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Haysals Arbeitgeber

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Hayscareer goes English

07.03.2019

Unsere Karriereseite gibt es jetzt auch auf Englisch

Ab sofort gibt es unsere Karriereseite auch auf Englisch! Unter hayscareer.netkannst Du mithilfe eines Sprachschalters am oberen Seitenrand zwischen Deutsch und Englisch navigieren.

Analog zur deutschen Seite, stellen wir Dir auf der englischen Seite alle relevanten Informationen rund um unsere internen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, bevorstehende Events, Anfahrtsbeschreibungen u.v.m. zur Verfügung.

Klick Dich gerne mal rein!

Hays ist erneut BEST PLACE TO LEARN

11.12.2018

Ausgezeichnete Ausbildung!

Die Auszeichnung BEST PLACE TO LEARN ist ein branchenübergreifendes Gütesiegel für die Qualität der Ausbildung in deutschen Unternehmen. Im Rahmen des Zertifizierungsprozesses, der von der AUBI-plus GmbH durchgeführt wird, werden die teilnehmenden Unternehmen anhand von 71 Qualitätskriterien in sieben unterschiedlichen Qualitätsbereichen bewertet. Dabei steht die Qualität des gesamten Ausbildungsprozesses, von der Bewerberauswahl über die Ausbildungsplanung bis zum Ergebnis, im Fokus. Bei erfolgreicher Zertifizierung wird das Gütesiegel BEST PLACE TO LEARN vergeben.

Wir haben in diesem Jahr bereits zum zweiten Mal an der Studie teilgenommen und unsere internen Ausbildungsprozesse unter die Lupe nehmen lassen. Im Fokus der anonymen 360-Grad Befragung standen unsere aktuellen und ehemaligen Auszubildenden sowie die hauptamtlichen Ausbilder und Ausbildungsbeauftragten. Vivienne Kettner, die für die Koordination und Betreuung der Auszubildenden und dualen Studenten bei Hays in Deutschland zuständig ist, freut sich über die erneute Auszeichnung und das Prädikat „sehr gut“. „Das Gütesiegel bescheinigt uns die hohe Qualität unseres Ausbildungsprozesses. Es unterstützt uns dabei, unsere Attraktivität als Arbeitgeber zu unterstreichen und somit die besten Nachwuchskräfte für uns zu gewinnen.“, so Vivienne.

2008 haben wir unseren ersten Auszubildenden zum Personaldienstleistungskaufmann eingestellt. Heute – zehn Jahre später –  können wir auf ein vielfältiges und spannendes Ausbildungsportfolio blicken: Neben der Ausbildung zu Personaldienstleistungskaufleuten (IHK) in Mannheim, München, Düsseldorf, Stuttgart, Dortmund und Frankfurt bieten wir in unserer Zentrale auch die Ausbildung im Bereich Büromanagement an. Außerdem gibt es in Mannheim die Möglichkeit ein DHBW-Studium in unterschiedlichen Bachelorstudiengängen zu absolvieren. Dazu zählen BWL-Industrie, BWL-Digital Business Management, Accounting & Controlling, Marketingmanagement, Angewandte Informatik und Wirtschaftsinformatik. Aktuell betreuen wir deutschlandweit 28 Auszubildende und 20 dual Studierende.

Zweiter Standort in Hessen!

29.11.2018

Neue Hays-Niederlassung in Wiesbaden eröffnet

Anfang November haben wir unsere deutschlandweit 22. Niederlassung in Wiesbaden im Zircon-Tower, etwa fünf Gehminuten vom Hauptbahnhof, eröffnet. 

In den neuen Geschäftsräumen am Gustav-Stresemann-Ring arbeiten zunächst 10 Kollegen, die freiberufliche IT-Spezialisten sowie Experten mit Finance-Background an unsere Kundenunternehmen vermitteln. Außerdem hat unsere Tochtergesellschaft, die Hays Talent Solutions (HTS) auf den rund 600 m² Bürofläche neue Räumlichkeiten gefunden, aus denen die Kunden in Bezug auf deren Workforce Management betreut werden. Für die Zukunft ist ein sukzessiver Ausbau zusätzlicher Fachabteilungen geplant.

