flexibler Arbeitgeber mit dem richtigen Vertriebsspirit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hays in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltseinstieg könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sollte direkter sein, weniger Intraneteinträge
Arbeitsatmosphäre
Neue Großraumsbüros mit Lounges ermöglich den Austausch in der Arbeitszeit und Networking.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede, es zählt nur die Leistung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt könnte in München besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Bei richtiger Leistung ist ein schneller und steiler Aufstieg sehr gut möglich. die Weiterbildungsmaßnahmen sind in der Branche einzigartig.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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