280 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
207 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 57 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein stabiler deutscher Betrieb, bei dem Einsatzbereitschaft und Fleiß gern gesehen wird.
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hawe Hydraulik in Kaufbeuren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dem Mitarbeiter wird Freiraum gelassen seinen Arbeitsablauf so zu gestalten wie er will, solange das Ergebnis stimmt.
Ein sehr Familiäres Arbeitsumfeld, man kann sich auf seine Kollegen/Vorgesetzten verlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tankgutschein System für Samstagsarbeit.
Extrem lange Wartezeiten für Gehaltsanpassungen etc. aber vom Mitarbeiter wird sofort eine Antwort erwartet.
Arbeitsatmosphäre
Top!
Work-Life-Balance
Es kommt immer wieder vor das Lagerbestände zu niedrig kalkuliert werden und somit Mitarbeiter in der Produktion Monatelang „freiwillig“ gebeten werden Samstags zu arbeiten. Falls der Mitarbeiter dies nicht möchte kann die Firma dank BV307 bis zu zehn mal Pflichtsamstage anordnen.
Mir ist natürlich klar das dies oftmals nötig ist, aber aus der Sicht des Mitarbeiters werden diese Maßnahmen sehr leichtfertig eingesetzt.
Ein weiterer negativer Punkt ist das viele Mitarbeiter die nicht auf die geforderten 44 Wochenarbeitsstunden kommen weder eine Antrittsprämie noch einen Tankgutschein etc. erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn der Mitarbeiter Interesse hat gibt es viele Möglichkeiten sich fortzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohngruppen und Zulagen sind größtenteils angemessen.
Meiner Meinung nach sollte nochmal über eine Antrittsprämie für Samstagsarbeit geredet werden, das aktuelle System mit Tankgutschein Vergütung ist sehr Arbeitnehmer unfreundlich.
Auch eine Zulage für hohe Geräusch Belastung wäre im Bereich der Produktion angebracht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer mal kleine Probleme oder Reibereien, aber im gesamten ist der Zusammenhalt untereinander ausgezeichnet.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang mit Menschen aller Altersklassen.
Vorgesetztenverhalten
Ein geben und nehmen beider Parteien, das kann sich natürlich bei jedem Vorgesetzten ändern. Aus meiner Erfahrung aber meist sehr Positiv.
Arbeitsbedingungen
Maschinen sind teils veraltet, es wird jedoch immer wieder aufgerüstet und verbessert.
Kommunikation
Arbeitsanweisung werden klar gegeben und vom Mitarbeiter umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Größtenteils bleibt das Tagesgeschäft gleich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Offene freundliche Gemeinschaft, tolle und unterstützende Kollegen
3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei HAWE Hydraulik SE in Aschheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre zwischen den Kollegen ist toll. Schön hergerichtete Brotzeitecken. Leider keine Kantine
Work-Life-Balance
Gute freie Arbeitszeiten zum einteilen.
Kollegenzusammenhalt
In den jeweiligen Teams merkt man dass man zusammen arbeitet und nicht nur nebeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen haben Jahrelanges Wissen in ihren Köpfen
Vorgesetztenverhalten
Guten Verhalten auf der gleichen Ebene, kein Gefühl von Minderwertigkeit
Kommunikation
Alle sind offen und man kann immer jeden Fragen stellen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Manuela KettnerHead of People Strategy & Projects
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre offenen Worte. Vor der Corona Zeit gab es in Aschheim eine Kantine, die von uns und anderen dort ansässigen Unternehmen gemeinsam genutzt wurde. Durch die verstärkte Nutzung von Home Office während der Corona Zeit hat der Kantinenpächter leider geschlossen. Seither ist es uns leider auch nicht gelungen einen neuen Anbieter zu finden. Jedoch gibt es verschiedene Foodtrucks mit denen wir im Umfeld eine Kooperation abschliessen konnten, so dass zumindest ein bisschen Abwechslung beim Mittagessen möglich ist.
Mit freundlichen Grüßen, Manuela Kettner Head of People Strategy & Projects
Seid über 10 Jahren in diesen Betrieb und ich muss sagen was besseres gibt es für mich nicht.
