Arbeitsatmosphäre

Abhängig vom Team. Generell aber eher gut.

Vorgesetztenverhalten

Oft fehlt mir bei Anliegen der Mitarbeiter, dass darauf eingegangen wird. Das ist allerdings sehr individuell

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig aufgrund der unterschiedlichen Branchen und Produkten, welche beworben werden.

Kommunikation

Soweit werden von der Geschäftsführung sehr spät personelle und wichtige Veränderungen kommuniziert.

Gleichberechtigung

Man merkt doch, dass es auch hier Männer die als Vorgesetzten sehr stark dominieren.
Soweit man in Teilzeit ist und Familie hat, ist es sehr schwer eine finanzielle Weiterentwicklung zu erreichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind zwar eher Jung aufgestellt, was vermutlich eine finanzielle Entscheidung ist.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen wurden früher mehr gefördert. Aktuell wird eher versucht mehr intern zu Schulen, als teure Schulungen extern zu bezahlen. Leider, denn gerade die intensiven externen Schulungen sind besondert gut gewesen und ersetzt keine interne Präsentation. Hier wird sehr gerne mit "ab ins kalte Wasser" weitergebildet. Sehr schade.

Gehalt / Sozialleistungen

Soweit man intern finanziell weiterkommen will, ist es echt schwierig. Ansonsten tut die Firma aber viel nebenbei um die Mitarbeiter zu Motivieren wie Mitarbeiterevents... Sport- und Yogaprogramm usw.

Arbeitsbedingungen

Wir beziehen neue Büroräume im August 20 somit sollten diese sehr ansprechend werden. Aktuell haben wir recht wenig Platz.

Work-Life-Balance

Generell teilweise Teamabhänigig. Agenturen sind mit dem hohen Leistungsdruck und vielen Überstunden eher eine Branche, die sich schlecht mit Privat und Familienleben vereinbaren lassen. In der Coronakriese wird hier allerdings viel getan, um alles unter einen Hut zu bekommen, daher hier ein zusätzliches Sternchen.

Image

Joa, kommt drauf an. An sich ist die Havas ähnlich wie die anderen Agenturen

Verbesserungsvorschläge

• Soweit bin ich echt zufrieden.

Pro

An sich gehen Sie mit Corona toll um. Alle dürfen 100% Zuhause arbeiten. Sport- und Yogaprogramm über Livestream, Kochkurse mit den internationalen Kollegen über Teams, „Liebes“-Briefe per Post alles echt toll. Ich hoffe, dass es auch künftig mehr im Homeoffice gearbeiten werden kann und hier nicht zu schnell gelockert wird.

Arbeitsatmosphäre

Die ein Woche läuft es sehr gut, die nächste Woche etwas weniger. Ich nehme an, dass liegt an vielen verschiedenen Dingen, aber auch daran ob man sich aus dem Schlafanzug quälen kann bevor es an den Esstisch geht. Selbstmotivation ist manchmal schwer, aber die Kollegen immer 'da', falls man etwas von Ihnen braucht!

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team = gute Laune und gute Arbeit!

Kommunikation

Video-Calls und Splitscreen reichen mir zwar für 2020, aber es funktioniert wirklich GUT!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich würde mal behaupten, dass Alter keine Rolle bei uns spielt. Wobei wir natürlich eine recht junge Medien Agentur sind. Aber die Kollegen die schon etwas älter sind, wurden in meinem Team immer gleich berechtigt. Gilt auch für die jüngeren ;)

Karriere / Weiterbildung

Kann ich noch nicht gut beantworten. Da ich bisher von Werksstudent zu Angestellt gewechselt habe. Das hat gut funktioniert. Mehr kann ich bisher nicht bewerten.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich hätte mir auf Grund meiner Firmenzugehörigkeit und meiner persönlichen Kenntnisse ein wenig mehr im Gehalt vorgestellt, aber an und für sich finde ich es ok, wenn ich einen halben Stern mehr geben könnte wären es 3 1/2 Sterne.

