25 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Havas Media Group Vorstellungsgespräche
Havas
Media
Group
Frankfurt am Main
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7
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Bewerber/inHat sich 2016 bei Havas Media Germany als Digital Trainee International beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war positiv überrascht, wie viele Mitarbeiter der Agentur das AC den ganzen Tag über begleitet haben.
AC startete mit einer persönlichen Vorstellung auf englisch, die im Voraus vorbereitet werden sollte. Im Anschluss gab es eine Gruppenaufgabe inkl. Präsentation der Ergebnisse sowie eine Einzelaufgabe, deren Ausarbeitung im anschließenden Interview vorgestellt worden ist.
Das Interview wurde von 2 Mitarbeitern aus verschiedenen Abteilungen durchgeführt. Neben dem Werdegang wurde vor allem Fokus auf die eigene Persönlichkeit gelegt und ob man zu der Agentur passt.
Gut war auch das gemeinsame Mittagessen mit aktuellen und ehemaligen Trainees um persönliche Erfahrungsberichte zu hören und einen weiteren Eindruck von dem Programm gewinnen zu können.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Antwort bei Bewerbung: Fehlanzeige!
Bewerber/inHat sich 2015 bei Havas Media Germany als studentische Aushilfe beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach Eingangsbestätigung nie eine Antwort erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Bis heute keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2015 bei Havas Media beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bis heute keine Rückmeldung. Unprofessionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung erhalten - trotz Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2022 bei HAVAS Media Germany beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Barbara GüntherSenior HR Business Partner
Das tut uns leid! Wir haben in den letzten Monaten weit über 100 Talente eingestellt. Da muss uns bei Dir ein Fehler unterlaufen sein und die Bewerbung ist durchgerutscht. Magst du dich noch mal bei uns melden? Wir würden uns freuen!
Sehr guter und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei Havas Media Germany als Video Planner beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Sue PlasseTalent Acquisition Manager
Vielen Dank für dein Feedback, wir freuen uns, dass du die Havas Family verstärkst!
Anstand, Respekt und Wertschätzung sucht man hier als Bewerber*in vergebens.
Bewerber/inHat sich 2021 bei HAVAS Media Germany als Junior Controller*in International beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Sue PlasseTalent Acquisition Manager
Vielen Dank für dein Feedback. Ich bedaure sehr, dass bei dir ein so negativer Eindruck entstanden ist und möchte ein klärendes Gespräch vorschlagen. Ich würde mich drüber freuen.
Sehr angenehmer und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Havas Media als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Pragmatisch, sympathisch, gut!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Havas Media Germany als Business Develpoment Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bisher keine Antwort erhalten trotz mehrfacher Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Havas Media als Junior Account Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Alles gut verlaufen, sehr nette Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2017 bei Havas Media Group Germany (Media Planning and Media Contacts) als Junior Ad-/Campaign Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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