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hawe Hydraulik in Kaufbeuren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr junge und moderne Firma gehalt kommt immer pünktlich,alle Tariferhöhungen wurden umgesetzt,hat uns sehr gut durch corona gebracht wo viele andere firmen zu hatten DANKE HAWE
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
würde ich was schlecht finden wäre ich nicht hier
Verbesserungsvorschläge
es gibt immer irgend wo was zu verbessern aber aktuell fällt mir nichts ein
Arbeitsatmosphäre
top ich persönlich finde das Arbeitsklima mega unter den Kollegen in unserer Abteilung bzw Halle,klar gibt es immer Mitarbeiter denen alles immer gegen den strich geht aber das gibt es bei uns nur vereinzelt.
Image
90 prozent reden gut über die firma so wie es rausgehört wird, aber es gibt natürlich auch welche dene es nie recht gemacht wird und die immer nur schimpfen
Work-Life-Balance
viele beschweren sich aber in meiner situation is alles im rahmen klar muss ma mal bissle mehr arbeiten aber dafür bekommt man überstunden die wir uns auszahlen lassen können oder in freizeit ausgleichen können.
Karriere/Weiterbildung
leider gibt es halt bei uns in der Abteilung den punkt wo nicht mehr weiter gekommen werden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
gehalt kann immer mehr sein egal wo ma arbeitet,es sollte nur unterschieden werden zwischen mitarbeiter die mehr verantwortung haben zu dene die nur montieren,da haben viele die gleiche era obwohl sie nicht so in der verantwortung stehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
steht bei hawe ganz oben allein die ganzen hallendächer sind voll mit photovoltaikauch zero plastik mit dabei
Kollegenzusammenhalt
Überragend
Umgang mit älteren Kollegen
egal ob jung oder alt ob kurz oder lang bei HAWE umgang bei allen gleich
Vorgesetztenverhalten
Daumen hoch
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neusten Stand und wenn was in die Jahre kommt wird für was neues gesort
Kommunikation
is sehr gut vorhanden bekommen immer alles gleich mitgeteilt was für uns Mitarbeiter wichtig ist
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
komplett flexsibel werden überall eingesetz was ein allgemeinwissen steigert
vielen Dank für Ihre detaillierte Bewertung. Es ist schön, dass es Ihnen bei uns gefällt und sie auch nach mehr als 10 Jahren gerne ein Teil unserer HAWE Familie sind.
Mit freundlichen Grüßen, Manuela Kettner Head of People Strategy & Projects
TOP Arbeitgeber der mehr als nur "Stahlklötze" mit Bohrungen verkauft
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HAWE Hydraulik SE in Kaufbeuren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz kriselnder Wirtschaft, schafft es HAWE dies stets gut zu bewältigen. Dies empfinde ich als sehr wichtig, da ich mir um meinen Arbeitsplatz keine Sorgen machen muss. Zudem merkt man, dass der Standort Kaufbeuren für das Unternehmen von hoher Bedeutung ist.
Ebenfalls super finde ich, das HAWE trotz seiner Größe, wie ein mittelständischer Familienbetrieb wirkt. Man hat alle Vorzüge eines Konzern und eines Familienbetrieb in einem.
Verbesserungsvorschläge
Nach Außen besser darstellen, was in den Ventilen für Technik stecken. Viele Leute sind daran interessiert, an einem Innovativen Produkt mitzuwirken. Das die Entwicklung dieser Ventile und die Technik derart komplex ist, ist vielen nicht bekannt. Zudem sollte dargestellt werden, dass in sehr vielen Bereichen die Hydraulik nicht wegzudenken ist. Ich glaube, dass einigen dies nicht bewusst ist. Eine derart kompakte Energiebereitstellung durch die Hydraulik ist durch keinen Elektromotor zu ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Lichtdurchflutetes, großes und top ausgestattetes Büro. Es ist zwar ein Großraumbüro, aber durch die klaren regeln der Raumbuchung, bei geplanten Terminen und Telefonaten, ist es eine angenehme Lautstärke zum Arbeiten. Ebenso der Bereich der Prüfstände und Werkbänke ist stets sauber, top ausgestattet und es steht modernstes Equipment zur Verfügung.
Image
Das Image nach Außen ist denke ich nicht so hoch wie bei Fendt, Liebherr, Deckel Maho, Grob oder Hilti. Aber das Image wird unterschätzt, denn es ist wirklich ein TOP Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Im Bereich der Verwaltung, darunter ist auch die R&D angesiedelt, ist es hervorragend. Keine wirkliche Kernzeit und das Homeoffice kann sehr spontan vereinbart werden. Mit jungen Kindern ist dies alles sehr Hilfreich, da man das ein oder andere mal doch spontan später anfangen oder früher gehen kann.