Arbeitsbedingungen

Ich kann es mir schwer vorstellen, dass wir Abstand halten können in unseren kleinen Büros. Aber abgesehen von der Corona Pandemie finde ich die Büros ok, und die Arbeitsmaterialien auch. Alles funktioniert gut.

Work-Life-Balance

Ich empfinde die nicht vorhandene räumliche Trennung von Arbeit und Freizeit grässlich! Auch wenn ich mich noch nicht 'sicher' fühle und es sehr befremdlich finde 'fremde' Menschen in einem geschlossenem Raum zu treffen, vermisse ich das Büro.

Pro

All die netten Wege uns als Mitarbeiter informiert und motiviert zu halten. Es liegt ja an jedem einzelnen ob all die Angebote vom MotiTeam angenommen werden oder nicht. Aber auch die fast wöchentlichen Nachrichten von der Geschäftsführung finde ich toll. Bin mal gespannt wann/wie und ob wir wieder ins Büro gehen und wie sie das handhaben werden, da ich hier große Herausforderungen sehe was die Planung angeht, wie sich beinahe 400 Menschen aus dem Weg gehen sollen und trotzdem einen 'Alltag' bilden können. Ich bin so unglaublich dankbar, dass wir bisher nicht über Kurzarbeit sprechen. Ich hoffe es bleibt so!

Verbesserungsvorschläge

• Um ehrlich zu sein, gibt es für mich aktuell kaum etwas, was in so einer absoluten Ausnahme-Situation hätte besser laufen müssen. Die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter stand von Anfang an an höchster Stelle und es würden schnell und unbürokratisch Maßnahmen getroffen, wie jeder komplett von zu Hause aus arbeiten kann. Dass wir selbst in so einer Krise nicht in Zeitarbeit mussten und jeder seinen Job behalten kann, zeigt, dass wir grundsätzlich sehr gut aufgestellt sind - sei es die Kundenstruktur, die digitalen Möglichkeiten (ein Hoch auf unsere IT Jungs), die Kommunikation und vorallem auch das Vertrauen untereinander. Die Verbundenheit untereinander ist gross und man hat das Gefühl, dass alle an einem Strang ziehen, um den Laden am Laufen zu halten!

Pro

Hier werden Maßnahmen getroffen, die ich so am Markt nirgends annähernd sehe. Wir haben alle Post nach Hause bekommen, mit einem selbstgenähten Mundschutz und einem netten Brief. Unser Moti Team organisiert ein digitales Event nach dem anderen - da kommt man fast garnicht hinterher. Das wöchentliche Feierabendsbierchen, der TGIF, war direkt von anfang an digitalisiert und man prostet sich nun eben aus den eigenen vier Wänden zu, es gibt jede Woche diverse Sportkurse, sei es Yoga mit unseren Yoga-Lehrerinnen oder ein HIT Workout zum auspowern. Wir treffen uns zum "Lunch Roulette", zur Gaming Night und sogar zu Kochkursen mit unseren internationalen Havas Kollegen. Auch Geburtstage werden zusammen gefeiert und aktuell wird sogar gewichtelt :) Die Kommunikation ist super & der aktuellen Situation absolut entsprechend - das war in der Vergangenheit eher ein Manko. Intern wie auch extern sind hier große Verbesserungen zu sehen - wir haben nun einen eigenen Instagram Account und auch auf Facebook passiert wieder was.

Contra

Wie erwähnt hat in der Vergangenheit die interne Kommunikation etwas gelitten - allerdings hat dieses Thema durch die aktuelle Situation einen wahren Push erfahren und ich habe das Gefühl, die Möglichkeiten der Digitalisierung werden jetzt erst so richtig ausgenutzt. Video-Nachrichten von der Geschäftsführung, tägliche Video-Team Calls, Teams-Kanäle zur Kommunikation statt Emails, Webinars und und und - Auch unser nahender Umzug und die damit verbundene bessere technische Ausstattung wird das Ganze sicher noch weiter beflügeln
Für die Zukunft sind wir nun auf jeden Fall bestens gewappnet!