Der neue Niederlassungsleiter Markus May erklärt die Strategie: „Mit unserer Präsenz an diesem attraktiven Standort möchten wir das Gebiet zwischen den Ballungsräumen Frankfurt und Mannheim genauer abdecken und auch unser Business westlich von Wiesbaden weiter vorantreiben.“

Absolventenkongress 2018 in Köln

05.11.2018

Der Countdown läuft: Die größte Jobmesse Deutschlands öffnet wieder ihre Tore

Wir zählen schon die Tage: Am 22. November öffnet der Absolventenkongress in Köln wieder seine Pforten! Ob für Studierende auf der Suche nach einem Praktikum oder Berufseinsteiger und -erfahrene auf der Suche nach dem Traumjob – der Absolventenkongress ist die perfekte Gelegenheit, um Deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.

Wie gewohnt sind wir auch in diesem Jahr wieder mit von der Partie bei Deutschlands größtem Recruiting-Event für Absolventen und Young Professionals. An insgesamt zwei Messetagen erwarten Dich unser 120m² großer Messestand, viele Hays-Kollegen, die Dich kennenlernen möchten sowie diverse Fachvorträge. Neben einem potentiellen Traumjob bei Hays hast Du auch wieder die Möglichkeit, tolle Sachpreise zu gewinnen: Am Donnerstag verlosen wir jeweils um 11, 13, 15 und 17 Uhr sowie am Freitag um 11, 13 und 15 Uhr iPads. Du kannst auch online mitmachen: Das Gewinnspiel findest Du ab 22.11. um 10 Uhr unter www.hayscareer.net/events#gewinnspiel.

Unseren Stand findest Du in Halle 8, die Standnummer ist B27.

Komm vorbei und nutze diese Messe als Sprungbrett für Deine Karriere!
Wir freuen uns auf Dich!


Komm vorbei und lerne uns persönlich kennen!

10.10.2018

Wir sind bestimmt auch in Deiner Nähe

In den kommenden Wochen und Monaten hast Du zahlreiche Möglichkeiten, mit uns auf verschiedenen Hochschulveranstaltungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz ins Gespräch zu kommen. Darüber hinaus sponsern wir auch in diesem Semester wieder verschiedene Abendveranstaltungen: In München, Mainz, Stuttgart, Berlin, Köln und Frankfurt kannst Du auf diversen Uni-Partys Dein Foto von und mit Hays schießen lassen! 

Die größte und für uns wichtigste Veranstaltung ist der Absolventenkongress in Köln, der dieses Jahr am 22. und 23. November stattfindet. Dort kannst Du viele unserer Kollegen treffen und Dir ein Bild davon machen, welche Perspektiven und Herausforderungen hinter einem Einstieg im Key Account Management bei Hays stecken. 

Wir freuen uns, Dich auf Messen, Bewerbungsvorträgen und -workshops, die wir in Kooperation mit Messeveranstaltern, Hochschulen und verschiedenen Studierendeninitiativen durchführen, kennenzulernen. In unserem Eventkalenderfindest Du eine Übersicht über alle kommenden Veranstaltungen. 

Wir freuen uns, Dich persönlich kennenzulernen!

WE LIKE!

27.09.2018

Wir freuen uns über 12.000 Hayscareer Facebook Fans!

Neben unseren Social Media Kanälen auf Youtube, Instagram und Twitter halten wir Dich seit Januar 2011 auf unserer Facebook-Seite regelmäßig auf dem Laufenden. 