Ich kenne es von meiner alten Firma: Wenn man nur 15 Minuten vor der Kernzeit gehen möchte, dann musste dies vom Vorgesetzten und der Personalabteilung unterschrieben werden.
Zur LIFE-BALANCE.... Im Allgäu ist das Freizeitangebot in der Natur natürlich hervorragend.
Karriere/Weiterbildung
Meine Weiterbildung wird auf jeden Fall sehr stark gefördert. Ich denke, das ist auch eine Idee die HAWE verfolgt, um Mitarbeiter zu halten, zu motivieren und Geld mit ihnen zu verdienen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für einen Industriebetrieb in unserer Gegend normal. Ich denke und weiß auch, dass in anderen Unternehmen je nach Verhandlung höheres Einstiegsgehalt gezahlt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bienenvölker bestäuben die Blumen der Grünflächen des Geländes und Schafe fressen die Gräser. Ich denke das ist mehr Image als nutzen, aber die Idee ist super. Die komplette Dachfläche ist mit PV ausgestattet. Im Bereich Windkraft sieht HAWE ebenfalls Entwicklungspotential. So wurde dieses Jahr ein europäisches Unternehmen in die HAWE SE integriert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen haben stets ein offenes Ohr. Ob berufliche oder private Angelegenheiten. Bei Problemstellungen lassen die Kollegen gern alles liegen und es gemeinsam beiseitezuschaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt und wie ich finde, werden alle gleich gefördert. Zum Beispiel absolvieren ein paar auch einen Englischkurs wie ich bemerkt habe.
Vorgesetztenverhalten
Die Entwicklung jedes einzelnen wird durch die Vorgesetzten gefördert. Stets freundlich, unterstützend, vertrauend, strukturiert, fordernd und fördernd. Die Gespräche sind auf Augenhöhe und das schätze ich sehr.
Arbeitsbedingungen
Alles perfekt. Bei Prüfaufbauten bekommt man ölige Hände und eventuell wird auch die Hose und das Shirt schmutzig. Es kann aber auch Arbeitskleidung gemietet werden und es gibt jegliche Art von Handschuhen.
Kommunikation
Informationen des Vorstand, der Werksleitung oder Abteilungsleitung werden regelmäßig verteilt. Abteilungsrunden, Betriebsversammlungen, HAWE-News per Mail, "Klartexter" zur Anonymen Fragestellung an Fachbereiche oder Vorstand und Sharepoint für Abteilungsnews sind ein paar Beispiele der erfolgreichen Kommunikationsstruktur des Unternehmens.
Einzig und allein die Tatsache, dass die Konstruktionsabteilung in München sitzt ist anfangs ungewöhnlich. Aber aufgrund der Tools wie Microsoft-Teams, was wirklich sehr stark genutzt wird. Die immer zur Verfügung stehenden Poolfahrzeugen, können für notwendige "Vor-Ort-Terminen" jederzeit genutzt werden.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung!
Interessante Aufgaben
Nicht nur Stahlklötze mit Bohrungen. Was meinem Meinung nach vielen Außenstehenden nicht bewusst ist, welche technischen Innovationen in den Hydraulikprodukten stecken. Die Mechanik der Ventile und Strömungseinflüsse werden durch geeignete Aufbauten, Messtechnik, Ansteuerung mit SPS oder mechanisch und Nutzung unterschiedlicher Prüfstande abgetestet. Automatische Auswertung durch selbst programmierte Vorlagen Werten dann die Messdaten aus. Gute Abwechslung zwischen Büro- und Prüfstandsarbeit.
Dieses Aufgabengebiet führt zu einem stetigen Lernprozess und Erfahrungsaufbau, der das Ganze zu einem sehr abwechslungsreichen und spannenden Beruf macht.
vielen Dank für Ihre ausführliche und motivierende Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie so begeistert von HAWE sind und dies auch offen aussprechen. Am Image und der Darstellung nach außen arbeiten wir fortlaufend und starten auch immer wieder neue Initiativen um allen nicht HAWElern zu zeigen, was in unserem Unternehmen steckt. Wir freuen uns auch sehr, wenn engagierte Kolleginnen und Kollegen uns dabei unterstützen, sei es über das HAWE Botschafter Programm, auf Messen, bei Kooperationen mit Schulen oder anderen Events.
