Toller Einstieg in die Mediawelt als Trainee
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mehrfach im Monat werden interne Events organisiert und komplett von der Havas finanziert. Generell wird sehr viel in das Wohlempfinden investiert, das finde ich toll und nicht selbstverständlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es schade dass die sehr faire 50/50 Homeoffice-Regelung, mit der eigentlich alle zufrieden waren unnötigerweise verschärft wurde.
Verbesserungsvorschläge
Die Prozesse können sich von Team zu Team extrem unterscheiden, was für unnötige Reibung sorgen kann und generell der Effizienz schadet. An diesem Problem wird aber schon aktiv gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man im richtigen Team landet, kann es sich wie tägliche Arbeit mit sehr guten Freunden anfühlen.
Image
International anerkannte Mediaagentur
Work-Life-Balance
Kann von Team zu Team sehr variieren aber nach meiner Erfahrung wurde keiner zu Überstunden verpflichtet. Die Homeoffice-Regelung sorgt zudem für Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Es gab sehr viele interne und externe Schulungen, hier wurde ganz besonders in die Trainees investiert.
Gehalt/Benefits
Für ein Traineeship in der Branche fair. Deutschlandticket und FitnessFirst Mitgliedschaft waren zudem angenehme Benefits.
Arbeitsbedingungen
Das Office ist brandneu und lässt im Grunde nichts zu wünschen übrig.
Kommunikation
Generell sehr angenehm, allerdings wurde im bezüglich der Auslandsstation während des Traineeships etwas mehr beworben, als eigentlich möglich war. So wurde beispielsweise mit Asien und USA beworben obwohl wohl aktuell nur Europa möglich ist. Dennoch natürlich eine riesen Chance auf eine bezahlten Auslandsaufenthalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für diese tolle Bewertung zu unserem Young Talent / Trainee - Programm. Wir gehen dieses Jahr in die nächste Runde und damit unsere 13. Generation und über 10 Jahre des Trainee-Programms. Wir freuen uns auf die Bewerbungsrunde und dann den Start im Herbst 2025. Und unsere aktuellen Trainees starten dann bei uns voll durch, auch darauf freuen wir uns!