch Roulette", zur Gaming Night und sogar zu Kochkursen mit unseren internationalen Havas Kollegen. Auch Geburtstage werden zusammen gefeiert und aktuell wird sogar gewichtelt :) Die Kommunikation ist super & der aktuellen Situation absolut entsprechend - das war in der Vergangenheit eher ein Manko. Intern wie auch extern sind hier große Verbesserungen zu sehen - wir haben nun einen eigenen Instagram Account und auch auf Facebook passiert wieder was.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Wie erwähnt hat in der Vergangenheit die interne Kommunikation etwas gelitten - allerdings hat dieses Thema durch die aktuelle Situation einen wahren Push erfahren und ich habe das Gefühl, die Möglichkeiten der Digitalisierung werden jetzt erst so richtig ausgenutzt. Video-Nachrichten von der Geschäftsführung, tägliche Video-Team Calls, Teams-Kanäle zur Kommunikation statt Emails, Webinars und und und - Auch unser nahender Umzug und die damit verbundene bessere technische Ausstattung wird das Ganze sicher noch weiter beflügeln
Für die Zukunft sind wir nun auf jeden Fall bestens gewappnet!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Um ehrlich zu sein, gibt es für mich aktuell kaum etwas, was in so einer absoluten Ausnahme-Situation hätte besser laufen müssen. Die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter stand von Anfang an an höchster Stelle und es würden schnell und unbürokratisch Maßnahmen getroffen, wie jeder komplett von zu Hause aus arbeiten kann. Dass wir selbst in so einer Krise nicht in Zeitarbeit mussten und jeder seinen Job behalten kann, zeigt, dass wir grundsätzlich sehr gut aufgestellt sind - sei es die Kundenstruktur, die digitalen Möglichkeiten (ein Hoch auf unsere IT Jungs), die Kommunikation und vorallem auch das Vertrauen untereinander. Die Verbundenheit untereinander ist gross und man hat das Gefühl, dass alle an einem Strang ziehen, um den Laden am Laufen zu halten!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Danke dir. Die Corona Zeit hat uns sicherlich auch in manchem geholfen, alles hat eben doch was Gutes und das versuchen wir nun in den Alltag, den wir Stück für Stück zurück bekommen, zu übernehmen. Danke für deine Rückmeldung.