Mit freundlichen Grüßen, Manuela Kettner Head of People Strategy & Projects
Hawe sicher und positiver Arbeitgeber. Hier und da gibt es natürlich Verbesserungen aber an für sich ist Hawe Top
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hawe Hydraulik in Kaufbeuren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt hier und da natürlich immer was zu meckern aber im Großen und Ganzen gesehen ist Hawe hier im Kreis Kaufbeuren eine der besten Firma. Ich habe jetzt bald die 10 Jahre erreicht in ein paar Monaten und ich persönlich kann sagen das man immer ein offenes Ohr findet bei speziell bei meinen Vorgesetzten und immer geschaut wird das es für beide Seiten passt und da wird auch alles mögliche getan dafür.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nicht schlechtes speziell bei Hawe. Also von meiner Seite aus gesehen und ich habe schon 1-2 andere Firmen gesehen und ich wäre nicht so lange hier wenn es schlecht wäre.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter die wirklich zeigen das sie wollen auch fördern. Auch in der Montage.
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. 10 Jahre HAWE und immer noch begeistert – wir freuen uns, dass Sie und viele andere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserem Unternehmen lange treu sind und gerne bei uns arbeiten. Damit die Aufgaben spannend bleiben und alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bereit für neue Herausforderungen sind, liegt uns die Weiterentwicklung sehr am Herzen. Und wer will, der darf und soll die verschiedenen Möglichkeiten auch nutzen. Sei es Trainings in unserer HAWE Akademie, Job Rotation, das Supercharge Programm, Learning on the Job oder auch die nächsten Karriereschritte als Führungskraft oder eine Fachkarriere. Selbstverständlich sind alle unsere Angebote auch für die Produktion und Montage offen. Zögern Sie nicht, Ihre Weiterentwicklung mit Ihrem Vorgesetzten oder dem HR Team zu besprechen und Ihre Pläne und Wünsche zu äußern.
Mit freundlichen Grüßen, Manuela Kettner Head of People Strategy & Projects
Werkstudententätigkeit im Bereich Simulation
4,7
Empfohlen
Hat bis 2023 bei HAWE Hydraulik SE in Aschheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Ich wurde direkt ins Team aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Es gab eine gute Mischung aus komminizierten Vorgaben und Freiheiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HAWE Hydraulik SE in Kaufbeuren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier geht immer was voran. Es wird massiv investiert und es macht Spaß bei der schnellen Entwicklung des Standorts mitwirken zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ist nie perfekt aber etwas wirklich schlechtes gibt es nicht zu erwähnen.
Verbesserungsvorschläge
Die Auftragslage ist sehr schwankend und das merkt man auch bei der Einteilung der Mitarbeiter. Es muss oft der Schichtplan kurzfristig geändert werden. Das liegt sicher auch an dem Kundenverhalten aber trotzdem denke ich bei der Schichteinteilung kann man besser werden.
Karriere/Weiterbildung
Leistung wird hier definitiv belohnt. Habe schon unterschiedlichste Entwicklungen von Kollegen und Kolleginnen fachlich oder zur Führungskraft mitverfolgen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt unzählige soziale Projekte und Umweltprojekte. Glaube man kaum mehr machen. Wirklich beeindruckend.
Kollegenzusammenhalt
In Summe sehr gut. Es gibt immer Ausnahmen wobei diese meistens von der Mehrheit mitgezogen werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter ist immer da wenn man ihn braucht. Das kann ich auch aus anderen Bereichen so bestätigen.
Arbeitsbedingungen
So sauber ist kaum ein anderes Unternehmen, das gefällt mir sehr gut. Es wird viel Wert auf Ergonomie gelegt.