Wir gewähren Dir beispielsweise Einblicke in unsere Niederlassungen, nehmen Dich mit zu unseren Teamevents und zeigen Dir, was unsere Kolleginnen und Kollegen nach Feierabend gemeinsam unternehmen. Außerdem informieren wir Dich über unsere Einstiegsmöglichkeiten und zeigen Dir, was beispielsweise ein Account Manager oder Manager of Candidate Relations bei uns genau machen. 

Noch spannender als den virtuellen Austausch mit Dir, finden wir es allerdings, Dich persönlich kennenzulernen. Daher findest Du auf unserer Facebook-Seite alle Veranstaltungen und Messen, auf denen Du uns demnächst persönlich treffen kannst. 

Wenn auch Dir unsere Facebook-Seite gefällt, like sie um keine Beiträge mehr zu verpassen! Wir freuen uns auf Deine Likes, Kommentare oder Anmerkungen!

Hays setzt sich für mehr Bildungsgerechtigkeit ein

18.06.2018

Nicht nur im Business steht der Mensch im Mittelpunkt: Hays verschenkt 120 Schulranzen an sozial benachteiligte Erstklässler

Zusammen mit dem Deutschen Kinderhilfswerk wurden insgesamt 120 Schulranzen an Erstklässlerinnen und Erstklässler in Mannheim verteilt. Damit soll gezielt im Bildungsbereich geholfen werden, denn immer mehr Kinder werden auf Grund ihrer sozialen Herkunft zu Bildungsverlierern. Für dieses Projekt haben sich unsere Mitarbeiter bei einem Unternehmensvoting entschieden. Die Schulranzen sind gefüllt mit Federmappen, Buntstiften und einer Sporttasche. Die Übergabe für Kinder aus ganz Mannheim fand am Freitag, den 15.6.2018, in der evangelischen Kita Hafenstraße statt. 

Soziale Sicherheit und Bildungsgerechtigkeit für Kinder und Jugendliche sollten in einer der reichsten Industrienationen der Welt eigentlich eine Selbstverständlichkeit sein. Die Realität sieht aber seit vielen Jahren anders aus. In Deutschland ist jedes fünfte Kind von Armut betroffen und vielfach entscheidet der Geldbeutel der Eltern über die Bildungschancen von Kindern. 

„Es ist uns wichtig all jenen, die aus unterschiedlichen Gründen auf ihrem Bildungsweg benachteiligt werden, eine chancengleiche und gute Ausbildung zu ermöglichen“, betont Markus Auer, Vorstandsmitglied der Hays AG. „Mit 120 gefüllten Schulranzen statten wir heute nicht nur die Kinder für ihren Bildungsstart in eine gleichberechtigte Zukunft aus, sondern nehmen auch den Eltern einen Teil der Kosten zum Schulbeginn ab.“ 

Bislang wurden durch die jährliche Schulranzenaktion des Deutschen Kinderhilfswerkes rund 18.000 Schulranzen im Wert von knapp drei Millionen Euro an Kinder in ganz Deutschland verteilt.

Hayscareer goes YouTube

03.04.2018

Seit Anfang April kannst Du Hays hautnah in Videos kennenlernen

Wir wissen es und Du weißt es auch: Bewegtbilder sind voll im Trend! Lesen wir einen Text, generieren wir Informationen. Ein Video hingegen vermag es, uns eine Geschichte erleben zu lassen. Auf diese Weise werden nicht nur Informationen, sondern auch Emotionen vermittelt. Das Videoportal YouTube ist demnach der Kanal für alle Nutzer, die eine Geschichte zu erzählen haben. Und Geschichten haben wir so einige auf Lager!

Daher findest Du uns - neben unseren Social Media Kanälen auf facebookInstagram und Twitter - nun auch auf YouTube. Auf unserem hayscareer-Kanal wirst Du zunehmend Antworten auf Deine Fragen finden: Wo, wann und wie kann ich überhaupt einsteigen bei Hays? Wie kann ich mir den Start bei Hays vorstellen? Was macht eigentlich ein Account Manager oder Manager of Candidate Relations? Wie sehen die 28 Büros in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark aus? Welche Karriere erwartet mich bei Hays im Vertrieb oder im Backoffice? Und: Wie ist eigentlich das Miteinander unter den Hays-Kollegen in den Büros?

