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Gehalt

Das Gehalt war aus meiner Sicht eher durchschnittlich und kein besonderer Vorteil gegenüber anderen Agenturen. Vergleichbare Unternehmen bieten teilweise bessere Vergütungen und Benefits.

Vermutlich liegt das Gehalt im Agenturdurchschnitt, ist aber meiner Meinung nach trotzdem zu niedrig. Es gibt Kolleg:innen die teilweise 10 Jahre lang keine Gehaltsanpassung hatten. Generell wird auf dieser Ebene viel gespart und es gibt null transparenz. Budgettöpfe werden willkürlich verteilt.

keine Vergleichsmöglichkeit

Gehalt ist okay, nicht viel aber trotzdem mehr als zB bei Kreativagenturen. DE-Ticket und Fitnessstudio sind super Benefits

Salary and perks at Havas Media Frankfurt vary depending on department budgets and how well an employee can negotiate. I can only speak from my own experience, which has been negative.
The salary is lower than the industry average in Frankfurt. Attempts to negotiate a raise have gone nowhere over the past few years. The response has always been the same: “This is what you signed when you signed your contract”—even though that was five years ago. Bonus goals are often unrealistic and seem designed to be unreachable.
Aside from salary and bonuses, there are no meaningful perks. No job ticket, no canteen, no lunch allowance. Basic things like coffee and occasional fruit are presented as major benefits, but they’re not competitive. Many employees would prefer fair pay and meaningful support over frequent events.

Fitness First Mitgliedschaft und betriebliche Altersvorsorge sind top, der Rest ausbaufähig. Zum Thema Gehalt: unterdurchschnittlich und Gehaltserhöhungen werden trotz Beförderung ignoriert