Kommunikation
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass alle Mitarbeiter über aktuelle Projekte und die allgemeine Geschäftssituation im Bilde sind. Sehr gut finde ich den regelmäßigen Potcast des Werksleiters.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat die Chance seine eigenen Verbesserungsideen einzubringen. Es gibt sogar die Möglichkeit diese dann selbst umzusetzen mit Unterstützung des Vorgesetzten und der Planer. Die Vorgesetzten und der Werksleiter schauen sich die Ideen an denen gearbeitet wird und die abgeschlossen wurden regelmäßig an und die Mitarbeiter dürfen je nach Idee das Ergebnis selbst vorstellen.
vielen Dank für Ihre positive und ausführliche Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass Sie bei uns „mehr als zufrieden sind“. Ihre Anregung zur Verbesserung der Schichteinteilung nehmen wir sehr ernst. Wir sind fortlaufend dabei, den Prozess zu optimieren und auch Mitarbeiterfreundlicher zu gestalten. Allerdings gibt es dabei auch viele Dinge, die unsere Planung beeinflussen und von uns nicht gesteuert werden könnten, wie z.B. kurzfristige Kundenanforderungen oder Stornierungen, Probleme bei der Teileversorgung oder Krankheitsfälle im Team. Nutzen Sie bitte auch die Chance und arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Vorgesetzten an der Verbesserung der Schichtplanung. Ihre Meinung und Ideen sind herzlich willkommen. Bleiben Sie weiterhin so engagiert und motiviert.
Mit freundlichen Grüßen, Manuela Kettner Head of People Strategy & Projects
Wird hier teils wesentlich negativer dargestellt als es ist.
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hawe Hydraulik in Kaufbeuren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig schlecht? Puuh, fällt mir nichts ein...
Verbesserungsvorschläge
HAWE erscheint zu selten in der örtlichen Presse, das können andere besser (öfters). Ich meine hier aber redaktionelle Artikel, keine geschalteten Anzeigen. Auch in Beilagen zu Aus- und Fortbildungsmessen ist HAWE m. E. zu wenig präsent.
Arbeitsatmosphäre
Gut und entspannt. Diskussionen werden ruhig und sachlich angegangen.
Image
Hier muss Hawe tätig werden. Es gibt immer noch viele Leute, die den Namen HAWE nicht zuordnen können.
Work-Life-Balance
Wenn irgend möglich, wird auf individuelle Situationen eingegangen.
Im Hinblick auf so manch andere Bewertung will ich hier mal schreiben, dass es ganz normal ist, wenn bei einer guten Auftragslage mehr gearbeitet werden muss, auch wenn´s mir vielleicht grad nicht in den Kram passt.
Wenn´s viel schneit, muss ich halt öfters raus und Schnee räumen, als wenn´s nur wenig schneit....
Seien wir froh, dass es so ist, als umgekehrt.
Andersrum sollten einige Abteilungen die Belastungen für den einzelnen Mitarbeiter genauer anschauen. Hier ist noch Verbesserungspotential vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Habe mich selber davon überzeugen können, dass HAWE mich gefördert hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Aus Sicht eines Angestellten/Arbeiters könnte es natürlich immer mehr sein...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Projekte am laufen, es wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Man hält zusammen und steht füreinander ein. Da gibt´s gar nichts zu kritisieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Fragt mich in 10 Jahren nochmal, wenn ich selber alt bin... Habe aber nichts negatives gehört.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur über meine Vorgesetzten schreiben...und das passt.
Arbeitsbedingungen
Saubere Arbeitsplätze, hell und leise, kein Vergleich zur Metallmassivumformung beispielsweise. In der Fertigung wird auch sehr auf die Ergonomie geachtet.
Kommunikation
Bei manchen Themen würde ich mir mehr Info´s wünschen, aber bei der Betriebsgrösse kann auch mal was untendurch rutschen.
Gleichberechtigung
Metallbranche ist seit jeher eher männerlastig. Man merkt aber, dass HAWE das ändern will, und vermehrt Frauen einstellt.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere, das liegt aber an meiner Stelle.
danke für Ihre ehrlichen und offenen Worte. Der von Ihnen angesprochen Punkt des Images ist auch bei uns ein wichtiges Projekt. Als Hidden Champion ist es stets eine Herausforderung den Bekanntheitsgrad zu erhöhen. Verschiedene Aktivitäten werden dazu immer wieder durchgeführt, wie z.B. Werbung auf Bussen, Informationsveranstaltungen für Schulen, die Werksführungen für Familien und Freunde, das HAWE Botschafter System und vieles mehr. Seien Sie versichert: Wir versuchen unserer Bestes. Aber: Je mehr Ideen dazu auftauchen, umso mehr kann ggfs. auch realisiert und bewegt werden. Bewegen Sie HAWE mit uns mit. Nutzen Sie dazu auch die internen Kommunikationskanäle wie z.B. Vorgesetzte, HR Team, Klartexter, Mitarbeiterbefragung oder den direkten Kontakt zu Kollegen.