Finde es auf YouTube heraus! Wir freuen uns auf Deine Likes, Kommentare oder Anmerkungen!

Und wenn Dir unser Channel gefällt, abonniere ihn, um kein Video mehr zu verpassen!

Hays ist "Top Arbeitgeber 2018"

13.02.2018

Top Employers Institute zeichnet Hays Deutschland, Österreich und Schweiz erneut aus

Jetzt ist es offiziell: Bereits zum zehnten Mal wurden wir vom Top Employers Institute für unsere herausragenden Mitarbeiterbedingungen zertifiziert. Dieses Jahr erhielten wir erneut die Auszeichnung „Top Arbeitgeber “ in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

In einer detaillierten Bestandsaufnahme wurden unsere HR-Prozesse und Strukturen in neun Themenbereichen analysiert und anschließend durch das Top Employers Institute in einem mehrstufigen Prozess verifiziert. Geprüft wurden unter anderem unsere Personalplanung, Führungskräfteentwicklung, Karriere- und Nachfolgeplanung sowie unsere Unternehmenskultur.

„Die Top Employers Zertifizierung erhalten nur Unternehmen, die bewiesen haben, dass sie höchste Standards im Personalmanagement erfüllen“, so das international tätige Research-Unternehmen.

Hays ist einer der 150 zertifizierten Arbeitgeber in Deutschland, 19 in der Schweiz und 11 in Österreich, die als „Top Arbeitgeber 2018“ ausgezeichnet wurden. Wir freuen uns sehr über die begehrte Auszeichnung, die wir im Rahmen der feierlichen Verleihung am 13.02.2018 in Düsseldorf entgegengenommen haben.

Die „Professoren des Jahres 2017“ stehen fest

02.01.2018

Unicum Stiftung kürt „Wegbereiter für den Berufseinstieg“ an Hochschulen – mit unserer Unterstützung in der Jury

Wir freuen uns, dieses Jahr zum ersten Mal als Förderer bei „Professor des Jahres“ dabei zu sein! Der von der Unicum Stiftung ausgerichtete Wettbewerb verleiht jedes Jahr einen Preis an Professorinnen und Professoren, die als „Wegbereiter für den Berufseinstieg“ gelten. Unser Head of People Management, Christian Jost, war dieses Jahr in der Jury mit dabei und wird am 08.02.2018 gemeinsam mit den anderen Jury-Mitgliedern den Preis an den „Professor des Jahres 2017“ in der Kategorie Wirtschaftswissenschaften / Jura verleihen.

In vier verschiedenen Studienkategorien konnten Hochschullehrer aus ganz Deutschland von ihren Studierenden nominiert werden. Diese Lehrenden zeichnet aus, dass sie ihren Studierenden schon während ihrer Studienzeit einen klaren Praxisbezug bieten und sie durch die Vermittlung jobrelevanter Fähigkeiten bestmöglich auf den Berufseinstieg vorbereiten. Warum das so wichtig ist? Weil vielen Absolventen relevante berufspraktische Kompetenzen fehlen und somit ein reibungsloser Übergang in den Job häufig schwerfällt.

Wir, als international führender Personaldienstleister, erachten Berufspraxis und Engagement während des Studiums als sehr wichtig, da es sowohl für die zukünftige Karriereplanung als auch für die persönliche Entwicklung sehr förderlich ist. Mit dem ins Leben gerufenen Wettbewerb setzt die Unicum Stiftung ein wichtiges Zeichen und inspiriert weitere Lehrende, nicht bloß nach Lehrbuch vorzugehen, sondern Studium und Berufspraxis enger zu verzahnen. Daher freuen wir uns sehr, als Förderer bei „Professor des Jahres“ dabei zu sein.