Mit freundlichen Grüßen, Manuela Kettner Head of People Strategy & Projects
Große Enttäuschung
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Hawe Hydraulik in Kaufbeuren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Paulaner Spezi
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern die sich ihre Hände schmutzig machen
Verbesserungsvorschläge
Auch negative Bewertungen auf Kununu akzeptieren und an der Lösung der durchaus bekannten Probleme arbeiten. Einfach die Bewertungen löschen lassen ist natürlich bequemer für die Firma...
Arbeitsatmosphäre
Sehr hoher Druck und ganztägige Überwachung durch den Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Es wird mit IG-Metall Tarif geworben (35h). Die Realität sind aber meistens 40h + Es wird ständig erwartet das man Samstag arbeitet, Geld bekommt man dafür nicht
Vorgesetztenverhalten
Noch nie ein vergleichbares Vorgesetztenverhalten erlebt. Können anscheinend mit den Leuten umgehen wie sie wollen ohne dass sie Konsequenzen befürchten müssen.
Gehalt/Sozialleistungen
Extrem niedrige Eingruppierung, ändert sich auch nach vielen Jahren nicht. So vertreibt man die Mitarbeiter. Ist in der Region auch schon bekannt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Manuela KettnerHead of People Strategy & Projects
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
es ist schade zu lesen, dass Sie enttäuscht sind und nicht gerne bei uns gearbeitet haben. Wir sind an den Ideen und Verbesserungsvorschlägen aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr interessiert und für konstruktive Kritik offen. Negative Bewertungen auf Kununu werden von uns nicht nur akzeptiert, sondern genau hinterfragt und sofern möglich auch Änderungen eingeleitet. Lediglich Falschaussagen lassen wir über Kununu korrigieren, alles andere würde Kununu auch nicht löschen lassen. Zur internen Kommunikation haben wir in den letzten Jahren verschiedene Tools neu eingeführt oder weiter entwickelt: So gibt es jährliche Mitarbeitergespräche, eine Mitarbeiterbefragung, den HAWE Klartexter und auch die Führungskräfte und der Vorstand haben ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wenn Sie nun mit etwas unzufrieden sind, so lassen Sie uns gemeinsam offen und ehrlich darüber sprechen und eine Lösung finden. Wertschätzung bedeutet für uns nicht nur eine Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur zu haben, in der sich die Mitarbeiter wohl fühlen, sondern auch sichere, moderne Arbeitsplätze zu schaffen mit einer fairen Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Mit freundlichen Grüßen, Franz Pasta, Werksleiter Kaufbeuren
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Böse Überraschung
1,4
Nicht empfohlen
Hat im Bereich Produktion bei HAWE Hydraulik SE in Kaufbeuren gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte mal anschauen
Arbeitsatmosphäre
Bei Bewerbung war alles noch gut dann sehr schnell nicht mehr. Sehr schlechtes Verhalten von vorgesetztem
Work-Life-Balance
Samstag, Samstag, Samstag. Wenn nicht gibt ärger
Vorgesetztenverhalten
Nur kontrolle und druck
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr wenig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Manuela KettnerHead of People Strategy & Projects
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
es ist schade, dass Sie offenbar gar nicht zu zufrieden in unseren Unternehmen sind. Führungskultur und Arbeitsatmosphäre sind uns sehr wichtig, entsprechend fragen wir diesbezüglich regelmäßig Feedback von den Mitarbeitern ab. Anhand der unterschiedlichen Rückmeldungen (Mitarbeiterbefragung, Klartexter, Mitarbeitergespräche und auch Kununu) sehen wir, dass die Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern in der Regel sehr gut funktioniert. Bei Ihnen scheint das wohl anders zu sein. Bitte nutzen Sie die Chance und sprechen Sie uns direkt an. Gerne würde wir verstehen, was in Ihrem Fall anders ist und was wir verbessern können.
Mit freundlichen Grüßen, Manuela Kettner Head of People Strategy & Projects
Basierend auf 296 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HAWE Hydraulik durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden HAWE Hydraulik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 296 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 296 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HAWE Hydraulik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.